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관리 및 윤리 교과목의 문제중심학습 패키지 개발 및 평가, 한국간호과학회간호행정학회, 2007․ 이태화 외 4명, 병원에서의 간호관리역량 교육요구도, 한국간호과학회 간호행정학회, 2006․ 정경희, 한국형 간호관리진단의 정의와 기획과정 중심의 진단 특성 및 관련요인 개발, 전남대학교, 2007․ 지성
10페이지 | 5,000원 | 2013.07.29
관리방식의 관계 : 교육행정직 공무원을 대상으로, 한국조직학회, 2011박창진, 조직 갈등의 원인과 그 관리에 관한 연구, 동아대학교, 1992슈미트 외 1명, 갈등의 기능, 한국능률협회 / 현대경영, 1975심준섭 외 1명, 갈등 당사자의 프레임과 프레이밍 변화과정 분석 : 청주시 화장장 유치 사례, 서울대학교
10페이지 | 5,000원 | 2013.07.29
관리체계는 입금후원자, 미납후원자를 구분하여 관리하며, 후원자통계를 통하여 후원자의 등급을 정하고 서비스를 제공하는 업무로 구성된다. 후원금이 입금되면 분류작업을 거친 후 후원금 입금 및 통계, 후원자 관리, 미납후원자 관리, 후원자 서비스 등으로 나뉘어 후원자 관리업무가 이루어진다.
9페이지 | 5,000원 | 2013.07.27
[영유아교사론 D형] 영유아교육기관의 갈등관리 개념을 정의하고 보육, 교육활동에 긍정적인 작용을 하는 갈등관리의 실례를 들어 설명하고 논의하시오
관리 개념을 정의하고 보육, 교육활동에 긍정적인 작용을 하는 갈등관리의 실례를 들어 설명하고 논의해 보았다. 사람을 상대로 가르치는 일(teaching)은 지적이며 윤리적인 작업이다. 가르치는 일이한 사람의 삶의 비젼을 세우는 것을 지원하고 마음을 다스려주는 일이라고 할 때 교사는 어떤 것이 더 올
11페이지 | 3,000원 | 2013.04.06
위해요소중점관리기준(HACCP)과 관련하여 다음을 설명하시오(HACCP의 정의,위해분석,중요관리점, 7원칙)
관리기준, 감시자의 사전결정위해분석시 위해요소의 발생빈도에 따른 관리기준의 설정과 설정된 관리기준을 누가 어떻게 관리할 것인가에 대한 모니터링방법이 고려되면 실질적 위해요소에 대한 관리가 가능해진다. 3. 중요관리점 중요관리점(CCP)의 정의 위해분석하여 확인된 생물학적 화학적
7페이지 | 2,000원 | 2013.03.27
[아동안전관리 3공통] 영유아 안전의 정의와 개념을 요약하여 정리하고, 가정이나 영유아교육기관에서 발생한 영유아 안전사고 사례
정의와 개념을 요약하여 정리하고, 가정이나 영유아교육기관에서 발생한 영유아 안전사고 사례를 찾아 제시하고 그 원인을 분석하고, 이 안전사고의 예방 방안을 영유아 안전의 정의와 개념에 근거하여 설명해 보았다. 학교에서는 교사, 집에서는 부모가 어린이의 안전을 관리하고 있으나 학교 교문에
15페이지 | 3,000원 | 2013.03.23
호텔주방의 작업관리- 목 차 - Chapter.1 주방의 작업관리 (p.3~7)작업관리의 정의 및 개념 (p.3~4)작업관리의 종류 (p.5)작업관리의 대상 (p.6)조리작업의 5가지 임무 (p.7)Chapter.2 주방 작업의 생산성 (p.8~12)생산성 지표의 개념 (p.8~9)주방의 생산성에 대한 요인 (p.10)주방의 생산성 지표 산출 (p.11~12)Chapter.3
36페이지 | 5,000원 | 2013.02.21
작업공간에서 이동의 흐름외삭산업에서 일반적인 작업 동선의 흐름은?- 2 -*1. 주방의 작업관리- 민경찬 외 9인, 식품위생 관리학, 광문각, 2006.4.20, p.4771, p.48223) 급식과 호텔주방의 의의(1) 급식의 작업관리 대상표 1-1 급식의 작업관리 대상② 주방 위치□ 위치 선정의 조건① 급식소의 작업관
32페이지 | 5,000원 | 2013.02.09
계획이다. 이는 자신들의 고객기업에 이를 알리면 마케팅에도 큰 도움을 받을 수 있고 결과적으로 고객을 만족시킬 수 있다는 판단이다. ( 식스시그마경영연구소 http://www.sixsigma.org ), ( 시티은행 http://www.citibank.co.kr ) 목차➀ 6시그마의 정의➁ 6시그마경영의 특징 ➂ 6시그마경영의 사례 ( 씨티은행 )
7페이지 | 1,200원 | 2012.10.24
여성 불평등의 정의, 원인, 사회적 불평등, 입사, 승진, 보육, 육아휴직, 임금, 해고, 변화, 특징, 현황, 관리, 역할, 시사점, 나의견해, 총체적 조사분석
정의 구체화정년, 퇴직, 해고에 있어서의 성차별금지 규정을 구체화해야 한다. IMF 이후 구조조정과정에서 나타난 최근의 차별적 해고사례에서 보듯이 여성 근로자, 특히 기혼 여성에 대한 해고의 방식은 사직을 종용하거나, 통근이 불가능한 지역으로 전보 발령을 내거나, 부당하게 전직을 시키거
23페이지 | 2,000원 | 2012.08.14