레포트 (33,766)
종업원이 모든 제품에 대해 꾸준하게 생산성과 투자수익률을 모니터결과새로운 시장을 창출함으로써 현재 시장선도 기업으로 성장Case-2 FordBPR 추진 배경포드자동차는 생산성의 향상을 도모하고자 업무를 줄이는 방향을 검토함.BPR 추진 북미 지불계정 부서의 업무 처리 프로세스를 간략히 하고
21페이지 | 1,800원 | 2009.02.20
[마케팅] 브랜드 이미지 제고를 위한 위기관리 사례분석
종업원, 제품, 서비스, 제정상태, 그리고 명성에 중대한 손상을 끼치는 예기치 못한 사건. L. Barton Crisis in Organization : Managing and Communicating in the Heat of Chaos (Cincinnati : College Division South-Western, 1993), 신민정 “갈등과정에서 나타난 위기관리 커뮤니케이션 전략에 관한 연구: 이랜드 노사 갈등을 중심으로”
28페이지 | 1,800원 | 2010.01.11
제품을 생산하고 있습니다.2. 종업원들에 있어서의 휴렛팩커드HP는 종업원들에게 훌륭한 직장이었습니다. HP의 창업자들은 선구적인 ‘움직이는 경영’ 원칙을 확립해서 회사 지도자들이 언제나 종업원들과 밀접한 관계를 유지하도록 했습니다. 그리고 출퇴근 기록기를 없애고 유연한 작업 스케줄을
2페이지 | 800원 | 2016.04.16
종업원들에게 자신들과 자기 회사에 대한 자부심을 갖게 하는데 크게 공헌했으며, 종업원 각자가 셀프리더십을 극적으로 개발하게 하여 회사가 성공하는데 기여했다. 3M은 경영 혁신과 뛰어난 제품 개발, 노동력의 탁월한 관리로 특히 유명하다. 또한 초우량 기업, 가장 일하고 싶은 기업, 가장 관리가
27페이지 | 2,100원 | 2010.03.31
[불황기 내부마케팅 전략(조직 몰입도&만족도 중심) ] 불황기 내부마케팅 전략(조직 몰입도&만족도 중심)
제품, 가격, 촉진, 유통 등의 소위 4P에 의한 마케팅 믹스 과정과 이를 통한 포지셔닝 전략을 구사하는 외부마케팅에 초점을 맞추어왔다. 이에 반해 내부마케팅은 조직내 인적 자원을 대상으로 한 마케팅 활동을 의미한다. 즉 종업원을 내부고객(internal customer)으로 보고 그들을 동기부여하고 고객과의 상
17페이지 | 3,000원 | 2009.03.06
종업원에 의한 유출 또한 증가하고 있는데, 국내에서 연수를 받은 해외법인 근무 외국인 직원이 현지의 경재사로 전직하는 사례가 많고 현지 종업원이 직접 창업을 하여 모방제품을 저렴한 가격에 판매하는 사례도 빈번하게 발생하고 있다.2. 부품, 장비에 체화된 노하우 이전협력업체가 부품, 장비를
12페이지 | 1,400원 | 2010.03.09
품질경영-장수제품의 브랜드전략 조사(까스활명수, 동화제약)
종업원의 체계적인 개선활동을 전개함으로써 기업의 장기적 성공을 추구하는 경영방식’으로 정의하고 있다. 또한 파이젠바움은 품질경영을 보다 포괄적으로 정의한 종합적 품질관리의 개념을 내세우고 이를‘소비자가 만족할 수 있는 제품을 가장 경제적으로 생산 또는 서비스 할 수 있도록 기업내
29페이지 | 2,000원 | 2011.12.30
[경영] 기업분석 -㈜하나코비 LOCK&LOCK의 경영
제품을 개발하기 위해 종업원, 고객, 협력업체 등의 다양한 채널을 통해 지식을 확보.- 회사의 현안과 문제점 그리고 해결 방안을 도출하는 비전 보드 운영, 새로운 시스템 구축보다는 기존시스템의 영업 시스템을 최대한 활용함으로써 지식 공유의 기반을 조성.성과- 중국인들에 맞는 휴대용 차통
23페이지 | 2,100원 | 2010.10.05
종업원수 : 910명시장점유율 : 28%주요산업 : 내의산업주요제품 : BYC, SCORPION etc.유동성 분석자산(유동, 당좌)현금시장신속하게적정가격으로시장 경제에 영향을 미치는가?유동성은 자산을 적정한 가격으로 신속하게 현금화할 수 있는 성질 내지 정도를 의미하는 것시장가격에 충격을 주지 않으
27페이지 | 1,800원 | 2004.03.19
인적자원관리 인적자원관리 해고절차 비교 한국의 해고절차 중국의 임금
인적자원관리1.1 사례기업의 종업원 해고문제 해결방법- 문제 상황 SUMMARY톈진공장의 브라운 밀즈 사장은 중국 종업원들이 은폐한 품질 문제 상황에 직면B사의 관계자들은 제품의 엄격한 품질 수준과 종업원들의 효율적인 관리를 위해 관련자 전원을 해고하기로 결정- 종업원 해고가 문제되는 이유
10페이지 | 1,000원 | 2021.02.26