레포트 (63,050)
제도가 실시되어야 할 것이다. 일부 자치단체에서는 자체적으로 보육시설 평가를 실시하고 있는 곳도 있으나 단순한 시범시설 선정을 위한 것에 그치고 있고, 또한 평가지표에 일관성이 부족하고 평가방법의 공정성에 대해서도 문제가 제기되고 있다. 그러므로 중앙정부 차원에서 평가의 기준을 마련
14페이지 | 5,000원 | 2020.10.22
본인이 가장 관심있는 사회복지제도를 1가지 선택하여 그 분야별 정책 및 서비스현황에 대해 간략하게 설명하고 문제점을 제시하시오 (2)
문제에 대한 개선안비정규직 근로자 국민연금 적용 확대이는 2007년 이후 관련 법 개선으로 도입된 크레디트 제도를 개선하는 것이다. 이러한 크레디트 제도는 군복무, 출산 등의 인정기간 제한, 국민연금법 등으로 극히 제한적으로 적용되고 있다. 이러한 크레디트 제도는 비정규직 근로자에 대한 사
5페이지 | 3,000원 | 2020.04.20
청소년육성제도와 관련한 청소년관련법과 정책, 제도와 행정 등에 관해 서술하고 이의 문제점과 발전방안
제도와 관련한 청소년관련법과 정책, 제도와 행정 등에 관해 서술하고 이의 문제점과 발전방안을 제시해 보았다. 청소년정책은 청소년들이 덕체지가 조화된 균형적 성장을 목표로 한다. 이는 청소년들이 바람직한 인격을 함양하고 미래 사회에서 유능한 인재로 성장하도록 지원하고 조장한다. 둘째
6페이지 | 2,000원 | 2020.03.09
[노동문제] 노동과 관련된 사회문제(임금문제, 노사관계문제, 최저임금제도, 외국인 노동자 문제)
문제1980년대 초 국내제조업체의 인력난이 가중되면서 통상산업부 및 사용자 단체를 중심으로 외국인력 도입의 필요성이 제기되었다. 이에 1991년 대기업의 인력보완을 위한 해외투자법인 연수생제도와 1993년 산업기술연수제도를 시작으로 외국인 노동자가 대량으로 유입되었다. 외국인 노동자는 국
4페이지 | 1,600원 | 2020.02.12
가정폭력의 의미와 현황, 사례를 조사하고 그 사례에 대한 문제점과 해결방안을 제도적인 측면과 실질적인 측면으로 구분하여 보고서를 제출하시오
문제는 심각한 반면에, 결혼이주여성들 자체적으로 대응하는 힘이 약하며 사회적으로도 적절한 도움을 받지 못하고 있는 실정이었다. Ⅲ. 결론지금까지 본론에서는 가정폭력의 의미와 현황, 사례를 조사하고 그 사례에 대한 문제점과 해결방안을 제도적인 측면과 실질적인 측면으로 구분하여 제시해
8페이지 | 2,000원 | 2019.09.17
[2019 생활법률] (문제1)협의이혼의 성립요건과 효력, (문제2)법정상속인과 대습상속인, (문제3)최저임금제도와 주52시간제, (문제4)노령연금과 실업급여의 수급자와......
문제와 상관없이 적용된다. 아울러 일정한 자격 요건에 해당하는 경우 최저임금의 적용이 배제되거나 감액하여 적용되는 경우도 있으며 산업연수생의 경우 일정한 요건을 갖추고 있는 경우 최저임금수준을 보장받는다(최저임금위원회 지침).최저임금제도의 사용자는 「최저임금법」 제2조 및 「근로
10페이지 | 3,000원 | 2019.09.01
연수원에서 1~2주간의 임용전 교육훈련을 통하여 직무에 관한 기초교육을 실시하고 배치하는 실정으로서 대다수의 사회복지요원들은 현장경험이 부족하다.II. 사회복지전문요원제도의 활성화방안사회복지전문요원제도가 정착 ․ 발전되기 위한 활성화방안을 다음과 같이 살펴보고자 한다.1. 사회복
4페이지 | 2,000원 | 2019.08.18
우리나라 기업의 인사고과(인사평가) 제도의 문제점과 개선방안 을 제시하시오
제도 개선은 물론 단기적으로 인사고과가 실질적으로 임금이나 승진 승격 등에 반영되고 조직의 활성화와 종업원의 직무능력 향상, 생산성 향상으로 이어지도록 인사고과를 강화시켜 나가야 하는 과제를 안고 있다.위와 같은 문제를 안고 있는 한국의 인사고과 개선방안인사고과(인사평가)는 공정해
2페이지 | 3,000원 | 2019.02.17
우리나라 기업의 인사고과(인사평가) 제도의 문제점과 개선방안 을 제시하시오
문제가 없겠으나 업무에 임하는 자세와 태도 혹은 지식이나 기능에 대해 인물비교를 고과를 하려고 하면 고과하는 사람의 느낌, 즉 이미지에 좌우되는 것이 크고 그 결과는 부하로 부터의 납득이나 이해를 얻을 수 없고 신뢰받는 고과라 할 수 없다. 능력주의 인사고과는 이미지나 인물비교에 의한 평
3페이지 | 3,000원 | 2019.02.17
공무원 성과급 제도의 도입배경, 문제점및 개선방안■ 목차1. 성과급 제도란?2. 공무원 성과급제도의 도입배경3. 공무원 성과급제도의 이론적 배경1) 주인-대리인 이론 2) 전략적 인사관리론3) 자원의존이론 4) 적합성 이론4. 우리나라 공무원 성과급제도의 실시 사례1) 연봉제 실시 사례2) 간부직
17페이지 | 2,300원 | 2018.12.04