[경영학] 창조적 교육과 교육문화, 주체성 교육에 대해서 간단히 설명하고 비교하라

간단히 말하자면 머큐리간부들은 메릴린치 회사의 고위간부라고 불리는 것을 증오했다.Ⅳ. 문화 지능 프로필편협한 사람형비슷한 배경의 사람들과 같이 일할때는 매우 효과적인 성과를 내지만, 모험적이고 더욱 벗어난 일에 관해서는 문제에 부딪칩니다. 체브로렛회사의 트럭 부서의 젊은 엔지니어는 그의 대인관계 기술과 맡은 기술적 능력들에 대해서는 긍정적인 평가를 받았습니다. 곧 그는 GM의 자치적 단체인 새턴과 같은 팀에서 구성원이 되어

대해서 설명하십시오. 단, 시험성적이나 석차 등을 나열하기 보다는 자신의 창의적인 학습 활동 내용 및 과정 등을 중심으로 기술하십시오. ▣ 전공선택에 영향을 미친 중요한 경험(인물, 사건, 서적 등)을 구체적으로 기술하십시오. 저의 집은 어머니와 이모들이 모두 이화여대를 나왔습니다. 외숙모도 박사과정을 이화여대 진학함으로써 저의 집의 여자들은 모두 이화여대와 인연을 맺게 되었습니다. 저는 그래서 대학을 결정하는 일에 대해서는 어

대해서 많이 배웠습니다. 군 전역 후 공무원 교육원건물 공사현장에서 ○○공사의 샤시를 설치했었는데 그 일에서는 설비작업의 여러 면모를 봤습니다. 그리고 케이블설치 공사현장에서는 건물 밖 지하매설물과 야간작업을 충분히 경험 할 수 있었습니다. 긴 시간은 아니지만 위의 경험과 그 외의 산업현장을 보고 일하면서 현장 사람들의 일하는 모습들과 분위기를 조금이나마 알게 되어 좋은 경험이었다고 생각하고 있습니다. 군에서 배운 하고자

교육기관에서 교육과정을 이수하며 국제화 감각을 익혔던 경험이 있습니다. 학교에서는 여행사 경영론, 항공운송관리론, 호텔 경영학 개론 등 현장에서 요구하는 실무 중심의 교육을 받아 왔으며 아직까지 조금은 미숙하지만 한층 발전되고 원활한 직장 생활을 하기 위해서 저의 분야에 대한 공부와 연구를 게을리 하지 않을 것입니다.저는 ○○항공여행사에서 근무하는 2년 동안 관광관련 사무업무는 물론 서비스에 대한 공부를 하였습니다. ○○항

문화유형1) 가족형 문화 : 조직의 안정에 역점을 두면서, 직원에 대한 보살핌과 고객만족에 전력을 다 하는 기업, 이런 유형의 기업들에 적합한 관리자는 조업자(스승), 조력자, 가부장형이다.2) 계층적 문화 : 조직내부의 유지, 안정과 통제에 전력하는 조직. 이 같은 조직은 대단히 공 식화 되어 있다. 이런 유형의 조직에 적합한 관리자는 감족자, 조정자, 편성자, 경영능률전문가가 적합하다.3) 혁신형 문화 : 고도의 역동적이고 창조적이며 개성을 지