의사결정의 주체에 의한 분류(개인-집단-조직의사결정)
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- 핵심 개념을 간략하게 요점/정리한 과제물입니다.
- 목차
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I. 개인차원의 의사결정
II. 집단차원의 의사결정
III. 조직차원의 의사결정
* 참고문헌
- 본문내용
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III. 조직차원의 의사결정
조직에 참여하는 사람은 두 가지의 인격을 지닌다. 조직에 어떤 활동을 제공한다는 기능적 측면에서 조직인격(organization personality)을 지님과 동시에 독립적인 개인인격(private personality)을 지닌다. 버나드는 이와 같은 조직인의 두 가지 측면을 (1) 개인의 비인격화 내지 사회화(socialization)와 (2) 개인의 개인화로 설명한다(C. I. Barnard. 1938).
의사결정을 조직인격의 관점에서 본 것이 조직적 의사결정이고 개인인격의 관점에서 본 것이 개인적 의사결정이다.
즉 후자가 개인적인 목적이나 동기를 달성하기 위한 합리적 의사결정을 의미하는데 비해 전자는 이익을 위한 의사결정을 의미한다.
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