레포트 (15,186)
[인적자원관리] 교육훈련에서 Action Learning 사례
팀을 구성하여 각자 자신의 과제, 또는 팀 전체가 공동의 과제를 Learning Coach와 함께 정해진 시점까지 해결하는 동시에 지식습득, 질문 및 성찰을 통하여 과제의 내용 측면과 과제해결과정을 학습하는 프로세스를말한다.개발배경액션러닝의 개념프로세스구성요소타방식과의 비교액션러닝의 사례
20페이지 | 1,700원 | 2011.11.02
팀이다. 신기나라 운동본부의 구성원은 모두 신입사원들인데, 이 구성원 중에서 4년 차 이상이 되어 대리로 승진이 되면 자동적으로 이 프로젝트 팀에서 제명된다. 처음 입사한 이후 1년 차까지는 업무와 회사 분위기를 익히며 적응하는 기간이고, 그 이후 3년 동안 이들을 중심으로 신기나라 운동본부
17페이지 | 1,700원 | 2011.01.26
[인적자원관리] 성과관리와 성과평가 및 보상에 대한 개념과 장단점
팀의 P팀장은 사업계획을 세우고 있다. 전사목표, 사업본부 목표를 통해 팀 목표를 설정하기 위해 팀원들과 회의를 거듭하고 있다. ☞ 성과관리란, 기업의 목표를 설정하고 이를 달성해 나가며 또한 그 결과를 평가하는 일련의 프로세스를 말한다.Human Resource Management 7조성과관리에서 관리하는 요소
24페이지 | 2,100원 | 2010.08.27
프로세스 개발에 실패했기 때문이다.맥킨지와 같은 경우. 프로세스와 가치가 매우 탄탄하기 때문에, 어떤 프로젝트 팀에 어느 누가 할당되건 전혀 문제가 되지 않는다.이는 이 회사의 핵심역량이 조직의 자원이 아니라 조직의 프로세스와가치에 기반을 두고 있기 때문이다.핵심역량이 프로세스와
25페이지 | 2,100원 | 2011.03.30
팀장이 올린 결재를 회장이 바로 결정한 것이다. 포스코는 올해부터 경영기획을 분기별로 짜고 있다. 통합화된 정보기술이 의사결정에 필요한 정보를 실시간으로 제공하고 있어 가능한 일이다. ④ 고객 중심의 조직프로세스 혁신을 뒷받침하기 위한 대폭적인 조직개편이 눈에 띈다. 시장원리에 부합
7페이지 | 1,200원 | 2010.07.20
팀제로 많이 전환하고 있음.환경변화에 능률적 대처 가능하고 조직원의 수평적 업무분담으로 인해 업무 손실 방지가 되고 새로운 매체와 정보기술 발전에 힘입어 클라이언트-서버 중심의 통합 수평조직 형태로 가능하게 함. ex) 보잉사 777개발 사례3) 통합된 기업기존의 비즈니스 프로세스 리엔지니
50페이지 | 5,000원 | 2010.07.16
프로세스가 복잡, 품질이 중요한 경쟁요소로 등장하는 글로벌 시대팀을 만들고 협력하여 성공한 사례가 많이 발견ex) 태스크포스, 상설사업 팀, 현장개선 팀, 기업간 콘소시움(consortium), 인터넷 네트웍을 통한 공동학습 등우리 사회는 아직도 개인위주 이다 ->팀웍 필요ex) 축구경기:이천수가 골을 넣
28페이지 | 800원 | 2019.05.13
프로세스에 대해 간략하게 살펴보도록 하자. 조선일보의 기사 작성 프로세스는 그 날의 소식을 전하는 기사와 장기적 기획이 필요하거나 올림픽, 대선 등의 비중이 큰 소식을 전하는 기사 둘로 나뉜다. 각 기자들은 아침이 되면 자신이 쓰려고 하는 기사 내용에 대해 자신이 속해있는 팀의 팀장에게 보
16페이지 | 1,700원 | 2013.04.11
팀 혹은 부서 단위의 시간사용 내역을 분석해보면 전사적으로 개선해야 할 점이라거나 팀 단위의 개선사항. 개인 단위로 코칭해야 할 점 등을 쉽게 알 수 있다. 그런 데이터를 바탕으로 새로운 프로세스를 만들고 확립할 필요가 있다. ② 직원들의 시간을 영양가 있게 운영하라주5일제는 짧은 시간에
13페이지 | 1,400원 | 2009.11.26
팀을 구성한다. 프로젝트팀에는 전산 관련 요원들뿐만 아니라 각 업무별로 다양한 인력이 포함되어야 하며, 프로젝트 팀 구성원들에게 분명한 책임과 역할을 부여해야한다(3) ERP구축1)분석ERP 구축의 처음 단계는 현황 파악이다.현황 파악 시 프로세스를 파악하기 위한 고려사항① 현 시스템의 문제
16페이지 | 1,400원 | 2011.11.02