[국제경영] 국내진출 외국계 기업 사례

외국계 보험사로서는 처음으로 국내에 진출하여 현재 AHA손해보험과 AIG생명보험을 운영하고 있으며, 1987년 한국에 진출한 AIG생명은 국내의 외국 보험사 중의 대표적인 기업으로서 모기업인 AIG 그룹의 탄탄한 경영능력을 기반으로 국내에 기반을 잡아가고 있다.우리 조는 국제화의 선두주자라 할 수 있는 AIG생명의 경영의 전반적인 사항을 분석함으로써 국내 생명보험회사에서의 AIG생명의 핵심역량을 알아보고, AIG생명의 위기극복사례를 알아본 후 앞

진출하여 미국 문화를 그 모든 곳에 널리 알리고 상징하게 된 것은 음식이라는 매개체를 통해 자연스럽게 한 국가를 소개한 것에서 비롯된다. 이처럼, 프랜차이즈 브랜드 수출 하나로 발생하는 경제적, 문화적 파급 효과는 대단한 것이다.이렇게 중요한 외식산업 프랜차이즈 업체 중에서 우리나라 기업을 알아보다 세계 최초의 한식 패스트푸드로 비빔밥을 규격화하여 세계시장에 진출한 한스비빔밥을 우리의 국제경영 사례로 선정하게 되었다. 비

진출 방안 및 전략-해외네트워크를 늘리고 해외자산 비중을 확대하기 위해 △중국 △동서남아시아 △독립국가연합(CIS) 등 세 지역을 중심으로 하는 KB트라이앵글 네트워크 전략을 펼칠 계획.-중앙동남아시아 지역에 지분 인수를 통한 시장 진출을 검토.- 원칙적으로 인수합병(M&A), 지분 인수를 우선 추진하되 현지 여건에 따라 사무소, 지점 또는 현지법인을 지속적으로 설립하는 것도 고려. 과거 현지 교민과 한국기업에 대한 서비스에 국한됐던

경영이념과 경영철학, 그리고 타 기업과의 차별화된 경영 전략 등을 알아보았다. 또한 기술 전략. 기술 혁신, 마케팅 전략 들을 알아보았다. 또 나름대로 재무 분석도 해봄으로써 기업의 실질적인 건전성이 얼마나 되는지도 알아보았다. 마지막으로 현대자동차의 해외진출 전략과 세계화 시대의 국제 경쟁력 등을 조사하였다. 이러한 것들을 바탕으로 현대자동차의 미래성장 가능성을 점쳐보는 것을 이번 기업사례연구에 주요 포커스를 맞추었다. (2).

웅진코웨이 효율적 인재관리 방안 모색목차1. 핵심인재란?핵심인재의 정의경영의 핵심인재 유형구 핵심인재신 핵심인재① 외국계 컨설턴트② CFO③ 외국계 금융기관출신들 2. 인재상황 분석국내의 핵심인재 유출 현황국가별 핵심인재 유출 현황3. 여성인력관리 실태해외여성인력관리 실태국내여성인력관리 실태4. 인력개발 실태5. 근로자 회사 선택의 우선 순위일반 근로자핵심인재6. 타 회사 인력관리 실태 비교7. 결론 1