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(방통대 관광청소년 레크레이션활동지도4공통) 유머와 웃음의 신체적, 심리적, 사회적 효과!!!!!
지도 실감했다. 성숙한 사회는 웃음과 유머가 넘친다. 성숙한 인간의 방어기제에는 “승화, 억제, 예견, 이타주의, 유머”등이 있다. 유머감각을 지니고 삶을 즐길 줄 알아야 한다.그렇다고 웃음이나 유머가 거창할 이유는 없다. 웃음이라고 하여 코미디 방송에서 보는 그런 류의 큰 웃음만 중요한 것이
4페이지 | 1,050원 | 2017.09.26
개인의 스트레스에 대한 지각과 대처 양상에 따라 각각 다르게 나타난다. 즉 동일한 스트레스 경험에 대하여 어떤 개인은 신체적 심리적 사회적 기능에 변화를 초래하는 반면 다른 사람은 유용한 자원을 통해 반응하는 적극적 활동을 통하여 스트레스에 대처한다. 스트레스가 유발되는 요인에
8페이지 | 5,000원 | 2017.09.21
(레크레이션활동지도 공통) 유머와 웃음의 신체적, 심리적, 사회적 효과
개인적인 특성을 갖는 과정이며 또한 인지적, 정신적 기능으로 정서 상태를 변화시켜서 긴장을 완화시키는 방법이라고 보았다. 정신건강에서는 웃음이 정신의 조깅(InternalJogging)이며 스트레스 호르몬을 감소시키고 항체 분비를 증가시켜 우리 몸의 저항력을 강하게 만든다고 하였다. 몸과 마음이 연결
21페이지 | 5,000원 | 2017.09.18
레크레이션활동지도4공통) 유머의 신체적 심리적 사회적 효과0k
사회적 효과낙천가에 대한 연구로 유명한 마틴 셀리즈만(펜실바니아 대학) 교수는 심장 마비를 겪었던 사람 중 8년 이내에 두번째 심장 마비가온 32명을 분석했다. 그 결과 인생을 비관적으로 산 사람은 16명중 15명이 사망했으나, 웃고 즐기며 사는 사람은 16명중 5명만 사망했다는 사실을 밝혀냈다. 로
7페이지 | 6,000원 | 2017.08.31
개인이나 집단을 정하고, 선택대상에 대한 인구 사회적 특성을 상세히 기술한다.-반드시 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형을 적용하여 작성한다.-한 시간분량의 학습지도계획서를 포함한다.목 차1. 서 론 – 초/중/고등학생의 집단따돌림에 대한 보건교육2. 본 론1) 초/중/고등학생의 집단따돌림2) 그린의 PREC
12페이지 | 6,000원 | 2017.04.04
개인이나 집단을 정하고, 선택대상에 대한 인구 사회적 특성을 상세히 기술한다.-반드시 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형을 적용하여 작성한다.-한 시간분량의 학습지도계획서를 포함한다.목 차1. 서 론 – 초/중/고등학생의 스마트폰중독에 대한 보건교육2. 본 론1) 초/중/고등학생의 스마트폰중독2) 그린
12페이지 | 6,000원 | 2017.04.04
개인이나 집단을 정하고, 선택대상에 대한 인구 사회적 특성을 상세히 기술한다.- 반드시 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형을 적용하여 작성한다.- 한 시간분량의 학습지도계획서를 포함한다.목 차1. 서 론 - 노인의 안전사고예방에 대한 보건교육2. 본 론1) 노인에게 발생하는 안전사고와 그 예방책2) 그린의
12페이지 | 6,000원 | 2017.04.04
개인이나 집단을 정하고, 선택대상에 대한 인구 사회적 특성을 상세히 기술한다.-반드시 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형을 적용하여 작성한다.-한 시간분량의 학습지도계획서를 포함한다.목 차Ⅰ. 서 론 – 초/중/고등학생의 집단따돌림에 대한 보건교육 Ⅱ. 본 론1. PRECEDE-PROCEED 모형1) 사회적 사정(사회적
13페이지 | 6,000원 | 2017.03.21
개인이나 집단을 정하고, 선택대상에 대한 인구 사회적 특성을 상세히 기술한다.-반드시 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형을 적용하여 작성한다.-한 시간분량의 학습지도계획서를 포함한다.목 차Ⅰ. 서 론 – 보건교육Ⅱ. 본 론1. PRECEDE-PROCEED 모형1) 사회적 사정(사회적 진단)2) 역학적 사정(역학적 진단)3)
12페이지 | 6,000원 | 2017.03.21
사회적 부조리 또는 관습 중 직장 문화에 대한 글을 써보았다. 회사 내에서 시간을 많이 보내야 일을 잘 한다고 생각한다든지 회사의 의견을 무조건 따라주는 사람이 승진 하는 분위기가 주를 이루는 듯하다. 하지만 이러한 문화는 회사의 발전뿐만 아니라 직원 개개인의 발전에도 도움이 되지 못한다
5페이지 | 4,000원 | 2017.03.17
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