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정보통신산업체 노동자의 노동조건 및 생활상태에 관한 연구가 별로 없기 때문에 구체적인 자료와 근거를 갖고 논의하기는 힘들다. 벤처기업의 노동환경이 노동의 분절화와 불안정노동의 일반화를 가져올지 숙련화를 통한 생애임금의 확대를 가져올지 속단할 수 없다. 또한 노동시장 유연화가 반드시
10페이지 | 5,000원 | 2013.08.12
유연화의 목적이 많이 작용한다. 하청업체나 인력파견회사와의 계약은 노동법상의 제약을 받는 고용계약이 아니라 상업적 계약이므로, 자본은 이를 이용해 경제환경의 불확실성 증대에 따른 생산의 위헌요인을 외부화하고 노조의 압력에서도 벗어나려는 것이다.임금 유연성의 제고는 포드주의적 임
14페이지 | 6,500원 | 2013.08.07
[스마트워크] 스마트워크의 사례, 기대효과 및 활성화전략
정보통신의 발전과 함께 등장한 협업의 한 형태로서 근무자가 시간과 공간의 제약이 없이 언제, 어디에서든지 스마트워크를 수행할 수 있어 생산성을 더 높일 수 있다. 현장중심의 신속한 업무처리가 가능하여 업무처리 속도 및 생산성이 향상되며 원격협업을 통한 실시간 집단지성의 활용을 통한 신
17페이지 | 2,000원 | 2013.08.02
정보가 경영자와 회계담당자 또는 제3자에 의해 실제 사실과 다르게 고의적으로 왜곡 표시된 것을 의미한다.고의적으로 결산이익을 과대 또는 과소표시, 조작 행위 하거나 기업이 부당하게 재무상태, 경영성과를 실제보다 좋게 또는 줄여서 결산하는 것 등이 이것이다.201) 재무제표 조정행위-윤리적
31페이지 | 1,900원 | 2012.04.09
정보화” 되어 가고 있으며, 한국의 노동시장에서도 고용의 유연화와 더불어 기업조직의 수평화가 가속화되면서 능력주의로의 성과와 보상의 합치 프로그램으로서 연봉제를 도입, 시행하고 있는 조직이 확대되어 가고 있는 추세이다. 더군다나 외환위기 이후 國內企業들은 經營環境 變化와 無限競爭,
10페이지 | 1,500원 | 2011.11.09
고용 환경의 변화) 고용시장의 주요 변화 방향, 지식기반경제와 새로운 노동력에의 요구
유연화 정책으로 계약직 ․ 일용직 등의 비정규직이 크게 늘어나고 있는데다 지식 ․ 정보 집약적 산업이 중심이 되면서 노동수요도 새로운 디지털기술과 지식으로 무장한 고학력 디제라티 중심으로 구조적으로 변화해 가고 있기 때문이다.또한 대량실업의 발생으로 전반적으로 일자리가 부족해지자
7페이지 | 2,000원 | 2011.11.02
[건설산업]건설산업의 특성,전망, 건설산업의 규제정비,인력고용, 건설산업의 리모델링, 건설산업의 구조조정, 건설산업 관련 제언
정보통신기술에 바탕을 둔 지식경영을 통해 원가절약과 및 정보공유를 통해 생산성 향상 없이 건설산업의 존립마저도 어려울 것이다.건설산업의 수행방식도 사회적 여건변화에 따라 발주방식도 다양해 졌다. 반면에 건설업계에서는 이에 능동적으로 대응할 만한 기술적, 인적 자원도 열악한 상태에
8페이지 | 5,000원 | 2011.10.10
정보화에 대응하여 전 세계 기업들은 산업시대에 ꡐ고정비용ꡑ으로 인식했던 노동비용을 ꡐ가변비용ꡑ으로 바꾸는 유연화 정책을 사력을 다해 추진하고 있다. 그 결과 ꡐ노동의 종말ꡑ, 종신 고용의 해체 등 온갖 혁명적 변화가 발생하게 됐다. 지금으로서는 대졸 취업난을 해결할 수 있는 좋은 방안
8페이지 | 5,000원 | 2011.04.02
정보화전략위원회는 7월 발표한 스마트워크 활성화 전략에서 방송통신위원회 행정안전부 등과 공동으로 스마트워크 근무율을 올해 전체 노동인구 3% 수준에서 2015년 30%까지 높여가겠다고 밝혔다. 특히 94만명에 달하는 공무원 가운데 30%에 대해 스마트워크를 적용한다는 계획이다. 정부가 이처럼 적
13페이지 | 1,400원 | 2011.01.11
정보화의 의미**본시ㅛ수 - 학습계획* 전 개5. 정보화로 인한 긍정적 양상과 부정적 양상**본시ㅛ수 - 학습계획* 전 개6. 모둠활동마이너리티 리포트 속 IO 기술 곧 일상화된다. 아이폰, 아이패드 등 터치 제품 열풍이 불고 있다. 그런데 이 혁신적인 제품들마저 언젠가는 구식으로 간주되는 날
23페이지 | 2,100원 | 2010.09.08
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- 자신의 생각이나 의견이 상대방에게 성공적으로 설득했던 경험을 상황‧행동‧결과 중심으로 구체적으로 기술하시오.
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