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프로페셔널 컴퍼니엔터테인먼트 사업보험, 금융소니의 조직 혁신컴퍼니(Company) 제도라는 용어는 소니가 종래의 사업본부 제를 개혁할 때 썼던 신조어이다. 그 후 미츠비시 화학, 히타치 제작소 등이 연이어 유사한 조직 체제를 도입함으로써 일반에게 널리 알려지게 되었다.소니는 1994년 4월, 그때
29페이지 | 2,000원 | 2004.11.11
프로페셔널의 지위를 인정받게 되며 그 비율은 전체의 1%도 되지도 않는다고 한다. 여기서 1%의 의미는 한 번의 생존게임에서 살아남은 자이다. 그리고 이들의 무기는 신용(credit)이었다. 결국은 이들도 기업가 윤리를 철저히 따르는 사람이 운영하는 기업은 탈취할 시도를 하지 않는다. 즉 이들은 신용
49페이지 | 2,100원 | 2004.11.02
조건이 점차 갖추어져 감에 따라 앞으로 프로 스포츠의 발전이 더욱 가속화될 것이다. (임번장 저 스포츠 사회학 개론:p.145)2) 프로 스포츠의 기능 (1) 순기능가. 복잡한 조직사회 속에서 생활하고 있는 현대인에게 스포츠 관람을 통해 각종 스트레스를 해소하고 생활의 활력소로서의 역할을 담당하고
30페이지 | 2,800원 | 2004.11.02
프로페셔널리스트가 필요할 수밖에 없는 추세다. 기획력, 창의력, 판단력, 의사소통능력이 중요해지고 있으며 전략적 사고, 변화관리 능력, 비전제시 능력도 강조되고 있다. 이러한 것이 21세기 인재 양성의 요소라고 한다면 지금과는 다른 전략적인 접근이 필요하게 된 셈이다. 선진국들은 ‘인재가
23페이지 | 1,700원 | 2004.10.30
프로페셔널의 조건」-13 리더십은 어떻게 발휘 되는가 中- ,청림출판 p281-285그리고 교수는 리더는 리더십의 궁극적인 과제는 인간의 에너지와 비전을 창출하는 것임을 말한다.우리가 학급임원 리더십 향상에서 이러한 내용을 적용할수 있다. 우리가 적용할 것은 리더 프로그램에서 먼저 자신의 정체감
50페이지 | 1,300원 | 2004.10.18
[여가사회학] 직업이 도덕적, 영적 만족을 시켜주는가에 대한 고찰 및 해결책 모색
프로페셔널의 조건 서문, 피터드러커 청림출판,2003 p12~13中)』 이 글에서 살펴보았을 때 직업인의 수가 줄어들었을 뿐 아니라 고용기관의 수명 또한 줄어들어서(급속한 기술의 변화에 부적응한 기업들은 빠르게 사라지고 새로운 기업들이 생겨나는 반복이 더욱 신속히 나타나고 있다), 한 직장을 통해서
3페이지 | 600원 | 2004.10.14
조건적으로 머릿수로 나누고자 한다면 과연 누가 노력하고 고생할 것인가에 대한 의문이 든다. 능력에 따른 차별이 그렇게 나쁜 것인가?여기서 짚고 넘어가야 할 것이 있다. 나누어 갖기 위해서는 결국 세금을 거두어 들이는 길밖에 없다. 세원 확보를 위해 여러 가지 방법이 동원될 텐데 역시 가장 손
8페이지 | 900원 | 2004.10.10
조건적으로 거치며, ASP.DLL을 통해 해석이 되어진 뒤에 모든 ASP 코드들이 HTML 태그로 바뀌어지고, 사용자에게 건네어지는 것이다. ASP는 IIS 4.0이 배급되면서 더욱 발전적인 기능들을 가지게 되었고, 실로 그 기능은 기존의 Visual Basic 언어의 많은 부분을 웹에서 사용가능하게 하고 있다. 또한, Visual Basic이
38페이지 | 4,100원 | 2004.10.06
프로페셔널 정신. CGV는 최고급 시설과 쾌적한 관람 환경뿐만 아니라 직원들의 서비스 품질을 지속적으로 제고하는 데 투자를 아끼지 않는다. 아르바이트 직원을 포함한 전 직원을 대상으로 서비스 아카데미 교육 프로그램을 운영하고 있으며, 외부 서비스 평가단을 두어 비정기적으로 서비스를 모니
17페이지 | 1,700원 | 2004.09.22
[브랜드전략] Sony소니 & Apple애플 브랜드확장전략
조건으로 ipod 사업을 성사시켰다. 대신 애플은 ipod 플레이어 판매로 수익을 거둔 것이다. 20년간 맥 혁명 과정에서 복잡한 기술들을 단순하게 융합해낸 잡스의 천재성과 기회를 현실화하는 탁월한 사업감각이 유니버셜 등 할리우드 5대 메이저 영화사들도 결국 설득해 유료 영화 서비스에 참여하게 만들
36페이지 | 2,800원 | 2004.08.30