레포트 (68,237)
[정부조직]열린정부를 향한 개혁의 성과 - 개방형 직위제도 집행과정 및 결과 평가
열린정부를 향한 개혁의 성과: 개방형 직위제도 집행과정 및 결과 평가I. 서 론정보 및 지식혁명이 진행되면서 지식과 인적자원이 공사부문을 막론하고 전세계적으로 조직 경쟁력의 핵심요소로 부상하고 있다. 이러한 맥락에서 1999년 5월 한국의 중앙인사행정기관으로 신설된 중앙인사위원회는 21세
20페이지 | 1,700원 | 2004.01.12
Ⅰ. 서론 Ⅱ. 지방자치시대의 지방정부의 개혁 Ⅲ. 지방정부개혁의 실천전략 Ⅳ. 결론 Ⅰ. 서론 IMF 한파가 또 한번 무섭게 몰아치고 산업경제체제 전체가 거의 침몰에 가까울 정도의 침체를 보이고 있고 고용상태 또한 악화 일로를 걷고 있다. 무한경쟁이라는 세계화, 특히 최근 경제치국, 경제치국,
10페이지 | 1,400원 | 2004.01.30
[졸업]지식정보사회의 도래와 향후 정부개혁에 대한 연구
정부와 민영화로 성공한 영국영국은 1975년 이후 국가재정의 악화로 IMF 차관에 의존하여 오던 중 1979년 보수당의 집권과 대처 수상의 취임을 계기로 선진국 중 제일 먼저 정부개혁을 시도하였다. 시장경제 원리에 입각하여 ‘작고 효율적인 정부’로 돌아가 정부경영의 비효율성을 제거하고, 대대적인
20페이지 | 5,000원 | 2005.11.26
정부회계개혁 심층 분석(사례 중심)Ⅰ. 서론Ⅱ. 회계정보의 정확성Ⅲ. 정부회계의 잉여금 처리Ⅳ. 전통적인 회계원리의 한계Ⅴ. 우리 나라와 미국의 지방정부 재무보고제도 비교1. 우리 나라의 재무보고제도2. 미국의 재무보고제도Ⅵ. 정부회계개혁의 당위성1. 외국의 정부회계개혁1) 미국2) 뉴
19페이지 | 6,500원 | 2007.07.19
정부의 인사관리, 정부의 인사정책, 정부의 인사시스템, 정부의 인사개혁, 정부의 낙하산인사, 정부의 탈관료적 인사 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 정부의 인사관리Ⅲ. 정부의 인사정책1. 도입현황2. 가정친화적 제도 도입의 필요성에 대한 실증적 분석1) 직업만족도와 공무원 개인 가족들의 삶의 질과의 관계2)
16페이지 | 6,500원 | 2013.08.18
[정부개혁론] 정부혁신 사례 연구(관세청 사례를 중심으로)
정부혁신 사례연구- 관세청 사례를 중심으로 -목 차Ⅰ. 서 론1. 문제제기 및 연구목적Ⅱ. 정부혁신의 이론적 고찰1. 정부혁신의 의의1) 정부혁신과 행정개혁2) 정부혁신의 개념2. 정부혁신의 배경3. 정부혁신의 논리1) 비용절감2) 고객만족3) 민간부문의 적극 활용4. 정부혁신의 내용1) 효율적인
44페이지 | 2,100원 | 2010.08.03
[정치학] 우리나라 역대 정부의 정부개혁(전두환~노무현)
1980년대 이후 확산된 신자유주의적인 사조와 이에 기초한 신공공관리의 수용은 정부-시장 관계에 있어서 정부 기능의 감축과 시장기능의 확대를 위한 정부 개혁의 다양한 노력들을 자극하였다.우리나라의 경우 전두환 정부에서 노무현 정부에 이르기는 역대 정부의 작은 정부를 향한 개혁 노력은 ①
7페이지 | 800원 | 2011.01.18
레포트정부개혁의 모델 - 뉴질랜드에서 배운다이 책을 읽고 독후감을 쓰려고 하니 제가 참 많이 부족하다고 느꼈습니다. 책의 내용을 이해하기도 힘들었고 어떤 부분을 써야하는지도 몰랐으니까요 . 하지만 내가 이 책을 읽으면서 새롭게 알았던 것과 우리나라에 바라는 점에 대해서 말해보겠습니다.
4페이지 | 800원 | 2015.06.27
신공공관리론에 근거한 한국정부 개혁 연구 - 책임운영기관을 중심으로 목차 I. 서론 II. 이론적 검토 III. 한국정부의 개혁과정 및 책임운영기관의 적용 IV. 책임운영기관의 한계와 개선방안 V. 결론 서론 연구목적 공공부문 생산성 제고라는 시대적 요구
16페이지 | 800원 | 2015.06.27
목 차1. 서론2. 정부혁신의 배경1) 거시적 배경① 석유파동② 독일의 통일③ 계속적인 경기부진2) 당시경제구조3. 독일의 정부개혁 추진과정 1) 통일이전 단계 (1980년대)2) 통일이후 정권교체 이전까지 (1990-1998)2-1) 조직의 축소와 개편①정부기구의 축소②행정조직의 개편 2-2) 법률체계의 정비
19페이지 | 1,700원 | 2011.12.05