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특수고용관계에 있는 자의 근로자성1. 문제의 소재최근 고용형태의 다양화 등으로 늘어나고 있는 학습지 교사, 보험설계사 등 특수고용관계에 있는 자의 경우 그 지위와 역할은 근로자와 유사한데 판례에 의해 그 근로자성이 부정되는 사례가 많아 사회적 보호의 관점에서 이들에 대한 근로자성 인정
2페이지 | 500원 | 2012.08.14
[노동법] 특수형태근로 종사자의 근로자성 인정여부와 보호방안
학습지 교사, 건설운송노동자, 보험모집인, 골프장 경기보조원, A/S 기사 등을 들 수 있다. 노동계는 특수형태근로 종사자가 사업주의 직∙간접적인 지시통제를 받아 노무를 제공하고 그 대가를 받아 생활하는 자로 통상적인 근로자와 차이가 없다는 입장이고, 경영계는 특수형태근로 종사자는 위임,
17페이지 | 2,100원 | 2005.08.30
학습지 교사)Heavy equipment oper-ator(중장비 기사) Contract worker(계약직)Laborers who employed by contract deciding period of employment Post officers(2years contract) 종류 ? 1. 간접고용 → 간접고용은 원청업체가 하청을 통해 노동자를 간접고용하는 비정규직을 뜻한다. 조선업,자동차,건설,판매업,청소,경비노동자에 걸쳐
23페이지 | 1,500원 | 2012.11.23
학습지 교사, 보험설계사, 지입제 운전직 노동자 등을 말한다. 비정규직 근로자란? Cf. 정규근로란?단일한 고용주와 계약관계에 있고고용기간이 미리 정해지지 않으면서 고용관계의 안전성을 보호받으며근로시간은 전일제로 하며임금수준이 연공서열의 영향을 받는 노동형태로 정의된다.비정규
41페이지 | 2,700원 | 2009.06.15
[산업재해보상보험] 일본, 독일, 싱가포르의 산재보험(산업재해보상보험)제도 사례를 통해 본 우리 나라 산재보험제도의 현황과 개선안 분석
학습지 교사 등 약 100만명에 달하는 특수고용노동자들의 경우에는 기본적인 노동자성조차 인정받지 못하고 있다. 산업재해라는 사회적 위험을 해결하기 위해 사회연대책임 방식의 산재보험을 운영하고 있는 것이라면 당연히 우선적으로 적용받고 보호받아야 할 이들 비정규노동자들을 방치하고 있는
22페이지 | 7,500원 | 2007.07.27
학습지 교사로 발령 받은 뒤 5개월 후 뇌출혈 진단을 받은 사례근로자의 출퇴근 과정은 사업주의 지배, 관리 하에 있다고 볼 수 있다.원고 : 사고운전자소외1 : 동승한 직장동료피고 : 근로복지공단판례1.사장으로부터 월급 외에 추가로 월 20만원을 지급받기로하고, 출퇴근에 곤란을 느끼는 직장
37페이지 | 2,400원 | 2012.02.11
[사회현상] 성차별 역전현상 &(힘을 잃어버린) 아버지 세대
학습지 교사의 선호도 차이 문제(학습지 업계에서는 다른 직업군과 달리 남성보다는 여성을 선호하는 경향이 있다. 10년째 학습지 교사 일을 해온 이홍규 씨는 남자라는 이유 하나만으로 수많은 어려움을 겪었다. 이 씨는 ‘남자니까 안 될 때’ 그 순간 오는 좌절감은 느껴보지 못한 사람들은 잘 모를
20페이지 | 1,800원 | 2010.01.27
학습지 교사, 보험모집인, 골프경기보조원(골프장캐디), 퀵서비스배달원 등 도급 또는 위임의 형태로 노무를 제공하며 독립된 사업자처럼 철저히 자신의 성과에 따라 수입을 얻게 되는데 통상 이들을 특수고용관계 종사자라고 지칭한다. 2) 재택 근로자 산업화와 정보화가 결합하여 만들어낸 새로운
11페이지 | 1,000원 | 2006.05.07
학습지 교사라는 일 때문에 매일 여러 집을 드나든다. 그녀에게 인생은 고달프기만 하고, 아무리 발버둥 쳐도 제자리에 머무를 수밖에 없는 현실이 그녀를 괴롭게 한다. 그녀는 ‘방음 잘되고, 볕 잘 들고, 넓은’ 자신만의 공간을 갖길 원하는데, 그 꿈을 이루기 위해 그녀는 오늘도 억척스럽게 세상을
8페이지 | 1,200원 | 2010.09.28
학습지 교사. 골프장 캐디 등 성과에 따라 돈을 받는 자영업자 성격이 있는 근로자 3. 비정규직 근로자의 발생 계기노동시장에 비정규직 근로자라는 용어가 본격적으로 사용되기 시작한 것은 1997년 말 외환위기 이후부터다. 기업들이 인건비 절감을 위해 기존 직원을 정리해고하고 외주(아웃소싱)를
4페이지 | 800원 | 2004.06.17