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Sen)의 capability 접근아마르티야 센(Amartya Kumar Sen)은 「평등(equality)이란 무엇인가」라는 논의와 관련하여 기존의 경제학이 간과하고 있는 “인간의 다양성”과 “초점 변수 (각 사상의 가치)의 다양성”이라는 측면에서 capability의 평등이야말로 추구해야 할 평등이라고 역설하고 있다. 다양성을 고려하
11페이지 | 2,000원 | 2021.05.20
Sen)은 「평등(equality)」의 개념을 논의하면서 “인간의 다양성”과 “가치의 다양성”에 주목하여 capability의 평등이야말로 추구해야 할 평등이라고 하고 있다. 여기에서는 고령자라는 특성을 고려하지 아니하고 연령에 관계없이 획일적으로 동일하게 자원이 제공되는 형태의 평등(equality)은 형평성(equi
23페이지 | 2,000원 | 2021.05.20
노동시장 구조개선을 통한 공유복지플랫폼 형성에 관한 담론
Sen)이 지적하듯이 인간 욕구의 다양성을 고려하여 대상자에 따라 다양한 capability에 대한 검토를 거친 후 경제적 약자의 경우에는 부유층의 경우와 달리 무상으로 또는 다양한 혜택을 제공하는 자원을 제공함으로써 실질적인 평등(equality)을 실현하는 것이 형평성(equity)에 부합하는 효율성(efficiency) 있는
9페이지 | 2,000원 | 2021.05.20
Sen)의 capability 접근아마르티야 센(Amartya Kumar Sen)은 기존의 경제학이 간과하고 있는 “인간의 다양성”과 “가치의 다양성”이라는 측면에서 capability의 평등이야말로 추구해야 할 평등이라고 역설하고 있다. 다양성을 고려하지 아니하고 모든 대상자에게 획일적으로 동일하게 자원이 제공되는 형태의
12페이지 | 2,000원 | 2021.05.20
노인장기요양정책의 변화와 관련한 의료제도에 대한 법적 연구
Sen)의 이론에 입각해서 공공서비스 이용대상자 개개인의 욕구의 다양성을 고려하여 대상자에 따라 다양한 capability에 대한 검토를 거친 후 경제적 약자의 경우에는 부유층의 경우와 달리 무상으로 또는 보다 광범위한 서비스에 대한 접근을 위한 공적 지원을 통하여 평등(equality)을 구현하는 것이 서비
21페이지 | 2,000원 | 2021.05.20
Sen)은「평등(equality)」의 개념을 논의하면서 “인간의 다양성”과 “가치의 다양성”에 주목하여 capability의 평등이야말로 추구해야 할 평등이라고 하고 있다. 여기에서는 고령자라는 특성을 고려하지 아니하고 연령에 관계없이 획일적으로 동일하게 자원이 제공되는 형태의 평등(equality)은 형평성(equit
38페이지 | 2,000원 | 2021.05.20
Sen)이 지적하듯이 인간 욕구의 다양성을 고려하여 대상자에 따라 다양한 capability에 대한 검토를 거친 후 경제적 약자의 경우에는 부유층의 경우와 달리 무상으로 또는 다양한 혜택을 제공하는 자원을 제공함으로써 실질적인 평등(equality)을 실현하는 것이 형평성(equity)에 부합하는 효율성(efficiency) 있는
20페이지 | 2,000원 | 2021.05.20
Sen)의 능력(capability) 접근인도의 철학자이자 경제학자인 Amartya Sen은 개인의 가치가 어떻게 사회선택이론에 적용될 수 있는지, 어떻게 분배의 정의를 이룰 수 있는지에 대한 논의로 노벨경제학상을 받았다. Sen은 실현능력접근이라는 개념을 1980년에 제시하였는데 화폐적 경제적 접근 및 기본 욕구 접근
8페이지 | 5,000원 | 2021.05.13
Sen)의 능력(capability) 접근아마티아 센(Smartya Sen)은 기능, 능력, 성취를 구분한다. ‘기능’은 인간이 가치 있다고 평가하는 것(물질적비물질적 욕구를 모두 포함)을 말하며, 이러한 기능 집합으로 구성된 것이 삶의 질을 의미하는 복지이다. 또한, ‘능력’은 개인이 확보할 수 있는 다양한 기능 집합
8페이지 | 5,000원 | 2021.05.03
2020. 열린소통포럼, 포스트 코로나 시대, 우리는 무엇을 준비해야 할까?-이윤희, 2019, 아웃소싱타임즈, 코로나19로 인해 4차산업혁명 시대는 더 빠르게 온다-이미영. 2010, KDB미래전략연구소 미래전략개발부, 코로나19 이후 업무방식 변화 트렌드와 시사점-서울특별시북부지원청 http://bbedu.sen.go.kr/CMS
8페이지 | 7,000원 | 2021.03.06