[기업경영]기업 경쟁력과 생산관리

경영정보학개론, 김은홍 김화영 180p)ERP의 개념은 두 가지의 의미로 해석될 수 있다. 넓은 의미로서는 말 그대로 기업 전체의 경영자원을 계획적으로, 동시에 최적으로 활용한다는 경영의 개념을 가지며, 좁은 의미로는 영업판매관리, 생산관리, 자재관리, 품질관리, 인적자원관리, 회계관리 등의 기업활동 전반에 걸친 업무를 통합한 ‘기업 정보시스템의 패키지 소프트웨어.’ 즉 ERP 패키지 소프트웨어를 의미한다. (홍성찬조명준 역, 1997). 따라서

생산요소의 국가간 이동성 증대는 기업활동의 범세계화를 가속화시키고 있다. 세계화기업은 전세계에서 가장 저렴한 비용으로 가장 높은 효율을 얻을 수 있는 곳을 찾아 초국가적인 글로벌 경영활동을 전개하고 있다. 예컨대, 기업경영의 글로벌화로 세계화기업의 생산과 매출이 대부분 해외에서 이루어지고 있다.다른 한편으로는 경영활동의 세계화 및 소비자욕구의 다양화에 따라 국제물류관리체계의 효율성이 기업의 경쟁력을 좌우하는 중요한

기업경영의 현 상태가 기업의 목표, 계획, 성과기준에 합치되도록 하는 방법과 수단을 의미한다. 즉, 각 구성원이 행하는 업무가 제대로 추진되고 있는가를 감독하고 통제하는 행위를 말한다. 2. 업무기능의 종류(1) 경영전략 : 경영전략은 기업들이 정해진 목표를 달성하기 위하여 기업 내․외적 환경에 대응하기 위한 방안에는 어떠한 것이 있으며, 이러한 방안의 수립 및 실행을 어떻게 할 것인가가 다루어진다.(2) 생산관리(production management) : 기업이

경쟁력을 갖춘 인적자원이라고 많은 학자들이 주장하고 있다 (Prahalad, 1983; Pfeffer, 1994; Wright, MaMaha, & McWilliams, 1994). 또한 기업의 성과를 결정하는 궁극적인 요인은 물적자산이 아닌 인적자원의 효과적인 관리이다(Adler, 1988; Reich, 1991). 임금시스템은 이렇듯 중요한 인적자원을 이루는 요소들 중 가장 중요한 요소의 하나라고 할 수 있다. 우리나라의 경우는 묵시적인 심리계약으로 간주되는 평생직장의 개념에 입각한 연공주의적인 요소가 지배적으로 중요

기업은 경쟁력을 키울 수가 있게 된다. 세계적인 경제전문지 Fortune지는 21세기 기업의 모습에 관해 기존조직은 해체되고 생산방식도 자유계약에 의해 이루어지는 프리랜서 경제 시대가 도래할 것 이라고 전망했는데 프리랜서 경제란 기획, 인사, 조직, 판매, 경영관리 등의 주요업무를 외부 전문공급업체에 위탁하는 아웃소싱을 뜻한다. 21세기는 기업경영에 있어서 근본적인 패러다임의 변화를 요구하고 있고 고용에 있어서도 이전과는 전혀 다른