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직무의 중요성, 그 중에서도 특히 직무분석과 직무평가의 의의와 향후 전개방향에 대해 중점적으로 다룬 보고서를 작성하도록 하였다. 따라서 이번 보고서에서는 수업시간에 presentation을 통해 제시하였던 교과서의 내용들 보다는, 1조 조원들에 의해 진행된 추가 조사와 토론을 통해 도출한 내용들이
20페이지 | 2,100원 | 2007.01.03
직무의 중요성에 대해, 그중에서도 특히 직무분석과 직무평가의 의의와 향후 전개방향에 대해 생각해보고자 한다. 보고서는 수업시간 presentation을 통해 제시했던 교과서의 내용은 제외하고, 추가 조사와 토론을 통해 도출한 내용을 중심으로 구성했다.조사와 토론과정에서 느낀 점은 직무분석이 인사
20페이지 | 1,800원 | 2005.12.30
직무평가 목 차 Ⅰ. 직무평가 개요 31. 직무평가 개념 32. 직무평가 과정 43. 직무평가 방법 5Ⅱ. 직무평가 사례 61. 공공기관 -72. 오리온(점수법 직
15페이지 | 2,500원 | 2013.01.04
R E P O R T1. 기업사례 - 준거2. 교재사례 - 수행평가역량중심의 인적자원 관리,기업정신과 준거-기업사례분석목차1. 개념 이해1) 직무분석2) 직무평가3) 역량 중심의 인적자원관리2. 기업사례 : 삼성1) 삼성의 성공 DNA2) 경영원칙 - 5원칙3) 삼성의 채용절차4) 관련기사3. 기업사례 : SK1) SK의 인재상
22페이지 | 1,500원 | 2018.04.09
한국직무능력평가연구소(주) 기업분석 상세보고서입니다.
16p 내외페이지 | 10,000원 | 2018.06.08
한국직무능력평가연구소(주) 기업분석 요약보고서입니다.
6p 내외페이지 | 5,000원 | 2018.06.08
(주)미래새한감정평가법인 기업분석 요약보고서입니다.
6p 내외페이지 | 5,000원 | 2018.06.08
(주)미래새한감정평가법인 기업분석 상세보고서입니다.
16p 내외페이지 | 10,000원 | 2018.06.08