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중소 및 중견기업에 적합한 한국형 ERP 패키지이며, 연 매출액이50~1,500억, 종업원 수 50~1,000명 정도의 제조업에 적용될 수 있다. 현재 삼성SDS에는 약50명의 UniERP 개발인력과 약 20명의 컨설팅 인력을 보유하고 있다. UniERP는 범용 솔류션과 업종별 솔류션 기능을 합한 통합 경영관리시스템으로 발전시켜나
13페이지 | 5,000원 | 2013.08.13
기업들이 새로운 게임의 규칙에 따라 무한경쟁의 시대가 도래하였다.WTO체제는 국내산업전반에 걸쳐 폭넓은 영향을 미치고 있으며, 특히 대기업에 비해 자본, 기술, 인력, 정보 등 모든 면에서 상대적으로 취약한 중소기업들은 이러한 환경변화에서 어려움을 겪고 있다. 특히, WTO보조금 협정은 그동안
7페이지 | 800원 | 2006.02.07
중소기업 조세지원제도의 지방세, 중소기업 조세지원제도의 어음, 중소기업 조세지원제도의 기술이전소득, 중소기업 조세지원제도의 재해손실 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 중소기업 조세지원제도의 대상Ⅲ. 중소기업 조세지원제도의 법인세1. 세액공제를 받을 수 있는 자2. 기술 및 인력개발비의 범위1) 기술
10페이지 | 5,000원 | 2013.08.07
중소기업간 양극화 실태대・중소기업간 양극화의 실태와 원인1)수익성의 양극화2)소득의 양극화3)혁신영략의 양극화대・중소기업간 양극화 원인대・중소기업간 양극화의 실태와 원인대기업측면외환위기 이후 대기업은 대대적인 인력 및 사업구조조정, R&D 투자확대 등 생존역량 확보를 위해 노
51페이지 | 3,000원 | 2012.06.16
중소기업의 수출경쟁력무역학특강 발표강화와 종합상사- 실 사례를 중심으로 -목 차Ⅰ. 기존 수출 중소기업의 유통활동 과정에서 종합상사의 역할Ⅱ. 수출 중소기업 경쟁력 강화 조건Ⅲ. 국내 수출 중소기업 사례Ⅳ. 현재 종합상사의 역할 및 활동Ⅴ. 종합상사 활동의 개선방향1. 인력의 질과 구
21페이지 | 1,700원 | 2005.02.03
중소기업의 경우 정보화의 필요성을 인식하는 등 추진의지는 상당한 수준에 달해 있으나, 추진환경과 활용수준은 이를 뒷받침 해주지 못하고 있는 것으로 나타났다.이는 대부분의 중소기업에서 정보화 도입의 필요성을 인지하고 있으면서도 자금과 인력 등의 부족으로 인하여 정보화 도입과 추진에
11페이지 | 5,000원 | 2013.08.13
중소기업 직업능력개발사업우리나라의 직업훈련은 직업훈련기본법에 의한 직업훈련 의무제와 고용보험법의 직업능력개발사업으로 양분되어 있었다. 직업훈련의무제도는 1976년 도입된 이래 고도경제성장기, 특히 중화학공업발전기에 필요한 기능인력을 양성․공급하는데 막중한 역할을 해 왔으나
11페이지 | 5,000원 | 2013.08.07
[산업조직론(중소기업정책)] 한국 중소기업정책의 평가와 그 과제, 별첨자료 포함(A+리포트)
중소기업은 상대적으로 경쟁력이 약화될 수밖에 없었다.그러나 우리경제에서 중소기업이 차지하는 비중은 고용수준, 생산액, 부가가치, 수출액 등에서 대기업보다 높게 나타났다. 중소기업의 중요성이 큼에도 불구하고 중소기업은 규모의 영세성, 자본부족, 기술수준낙후, 고급인력의 부족 등의 이유
68페이지 | 1,500원 | 2008.12.01
중소기업의 문제점과 활성화 방안(개선방안, 해결방안)목차중소기업의 문제점과 활성화 방안(개선방안, 해결방안)I. 중소기업의 문제점1) 경제적 요인2) 기업경영의 합리성 부족3) 인력확보의 어려움4) 경쟁자의 진입으로 인한 과다경쟁5) 규모의 경제 결여6) 자금조달의 영세성II. 중소기업의 육
5페이지 | 2,000원 | 2019.02.25
기업과 소기업의 문제점을 더욱 심각하게 하고 있다. 이러한 문제점들을 해결하기 위해 대기업 및 중기업과 소기업이 상호 협력하고 정부의 정책 또한 이들의 관계를 충분히 고려하여 모든 관련기업이 유리하도록 전개되어져야 할 것이다.중소기업의 문제점 중 특히 자금부족과 인력문제는 현실적으
10페이지 | 1,500원 | 2010.03.19