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크라이슬러와의 협약체제)를 바탕으로 최적안을 도출하기 위해 노력하고 있다. 현재 잠정적인 협약체제의 대상으로 ‘폭스바겐’이 유력시 되고 있다. 기타 마케팅전략 앞서 살펴봤듯이 제품과 관련된 측면에서는 불가피하게 현지화 전략을 사용했지만, 브랜드 전략에 있어서는 기아
11페이지 | 1,400원 | 2007.03.09
MBO체제)합리적이고 공정한 승진 • 승격 제도인사부서의 구성과 업무인사관리- 승격 및 직군변경, 평가관리, 전환배치, 인사정보 관리, 상벌관리, 채용관리,정원관리, 등복지관리교육훈련관리인사기획- 인사기획, 직무관리, 제도개선임금관리채용제도채용절차모집 → 서류전형 → 1차 실무
19페이지 | 1,000원 | 2007.03.05
크라이슬러 인수 등 한 때 월가의 화제가 됐던 대규모 M&A가 대체로 투자자들에게 실망을 안겨준 것으로 나타났다.월스트리트저널은 31일 이들이 대부분 인수기업의 가치를 제대로 평가하지 못하고 지나치게 높은 비용을 들인 때문이라고 분석했다.살로먼스미스바니가 97년이후 150억 달러 이상을
18페이지 | 6,500원 | 2007.01.19
[경영학] 기업 M&A 의 사례들과 적대적 M&A 폐해에 따른 대안
MBO(management buy-out) : 경영자가 자기 회사의 주식을 매입해 경영권을 인수하는 방법으로 종업원들이 인수하는 종업원지주제도(ESOP)와 유사한 인수방법이다. 기업주가 회사를 물려줄 후계자가 없을 때 또는 조직의 확장세에 있는 기업이 기업 재정비의 일환으로 사업을 부문별로 정리처분할 때 행하는 자
33페이지 | 2,100원 | 2006.09.25
MBO)월, 분기, 연단위로 목표설정하여 업무추진 및 목표달성을 할수있도록 해당부서내의 직원들과 부장(팀장)들이 목표관리를 할수있도록 Check 해나가는 것한화그룹에서 3~4년전에 실시를 해서 큰 성과를 거두었던 PDS System과 같다고 볼 수 있습니다.PDS(Plan(계획) - Do(업무추진) - See(평가))는 막연한 목표
34페이지 | 1,400원 | 2006.07.20
[기업인수합병] 기업간 M&A 사례 분석을 통한 성공적인 M&A 전략 제시
크라이슬러의 합병에 이어, 르노와 닛산의 연계, 포드의 볼보 인수 등 대형 인수합병이 잇따라 발표되고 있다. 현재까지 가시화된 움직임 이외에도 GM등 대형 업체를 중심으로 하는 물밑 움직임이 다양한 방식으로 급박하게 진행되고 있다. 이러한 구조조정은 향후 1-2년 이내에 완성될 것으로 예상되며,
57페이지 | 4,100원 | 2005.09.29
[인적자원관리] CJ LION의 인적자원관리 SYSTEM
크라이슬러 Chrysler Corporation간 합병을 상기해볼 필요가 있다. 두 기업의 합병은 뛰어난 기술력과 높은 생산성 및 창의성의 결합이라는 점에서 당시 업계 주목을 받았으나 규칙과 통제를 중시하는 독일식 경영 스타일과 자율을 중시하는 크라이슬러의 기업 문화간 충돌로, 기대했던 시너지 효과는 창출
19페이지 | 1,700원 | 2005.08.31
MBO: Management By Objective) 배회관리 이외에 HP Way에서 강조되는 구체적인 행동으로 경영층과 구성원들간의 공동협력에 기초한 목표관리를 들 수 있다. 그리고 ‘소규모 문화’를 통하여 관료화를 탈피하고, 구성원들의 창의력 발휘와 사업 또는 작업단위들 각자의 자율적인 운용도 HP Way에서 강조되는 행
43페이지 | 2,100원 | 2005.08.17
크라이슬러의 경우, 인수규모는 350억 달러로 보다폰-만네스만(통신, 1,750억 달러)의 5분의 1 수준이었다. 그러나 Dealogic의 조사결과에 의하면 2002년도 세계 M&A 규모는 1조 3,600억 달러로 전년 대비 26%나 감소한 것으로 나타나고 있다. 거래 건수 역시 2만 3천여건으로 전년 대비 13%이상 감소하였다고 한다.
23페이지 | 2,000원 | 2005.08.16
MBO에서 더 나아가 조직의 목표보다 개인을 더 중요시하는 PBP가 볼보 코리아에서 가능할 수 있는 이유는 이 회사만의 특징에 근거한다. 볼보 코리아는 소수정예, multi functional한 부대를 만드는 것을 목표로 회사가 Flat화, Slim화, Flexible화를 이루고 있다. 즉 직급체계를 줄이고 없애 의사결정 체계를 간소
11페이지 | 1,400원 | 2005.08.09