레포트 (1,038)
[구비문학의세계 공통] 한국, 중국, 일본의 신화 각 1편씩을 선정하여 이들 3편의 신화의 의미, 상호간의 유사성과 차이점
창세가(1) 천지개벽미륵이 천지미분의 세상에서 천지개벽을 이루는 장면을 통해 몇 가지 추정이 가능하다. 첫째는 미륵의 거인적 면모를 추출할 수 있다. 미륵이라는 명칭이 본디의 신격 명칭은 아니라 할지라도, 미륵의 행위 결과로 미루어 거인적 성격을 추정하는 것은 그다지 어렵지 않다. 거인적
14페이지 | 5,000원 | 2020.03.05
채동번의 중국 명나라 역사 명사통속연의 29회 30회 한문 및 한글번역
창品节 pǐnjié ① 품행(品行)과 절조(節操) ② 품급(品級)과 제한(制限) 주고후의 일을 궁중에 서술해 서황후등 여러 사람의 풍행과 절조를 드러냈다.因唐賽兒事敘入畿外, 而邊疆諸事之叛服以著, 如繩貫錢, 有條不紊. 인당새아사서입기외 이변강제사지반복이저 여승관전 유조불문당새아 사건을 경
40페이지 | 7,000원 | 2020.01.26
채동번의 중국역사소설 명사통속연의 23회 24회 한문 및 한글번역
창을 잡고 진을 돌파해 남군도독 평안이었다.隨後又有都督瞿能父子, 亦躍馬而來, 刀光閃閃, 逢人便砍。수후우유도독구능부자 역약마이래 도광섬섬 봉인변감뒤따라 또 도독 구능 부자도 또 말을 달려 와서 칼 빛이 번듯여 사람을 만나면 곧 베었다.燕兵猝不及防, 向後倒退, 幾乎旗靡轍亂。연병졸
37페이지 | 7,000원 | 2020.01.18
채동번의 중국 명나라역사소설 명사통속연의 17회 18회 한문 및 한글번역
창황둔거 사시북새조안나하추가 공격을 나와 복병을 두고 습격해 크게 원나라 병사를 패배하게 하니 나하추는 당황해 달아나며 이에 북쪽 변방이 조금 편안해졌다.惟太祖自得國以後, 有心偃武, 常欲將百戰功臣, 解除兵柄, 只因北方未靖, 南服亦尙有餘孽, 一時不便撤兵, 只好因循過去. 유태조자득국
41페이지 | 7,000원 | 2020.01.12
채동번의 중국 명나라 역사소설 명사통속연의 15회 16회 한문 및 한글번역
마이다르발라등은 산태로 명나라 군사에게 사로잡혀 갔다.應昌沒有主子, 自然被陷, 李文忠率軍徑入, 搜得宋、元玉璽、金寶玉冊、鎭圭、大圭、玉斧等物, 並駝馬牛羊無算。응창몰유주자 자연피함 이문충솔군경입 수득송 원옥새 금보옥책 진규 대규 옥부등물 병타마우양무산응창에 주인이 없어 자
36페이지 | 7,000원 | 2020.01.11
채동번의 중국역사소설 삼국지시대 후한통속연의 97회 98회 한문 및 한글번역
창추입 곡보내부피주 포리장지 청모극분竦(삼갈 송; ⽴-총12획; sǒng)말을 마치고 제갈각의 아들인 제갈송과 제갈건이 힘없이 빨리 들어와 곡하며 보고하길 부친이 주살당하며 체포 관리가 이르니 모친께서 빨리 달아나길 청했다.恪妻聽了, 也不及擧哀, 慌忙出門登車, 與二子逃出都門;각처청료 야
48페이지 | 7,900원 | 2020.01.01
창설된 이 조직산하의 자선단체는 암만과 아카바에 병원을 운영하고 있으며 4개의 학교, 초급대학, 진료소, 고아원 및 의류수선 장소 등 많은 하부 조직을 가지고 있었다.이들은 1956년부터 계속해서 의회에 참여해왔으므로 국민들로부터 어용단체 비슷한 성격으로 인정받아왔으나, 1985년부터는 반정부
77페이지 | 1,500원 | 2019.12.30
마이데일리. 무단전재&재배포 금지 Android1대체재의 위협 - 높음Os힘약함주식보유를 통한 통제권 보유 가능삼성 대규모 자본으로 수직적 통합 가능Android1(5) 5 Force – 공급자의 교섭력Android1(6) 5 Force – 구매자의 교섭력삼성전자의 경영전략7조Ⅱ. 현황분석(2) 가치사슬가치사슬Android1부가
31페이지 | 800원 | 2019.05.13
마이크로 프로세서메모리를 비롯한 반도체 소자들은 더욱 고집적.고밀도로 발전하고 있으며, 하드디스크나 필름 등 기록매체도 더욱 성세하게 개발되고 있다. 20세기가 마이(1um=0.001mm)기술의 시대였다면21세기에는 나노미터(1mm=0.001um)라는 나 노 테크놀로지가 과학기술을 선도할것으로 보인다. 나노 테
18페이지 | 800원 | 2019.05.13
창의적 소모임 지원Ⅲ. Marketing Mix Strategy4. 내부마케팅 필요역량창의도전고객 팀웍 정직존중필요역량과 인재상4. 내부마케팅 총보상(Total Rewards)제도시행 => 금전적 보상인 임금을 포함, 직원에게 경제적인 안정, 사회활동, 자기계발 욕구충족 및 육성의 기회를 제공 선택적 복리후생제도 => 연
67페이지 | 800원 | 2019.05.13