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집단 혹은 범주들, 그리고 이 집단 혹은 범주의 성원이 된다는 사실은 긍정적이거나 부정적 가치와 연합된 함의 → 긍정적 사회정체성은 내집단과 관련 있는 외집단들과 비교를 통해서 긍정적 비교가 이루어지는 정도에 의존, 내집단은 관련 있는 외집단들로부터 개인이 속한 내집단이 긍정적으로 차
3페이지 | 0원 | 2009.01.14
[사회심리] 임의의 집단 배정에 따른 내집단 편파 발생-암묵적 연합 검사(IAT)를 통해
집단에 배정 받았을 경우에 내집단 편파가 발생하는지를 알아보았다. 피험자들은 즉각적으로 집단(큰 집단/작은 집단)을 부여 받은 뒤 내집단 자극(큰 집단-큰 도형, 긍정단어/ 작은 집단- 작은 도형, 부정단어)과 외집단 자극(큰 집단-작은 도형, 부정단어/ 작은 집단-큰 도형, 긍정단어)을 받고 암묵적
8페이지 | 1,400원 | 2011.02.14
집단 -인터넷 커뮤니티3.소속감과 정체성에 따른 집단의 유형집단에의 소속과 정체성-집단이나 지위에의 소속은 소속감과 정체성을 형성시킨다. 이것은 개인에게 중요한 의미를 지니고 삶에 커다란 영향을 미친다. (정체성이란? ‘나는 누구이다’라는 자의식)내집단, 외집단: 소속감에 따라내
9페이지 | 1,400원 | 2010.08.30
집단 구성원으로서 자신의 정체성을 형성하게 될 때 외집단에 대해 고정관념과 편견을 가지게 됩니다. 이 과정에서 자기 집단에 대한 자존감을 고양하고 자신을 상대집단보다 우월하고, 도덕적이고, 가치 있다고 느끼게 됩니다. 이는 자존감이 위협받았을 때, 편견의 대상이 되는 타인을 비하함으로써
8페이지 | 1,600원 | 2019.01.16
외집단을 향한 적개심을 가질 필요가 있었고, 공동의 목표를 달성하기 위해서 통합의 이미지를 만들어야 했다. 외집단을 더 배척할수록 운동가들은 목표를 위해 뭉쳤을 것이고, 외집단을 경계했을 것이다. 조국을 사랑한 선량한 운동가의 희생이 다른 운동가들의 명분을 고취시켜 주었을 것임은 분명
3페이지 | 800원 | 2015.03.29
외집단 선호성 감소모든 응답자 집단은 내집단 선호 성향을 띄고 있다. 한국인은 외집단 배타성이 강하다 결론(2)교 양 세 미 나-오호도는 부정적, 긍정적 경향과 함께 다른 부가적 요인도 영향을 미친다는 것을 알 수 있음 -주목할 만한 결과 -일본에 관한 데이터분석 : 오호도는 좋지 않게
30페이지 | 1,400원 | 2006.07.19
집단간 관계이론Ⅱ : 귀인이론1. 집단간관계의 귀인이론(1) 귀인이론 : 지각과 행동의 결과에 대해 원인을 밝히는 이론(2) 집단간관계의 귀인이론 : 집단간관계에서 내집단과 외집단 성원들이 행동의 원인을 설명할 때 나타나는 현상2. 개인행동에 관한 귀인 연구(1) 기본귀인이론 : 개인행동의 귀인과
2페이지 | 0원 | 2009.01.14
집단과 외집단 관계리더와 구성원 간의 관계에 따라 리더는 집단 내 구성원들에게 서로 다른 패턴의 리더십 행동을 제공함.덴스로 등은 9개월에 걸쳐 60개의 리더-구성원 쌍을 관찰하고 두 가지의 리더-구성원 관계유형을 발견함.내집단(in-group) 관계상호 영향력을 행사하고, 계약 이상의 추가적인 행
29페이지 | 0원 | 2011.10.27
집단(內集團)과 자기가 속하지 않은 외집단(外集團)과의 차별을 강력히 의식하고 내집단에는 긍정적복종적 태도를, 외집단에는 부정적적대적 태도를 취하는 정신적 경향을 가리키기도 한다. 어떤 민족, 어떤 집단에도 이런 경향은 내재하고 있지만 정도가 심해지면 나치스의 유대인 박해와 같은 극
11페이지 | 1,700원 | 2007.03.14
집단(in-group) 관계 : 상호 영향력을 행사하고, 계약 이상의 추가적인 행동을 교환하며, 상호 신뢰하고, 존중하고, 좋아하며, 공동의 운명을 느끼는 특징을 갖는 파트너십 관계를 형성하는 유형외집단(out-group) 관계 : 리더를 감독자로 보고, 일방적이고 하향적인 영향력을 행사하며, 명시된 역할에 근
34페이지 | 5,000원 | 2016.01.22