레포트 (148,375)
[인적자원관리] 인적자원관리의 개념과 활동 및 개인관리와 집단관리, 인사정보시스템
인적자원관리 인적자원관리의 개념과 활동 및 개인관리와 집단관리, 인사정보시스템목차* 인적자원관리Ⅰ. 인적자원관리의 개념과 활동1. 인적자원관리의 개념과 특성2. 인적자원관리의 체계1) 채용관리2) 교육훈련과 개발3) 업적평가4) 보상관리5) 해고관리6) 노사관계관리Ⅱ. 개인관리와 집
15페이지 | 3,500원 | 2011.11.02
[인적자원관리] 인적자원관리의 개념과 활동 및 개인관리와 집단관리, 인사정보시스템
인적자원관리 인적자원관리의 개념과 활동 및 개인관리와 집단관리, 인사정보시스템목차* 인적자원관리Ⅰ. 인적자원관리의 개념과 활동1. 인적자원관리의 개념과 특성2. 인적자원관리의 체계1) 채용관리2) 교육훈련과 개발3) 업적평가4) 보상관리5) 해고관리6) 노사관계관리Ⅱ. 개인관리와 집
15페이지 | 3,500원 | 2011.11.02
(인적자원관리)-포스코,인재상,인사관리,복리후생,채용정보,연봉정보
인적자원관리(포스코)- 목 차 -1. 포스코 기업 개요(1)포스코(POSCO)란(2) 기업 연혁2. 포스코 연봉정보3. 포스코 평균근속연수 및 평균 급여4. 포스코 복리후생5. 포스코 인재상6. 포스코 인사제도7. 포스코 인재육성제도8. 포스코 채용정보9. 참고자료포스코 기업개요(1)포스코(POSCO)란?국내 유일의
9페이지 | 2,000원 | 2017.06.05
인적자원관리당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하라. 상급자로부터 수산물신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있다는 정보를 받았고, 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식으로 이루지고 있다. 교육프로그램을 재설계하시오.목 차1.
7페이지 | 2,000원 | 2023.08.03
공공기관의 지식관리, 정보시스템아웃소싱, 공공기관의 개인정보보호제도, 공공기관의 CCTV설치, 직장내성희롱교육, 공공기관과 청소년자원봉사, 전자민주주의, 공공기관과 공공연구기관, 공공의료기관 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 공공기관의 지식관리1. 정책수립과 관련된 지식2. 정부자원 관리 및 업무처리
14페이지 | 6,500원 | 2013.08.01
[인적자원관리 2학년] 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보
인적자원관리 2학년 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이 있는지를 각 과정별로 논리적으로 제시하시오.(70점)목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원이란2. 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정
7페이지 | 5,000원 | 2020.05.31
기업 참여경영시스템, 기업 정보유출방지시스템, 기업 인사시스템, 기업 전사적 자원관리시스템(ERP), 기업 생산시스템 분석Ⅰ. 기업 참여경영시스템1. 변화의 정도2. 변화의 내용1) 작업조직2) 임금 및 고용제도3) 노사관계Ⅱ. 기업 정보유출방지시스템1. 기업정보 유출방지 시스템 - Document Safer2. Do
23페이지 | 7,500원 | 2013.08.18
경영정보시스템, 경영학개론, 경제학개론, 국제경영, 마케팅원론, 생산관리, 인적자원관리 토론
경영학 토론 7과목 (경영정보시스템, 경영학개론, 경제학개론, 국제경영, 마케팅원론, 생산관리, 인적자원관리)목차플랫폼 노동은 정보통신기술의 발전으로 탄생한 애플리케이션, SNS 등 디지털 플랫폼을 매개로 노동력이 거래되는 근로 형태로 정보기술이 발달하고 스마트폰 사용이 일상화되면서 더
10페이지 | 5,000원 | 2023.03.14
2021년 학점은행제 5과목 토론글-경영정보시스템,마케팅원론,소비자심리학,인간관계론,인적자원관리
자원관리- 인적자원관리가 기업 경영활동에 중요한 이유와 사례경영진의 전략은 인적자원을 통해 구체적으로 실현된다. 따라서 회사의 인적자원이 보유한 역량과 인적자원을 운용하는 방식에 따라 전사 전략이 효과적으로 집행되는지 여부가 결정되므로 결국 인적자원의 수준은 회사 경영의 성공
5페이지 | 2,000원 | 2022.12.20
정보를 수집할 수 있겠는가? 평가기준※ 과제 배점기준: 100점(성적반영비율 15%)* 내용의 타당성(100점)* 운영교수님의 재량에 맞는 채점기준으로 배점기준이 나눠집니다. 위 기준은 교육원에서 제시한 예시이니 참고바랍니다. 단, 추가제출 기간에 제출 시 무조건 감점처리 되니 참고바랍니다.* 과제
5페이지 | 2,000원 | 2022.09.17