레포트 (1,758)
리더십 유형에는 어떤 것이 있으며, 사회복지조직에서 요구되는 리더십의 특성은 어떤 것인지 기술하세요
Weber의 분류방법으로 지시적 리더십, 위임적 리더십, 참여적 리더십으로 구분될 수 있다.지시적 리더십은 명령과 복종을 강조하는 유형으로 리더는 독선적이며 조직원을 보상과 처벌 연속선상에서 통제하고 관리한다. 통제와 조정이 쉽고, 정책집행과 결과에 일관성이 있으며, 위기에 신속하게 대처할
2페이지 | 1,600원 | 2019.08.23
Weber의 관료제 모형 → 규범적인 접근, 합리주의 바탕관료제 조직 구조의 특성분업업적 혹은 자질에 근거한 채용결정명확한 권한계층종업원의 경력의 통로 : 종신재직권고도의 공식화성원의 조직생활과 개인 사생활의 명확한 구분비개인적 특성▣ 관료제 조직제도의 정의관료제 조직 구조
19페이지 | 800원 | 2019.05.13
Weber)가 처음으로 권한의 한 형태로서 카리스마적 권한이라는 용어를 사용하기 시작하였다.베버는 권한을 전통적 권한, 카리스마적 권한, 합법적 ․ 합리적 권한으로 구분하고, 전통적 권한(traditional authority)이란 가부장적 권한으로서 절대적이고 거역할 수 없는 권한을 말하고, 합법적 ․ 합리적 권한(
4페이지 | 1,600원 | 2019.02.18
지역사회에 관한 이론 중 퇴니스의 공동사회와 이익사회에 대해 설명하고 이상적인 공동체를 구현하기 위한 방안을 구체적으로 제시하시오
구분한다 이것은 엄마-자식, 남편-아내 및 형제자매이다. 이 연결고리는 강한 결합 에서 약한 결합 의 단계로 나아간다. 거기서 엄마 자식의 관계는 시간의 경과에 따라 단순한 육체적인 것에서 순수한 정신적 결합으로 발전한다. 남편과 아내의 관계는 본능과 습관에 근거한다. 이러한 관계에서 공동의
4페이지 | 3,000원 | 2019.02.17
경영학의 접근방법(고전적 접근방법, 행동적 접근방법, 시스템적 접근방법, 상황적응적 접근방법)
구분하고, 계획 ․ 조직 ․ 지휘 ․ 조정 ․ 통제라는 다섯 가지의 관리요소가 순환해 가는 관리과정을 경영관리의 요체라 보았으며 관리자의 사고와 행동지침으로 14개의 관리원칙을 주장하였다.베버(1864-1920)는 합리성파 법적인 제도와 권한을 기초로 능률의 극대화를 지향하는 관료제를 제안하였다.
9페이지 | 2,000원 | 2019.02.15
Weber), 사이몬(Simon), 어윅(Urwick), 베니스(Bennis), 프레스터스(Presthus) 등의 저작물을 분석한 것을 토대로 권위를(1) 합법적 권위(authority of legitimacy), (2) 지위에서 오는 권위(authority of position), (3) 능력에서 오는 권위(authority of competence), (4) 개인적 권위(authority of person) 등 4개의 유형으로 분류하고, 합법적 권
4페이지 | 1,600원 | 2019.02.13
Weber(1947)는 카리스마를 “카리스마에 의해서 한 개인이 보통사람들로부터 구분되는 어떤 자질, 초자연적이거나 초인간적인, 아니면 어떤 예외적인 힘이나 능력을 부여받았다고 인정되는 개인 특성의 어떤 자질이다.”라고 정의했다.Bass& Yokochi(1985)는 카리스마적 리더십을 자신감, 우월성, 목적의식과
12페이지 | 2,500원 | 2018.05.27
사회복지행정의 이론(관료제이론, 과학적 관리론, 인간관계이론, 체계이론)
Weber)에 의해 전개되었다. 그는 인간사회의 지배 유형을 전통적 지배, 카리스마적 지배, 합리적 지배 등 3가지 유형으로 구분하고, 이 가운데 가장 효율적이고 합법적인 지배 형태인 합리적 지배로서 관료제를 주창하였다.그러나 관료제는 그 자체의 특성을 유지하다 보면 기대하지 않았던 부작용이 나
4페이지 | 1,600원 | 2018.04.06
Critical Perspectives on Service Work by Korczynski and Macdonald
Weber, Durkheim 등 학자들은 당시 시대적 한계로 인해 노동에 대한 사회학적 분석에 영역과 이 영역 내 서비스 노동을 간과함. 서비스기반 경제로 이론적 함의를 형성한 이들은 Ritzer and Bryman임. Ritzer의 McDonaldization 가설은 막스 베버의 합리화 이론인 관료제 이론을 확장시킴. Ritzer에 따르면 McDonaldization은
7페이지 | 800원 | 2016.04.16
카리스마적 리더십 이론, 카리스마적 리더십 사례 분석1. 카리스마적 리더십 개념(이미지출처: blog.naver.com/tlebrznf)Weber(1947)는 카리스마를 “카리스마에 의해서 한 개인이 보통사람들로부터 구분되는 어떤 자질, 또 초자연적이거나 초인간적인, 아니면 어떤 예외적인 힘이나 능력을 부여받았다고 인정
13페이지 | 2,500원 | 2015.12.24