레포트 (16,256)
여성우대 정책(또는 여성친화적 정책)이 조직과 그 구성원 모두에게 공통의 이익을 가져다 줄 수 있다는 전제하에 공사(公私)조직에서 적극적으로 도입․운영되어 왔다(강혜련, 1995). 여성우대 정책의 도입 필요성을 강조하는 대부분의 연구들은 남성 위주의 전통적인 관리기법을 채택하고 있는 조직에
7페이지 | 5,000원 | 2013.08.05
[복지행정론] 여성이 행복한 도시 여행프로젝트에 관한 고찰
여성도시권이란 도시조성과정에 참여할 수 있는 인간의 기본권을 말한다. 1994년 국제사회에 ‘여성의 도시권’ 이란 의제가 상정되면서 여성이 도시계획과정에 적극적으로 참여하도록 하는 이른바 ‘젠더시티’ 개념의 이론적 토대가 되었다. 이러한 여성 친화적인 ‘젠더시티’의 개념은 국내에서
7페이지 | 1,100원 | 2010.01.25
아모레 퍼시픽 화장품시장 아모레 퍼시픽 기업분석 아모레 퍼시픽 브랜드마케팅 서비스마케팅 글로벌경영 사례분석 swot stp 4p
여성인력과 가족친화관리Ⅰ.서론 1. 기업소개 2. 선정동기 Ⅱ.본론 1. 여성관리 현황 및 임금체계2. 여성인력/가족친화관리 복지제도3. 여성을 위한 공공사업Ⅲ.결론 및 시사점 CONTENTS기업소개“아름다움과 건강을 창조하여 인류에 공헌한다.”( 1945년 9월 서성환 회장이 ‘태평양 그룹’ 설립 )A
18페이지 | 2,500원 | 2021.02.16
[사회투자국가론]사회투자국가론 분석 및 한국의 사회투자정책
여성친화적인 정책은 여성들이 노동시장에서 일을 하지 않으면 그 가구가 빈곤해질 확률이 점점 더 높아진다. 맞벌이가 될 수밖에 없는 구조로 가고 있다. 그렇게 되려면 여성친화적인 복지정책이 국가, 기업에서도 마련이 되어야 한다. 한국 사회에서도 사회투자정책을 적용할만한 여러 가지 new risk가
22페이지 | 3,000원 | 2012.06.27
아동친화도시에 대해 정리하고 우리나라의 아동친화도시 사례를 3가지 이상 기술하세요
아동친화도시에 대해 정리하고 우리나라의 아동친화도시 사례를 3가지 이상 기술하세요.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 아동친화도시 정리1) 아동친화도시 개념2) 아동친화도시 기본 요건2. 우리나라의 아동친화도시 사례 3가지Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론여성친화도시, 노인친화도시 등 친화도시 전성
4페이지 | 2,000원 | 2022.07.14
[조직문화비교] 금호 아시아나 & 전국민주노동조합총연맹 기업문화 비교
금호 아시아나 & 전국민주노동조합총연맹(기업문화 비교)금호 아시아나(여성 친화적 조직문화 )금호그룹은 여성이 일하기 좋은 최고의 기업으로 정평이 나 있다. 이 기업은 그만큼 여성친화적인 조직문화가 잘 정착되어 있다는 것이다. 금호아시아나그룹은 아름다운 사회를 만들기 위한 기업으
40페이지 | 2,800원 | 2009.08.27
사회복지간접실습_1. 본인이 거주하고 있는 시청 혹은 구청의 사회복지제도 및 서비스에 대해 알아보고 작성 후 본인의 생각과 의견을 작성하세요
여성 복지 정책으로 ‘여성 친화도시’를 추진하고 있었다. 사회적 약자인 여성이 동등하게 지역발전 과정에 참여할 수 있도록 하고, 미추홀구의 지역 정책 혜택이 모든 국민에게 돌아가게 하는 것이다. 이를 통하여 여성의 성장과 안전을 구현할 수 있는 정책을 추진하는 도시가 목적이라 할 수 있을
6페이지 | 2,000원 | 2023.01.09
여성 리더박근혜우리나라 최초의 여자 대통령제15~19대 국회의원을 지냈다. 1997년 한나라당에 입당하여 제15대 대통령선거에 출마한 이회창(李會昌)을 지원하는 유세를 하며 정계에 입문07 우리나라 여성 리더최근 대기업들이 여성친화적 기업문화 등의 노력을 기울이고 있는데 이런 대기업들을 기
12페이지 | 500원 | 2015.05.29
현대사회 변화와 아동의 환경변화가 아동에게 미치는 영향을 적고 아동복지의 필요성을 서술하시오
여성의 고학력화 등으로 취업하는 기혼여성의 수가 꾸준히 증가하고 있으며, 노동수요의 측면에서도 인력부족현상과 여성친화적인 사업종의 확대, 가정경제의 불안정 등으로 인해 기혼여성에 대한 노동수요가 계속 높아지고 있다. 또한 현대사회에서 변화된 가치관으로 인해 가족관‧자녀관 등에도
4페이지 | 2,000원 | 2018.12.31
여성친화 직종이 크게늘어나고 있다. 이 같은 지식정보 사회로의 시대적 대변환은 여성 인적자원에 대한 새로운 패러다임을 요구하며, 이 같은 이유로 새 천년은 여성시대가 될 것이라는 예상 이 지배적이다. 그러나 우리나라의 경우 창의력과 지적능력을 갖춘 여성들이 생산활동 에 참여하지 못하
10페이지 | 1,700원 | 2004.01.26