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[교원][교사]교원(교사)의 의무, 신분, 임용, 승진, 보수, 복지후생권, 교원(교사)의 연수, 정치활동, 근무성적평정제도, 전문성 신장 방안
복지․후생제도는 대체로 근로복지․노동복지 그리고 사회복지 등으로 나누어 볼 수 있다. 여기서 근로복지는 종업원과 그 가족을 대상으로 기업체가 독자적으로 복지활동을 전개하는 것을 말하고, 노동복지는 노동조합이나 노동자 단체가 상호부조를 목적으로 자주적으로 활동하는 일을, 그리고 사
18페이지 | 6,500원 | 2011.05.03
복지종업원의 사기충전을 위한 복지이벤트 행사 춘계 이벤트 / 예산 2,500만원 지원추계 이벤트 / 예산 2,500만원 지원(ex> 엽기사진, 달라진 책상 등)동호회 활동 지원매월 1인 1만원 지원팀 회식비 지원매월 팀별 성과에 따라 추가 지원근무 휴식 제공화, 수, 목요일에 휴식과 교육 경조 제도경조
35페이지 | 2,800원 | 2010.11.24
복지행정론 국민기초생활보장제도(공공부조 분야)목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 국민기초생활보장법의 제정배경 및 의의와 특징1. 국민기초생활보장법의 제정배경2. 국민기초생활보장법의 의의와 특징 Ⅲ. 생활보호제도1. 생활보호제도의 내용2. 생활보호법의 변화 필요성: ‘보호’에서 ‘보장’으로Ⅳ.
44페이지 | 2,800원 | 2010.11.12
복지 축소, 노동시간 단축을 수용해 왔지만 개선된 것이 하나도 없다는 이야기이다. 2) 사회보험 중심의 ‘차별급부’로 인한 불평등의 문제 나아가 독일 사회보장제도의 특징 가운데 하나인 ‘차별급부(사회보험의 원리로서 기여금에 따른 급부)’는 복지 축소의 와중에서 사회통합에 더 심각한 문
6페이지 | 2,000원 | 2010.09.26
[조직행동론] 한국 화이자 제약 카페테리아식 복지후생 제도
복지후생 제도의 문제점 1. 종업원측면의 문제점 1) 현재 메뉴의 가격표와 선택 별로 제공되는 혜택을 면밀히 분석하여 자신의 선호도와 관계 없이 수리적 계산상으로 유리한 선택 안을 고르는 등의 역효과 발생 - 종업원이 특정복리후생을 선호할 경우 비용 문제가 발생.2) 일부 혜택이 소수의 직원
13페이지 | 1,400원 | 2010.08.27
[경영윤리] 기업의 종업원 복지 향상의 책임-LG파워콤, 레오포즈, 대우조선해양 복지 사례
복지종업원의 사기충전을 위한 복지이벤트 행사 춘계 이벤트 / 예산 2,500만원 지원추계 이벤트 / 예산 2,500만원 지원(ex> 엽기사진, 달라진 책상 등)동호회 활동 지원매월 1인 1만원 지원팀 회식비 지원매월 팀별 성과에 따라 추가 지원근무 휴식 제공화, 수, 목요일에 휴식과 교육 경조 제도경조
37페이지 | 2,800원 | 2010.07.15
장애인 복지 제도 및 정책의 현황 분석 및 개선 방안, 장앤 복지의 개선 방안, 장애인 복지 증진을 위한 정책적 과제
장애인 복지 제도 및 정책의 현황 분석 및 개선 방안, 장앤 복지의 개선 방안, 장애인 복지 증진을 위한 정책적 과제차 례1서론2장애인의 개념과 특성3장애인 복지 제도의 현황 분석4장애인 복지 정책의 현황 분석5우리나라 장애인 복지의 문제점6장애인 복지의 개선 방안7장애인 복지 증진을
26페이지 | 1,600원 | 2010.05.25
우리나라의 사회복지사의 자격증제도1. 사회복지사 자격증제도의 의의사회복지사업이 하나의 전문분야로 간주됨에 따라 사회복지사업을 실천하는 데 있어서 전문가를 필요로 하게 되었다. 사회복지사업법에서 규정하고 있는 사회복지사 자격제도는 사회복지사업의 전문적 접근 필요성이 제기됨에
13페이지 | 2,000원 | 2010.03.11
복지에 대한 국민의 이해와 참여를 촉진하고 국민의 자발적인 성금으로 조성된 재원을 효율적이고 공정하게 관리, 운용함으로써 사회복지 증진에 이바지함을 목적으로 설립되었다. 2. 필요성첫째, 공동모금을 통하여 산발적인 자선모금활동을 줄이고 법이 보장하는 제도적인 틀 안에서 민간자원을
28페이지 | 7,500원 | 2010.02.18
[법학] 한국형 노동자소유참가제도(우리사주제도,종업원지주제도)의 내용과 문제점(법학)
제도를 위한 지원노동자소유참가제도를 통해 소유-경영구조의 선진화, 노동자들의 복지증진(또는 소득의 재분배와 소득 불평등 구조의 해소) 및 노사간의 불필요한 마찰의 해소, 기업의 재무구조 건실화 등 여러 가지 경제적. 사회적 이익을 도모할 수 있으므로, 각국은 이미 제도를 위한 다양한 세제.
3페이지 | 1,000원 | 2009.11.07