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회사를 이용한 자산유동화의 경우, 유동화전문회사에서 발생한 영업이익과 유동화전문회사의 지분보유자에게 귀속되는 배당이익에 대한 이중 과세문제는 자산유동화법의 시행 초기부터 지적되었던 사항이나, 자산유동화법 제정 당시에는 세법에 반영되지 않았다. 현재는 유동화전문회사가 배당가능
9페이지 | 5,000원 | 2013.08.20
경우는 회사를 설립하는 경우, 설립 후 유상증자 또는 무상증자를 하는 경우, 주식배당의 경우, 전환사채 또는 전환주식을 전환하는 경우, 신주인수권부사채권자가 신주인수권을 행사하는 경우, 주식의 포괄적 교환 및 이전의 경우, 합병의 경우 등 다양하다. 이 중에서 주식인수인이 유상으로 신주발
9페이지 | 5,000원 | 2013.08.18
경우, 은행의 단기채권에 대한 선호현상이 심화되고 우량 회사채에 대한 수요가 확대되는 동시에 파생금융상품의 활용도 제고, 주식투자 축소 및 분산투자 활성화 등 은행의 자산운용 행태에 큰 변화가 있을 것으로 전망된다.종전의 위험가중치가 0%인 국채 등에 만기별로 위험가중치가 부과되는 한편
19페이지 | 7,500원 | 2013.08.19
레 포 트★ 세 율 구 조과 목 : 학 과 : 교수님 : 학 번 : 이 름 : 제출일 : 企業稅制 1. 기업구조조정과 세제지원 1) 지주회사에 대한 이중과세조정 우리나라에서 1999년부터 지주회사 설립이 허용되었다. 지주회사의 경우, 자회사로부터 배당이 주된 수입이므로 배당소득에 대한 과세는 이중과세가
10페이지 | 800원 | 2004.06.17
◆연결납세제도의 의의 1. 연결납세제도(Consolidated tax Return)란 모회사와 자회사가 경제적으로 결합되어 있는 경우 경제적 실질에 따라 해당 모회사와 자회사를 하나의 관세단위로 보아 소득을 통산하여 법인세를 신고, 납부하는 제도를 말한다.2. 연결납세제도는 법률적으로 독립된 법인만을 과세단위
8페이지 | 1,800원 | 2013.12.23
노동법상 영업양도에 따른 개별적 근로관계 및 집단적 노사관계 변경
경우 양수회사의 근무기간에 합산(원칙)한다.3) 퇴직금근로자의 자의 아닌 양도/수 기업들에 의한 일방적 결정에 따라 형식적 퇴직, 재입사 거친 것에 불과한 경우 계속 동일업무에 종사하는 경우 근로관계 지속, 승계된다.반면 근로자 자유의사에 따라 양도회사에서 퇴직금수령, 양수회사에 재입사
2페이지 | 500원 | 2012.01.09
[노동법] 다양한 형태의 기업변동과 이에 따른 노동조합의 지위
회사에 노동조합이 있는 경우에는 양수회사에 복수노조가 병존하는 상태가 발생할 수 있다. 복수노조가 병존하는 경우에도 양수회사의 사업운영 실태에 따라 노조법 부칙 제5조가 한시적으로 금지하고 있는 복수노조의 병존현상에 대해 논의할 필요성이 있다.2. 양도회사를 독립된 사업체로 운영하는
2페이지 | 800원 | 2009.06.05
국내 상장기업의 회사 부채에 대한 분석Ⅰ. 서론회사채의 발행은 수요자를 구하는 방법에 따라 공모발행과 사모발행으로 나뉘어 진다. 공모발행은 발행증권을 증권거래소에 상장시키는 것을 전제로 회사채를 일반 투자자로부터 모집하는 방법이다. 이 경우 회사채는 증권거래소의 상장요건에 맞게
21페이지 | 2,000원 | 2009.12.30
회사에 대항하지 못한다.Ⅲ.주식양도의 대항요건 (명의개서)-실기주관의: 양수인이 명의개서를 하지 않아 주주의 의결권, 신주인수권, 이익배당청구권등을 행사하지 못한 주식협의: 신주 발행의 경우 주주의 양수인이 신주 배정일까지 명의개서를 하지 않아 주주의 양도인에게 배정된 신주* 양수인
29페이지 | 2,400원 | 2010.10.05
노동법상 영업양도와 근로관계 Ⅰ. 서설1. 의의1) 기업변동의 의의기업변동은 사업주의 법적 주체의 변경을 초래하는 경우를 말한다. 소유관계의 변화가 없는 단순한 지분변경은 기업변동에 포함되지 않는다. 기업변동에는 주로 합병, 영업양도, 회사분할 등이 있다.2) 영업양도의 의의영업양도란
5페이지 | 1,000원 | 2012.08.08