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회사산하에 은행, 증권, 보험 등의 금융업을 수행하는 자회사를 두고 겸업화의 효과를 추구하는 방식이다.지주회사는 크게 순수지주회사와 사업지주회사로 나눌 수 있다. 양자 공히 주식소유를 통해 타 기업의 경영을 지배하는 데에 목적을 두고 있다는 점에서 공통점을 지니고 있으나, 전자의 경우
5페이지 | 1,200원 | 2006.05.17
경우가 발생할 수 있는데 회사가 도산할경우 회사의 자산처분만으로 자신의 투자자금을 되돌려받지 못할 수 있다.창업초기 구성원인 종업원들도 주요 이해관계자로 이러한 위험을 부담할수 있다. 예를 들면, 대기업에 근무하다 입사한 경우 회사가 문을 닫는다면 원래 회사로 돌아가기도 어렵고 창
5페이지 | 2,000원 | 2011.09.17
리츠 회사 마케팅 경영 전략 분석1. 리츠회사의 개념 및 종류2. 리츠회사의 구조3. 리츠회사의 자격요1. 리츠회사의 개념 및 종류 1) 리츠회사의 개념▪부동산투자신탁 (REITs: real estate investment trusts) ▪부동산시장은 부동산의 특성으로 인하여 완전경쟁 조건을 충족하지 못하는 경우가 많아서, 경제적
9페이지 | 1,000원 | 2010.01.05
[노동법] 단체협약의 유효기간 종료 등으로 인한 소멸시의 법적 문제 연구
경우 모두 포괄 승계된다. ② 법인의 해산사유가 발생하게 되면 청산절차가 종료되는 시점에서 효력이 없어진다. ③ 회사의 합병의 경우에는 합병으로 인해 소멸하는 회사의 권리의무는 합병으로 인해 설립된 회사에 포괄 승계된다. 복수의 회사가 합병되더라도 합병된 회사와 그 노동자 사이의 집단
6페이지 | 1,500원 | 2009.05.27
[노동법] 기업의 합병과 근로관계에 관한 노동법상 검토
회사 중 1회사만이 존속하게 되고 존속회사가 나머지 소멸회사의 권리의무를 포괄적으로 승계하는 합병을 말하며, 신설합병이란 수개의 회사가 모두 소멸하고 이들에 의해 신설된 회사가 소멸회사의 권리의무를 포괄적으로 승계하는 합병을 말한다.합병의 경우 존속회사 또는 신설회사는 소멸회사의
3페이지 | 1,000원 | 2009.08.19
경우나 회사의 합병, 주주들의 매입청구가 있는 경우 일부 예외적인 경우에만 허용 된다 무조건 매입하고 싶다고 해서 되는 것이 아니다. 아울러 특별법인 증권거래법에는 또다 른 예외요인이 있는데 경영권 안정과 방어와 목적 그리고 주가안정의 목적으로 자사주를 매입할수 있도록 해두고 있다.1.
5페이지 | 2,500원 | 2010.08.22
회사법 리포트 - Y 등의 가장납입의 효력 Y 등의 가장납입에 따른 회사설립의 유효 여부
회사의 설립등기가 있은 직후 丁 회사는 B 은행으로부터 납입금 OOO만원을 인출하고 이사회의 승인을 얻어 Y에게 빌려주었으며, Y는 그것을 A 은행에 대한 채무를 변제에 충당하였다. 이 경우 丁 회사의 설립의 효력은 어떠한가? 다만, 이사회의 승인에 관련된 사항은 적법한 것으로 전제한다.Ⅰ. 문제의
9페이지 | 800원 | 2016.01.05
[불황기 내부마케팅 전략(조직 몰입도&만족도 중심) ] 불황기 내부마케팅 전략(조직 몰입도&만족도 중심)
회사에 대하여 적대감을 느끼게 될 수도 있기 때문입니다.종업원들이 회사 브랜드에 대하여 관심과 신뢰를 가질 때, 종업원들이 더욱 동기부여를 받게되고 회사에 대한 충성도가 높아진다는 사실이 밝혀졌습니다. 그러나 불행하게도 대부분의 회사들의 경우 내부 마케팅은 거의 무시되고 있음이 현
17페이지 | 3,000원 | 2009.03.06
경우 어느 쪽이 근로기준법상의 사업주로서의 의무를 부담하는지가 문제되는데 이에 대해 살펴볼 필요가 있다.2. 도급인의 사용자 책임을 인정한 판례건설회사로부터 공사의 일부를 하도급 받은 자에게 고용되어 건설회사의 공사장에서 일용근로자로 근무한 사안에서 건설회사가 사업주로서 일용근
5페이지 | 1,000원 | 2009.08.21
기업경제학3공통) 시너지효과는 한계비용체감시키고 한계편익을 체증시킨다고 한다 5개이상의 시너지효과의 사례찾아 정리하고, 기업의경영에 어떤영향을 미쳤는지분석하시오0k
경우 각각의 개인은 우수하지만 전체적으로 모아놓으면 분열되고 각자 플레이를 자주 한다고 한다. 회사도 마찬가지로 음악회 연주회 하듯이 각 소속 사원들이 각자 받은 부서에서 열심히 근무하면 회사가 잘 돌아갈 텐테 70%이상의 직원들이 적당히 근무하고 월급만 받아먹으려는 수동적인 자세로 근
11페이지 | 5,000원 | 2017.03.24