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임금종업원에 대한 경제적인 보상이며, 여기에는 기본급을 포함한 성과급과 각종의 수당이 포함되어 있다. 이러한 임금은 종업원에게는 생계를 위한 원천이며, 기업에 이어서는 생산의 원가나 거시경제적인 구매력으로서의 의의를 가진다. 임금의 수준은 사회의 경제적 환경과 내부적인 경영전략이
61페이지 | 3,400원 | 2010.08.31
의의 개별 근로자나 작업 집단이 수행한 노동 성과를 측정하여 그 성과에 따라 임금을 지급하고 산정하는 제도이다. 단순화된 직무를 전제로 하여 종업원들이 최대단위를 생산할 수 있도록 동기부여 시켜 기업이 성공하도록 이끌게 된다. 성과급 제도에 있어 공정성의 확보는 중요한 과제이며 이를
24페이지 | 800원 | 2019.05.13
김수영, 신동엽을 중심으로 본 1960년대의 참여시 세계
의의가 있다. 또한 그는 4.19 와 5.16을 겪으면서 문학의 현실 참여에 대한 생각을 적극적으로 표현하기 시작하는데, 그 예로 ‘껍데기는 가라’라는 시와, 장편 서사시 ‘금강’ 들 수 있다. ‘껍데기는 가라’라는 시는 4.19 혁명과 동학 혁명을 통해 민중의 민주주의에의 열망을 확인하고, 민주주의를
34페이지 | 1,700원 | 2010.06.29
의의를 가진다.Ⅱ. 下崗(하강)의 발생원인1. 중국의 특수한 사회조직단위→완전 고용, 종신 고용, 등급 입금제, 단위에 의한 복지2. 개혁 개방이후 국유기업의 개혁과 단위체제의 변화- 고용 유연성 확대, 임금격차 확대, 다원적 임금 구성, 사회보장의 사회화수직적 노사 체계3. 단위체제하의 국유
5페이지 | 800원 | 2015.06.27
임금상한선을 규정하고 강제하는 것이었다.나. 억압정책의 한계와 노동자조례의 의의 : 노동자조례의 무엇보다도 중요한 측면은, 산업이 필요한 곳에 노동자를 강제로 일하게 하면서 임금의 상한선을 정해 두었다는 것으로, 노동자의 임금은 정해진 일정 수준 이상 지급되어서는 안 되며, 이를 어길
8페이지 | 800원 | 2015.06.27
임금관리1. 배분공정성1)의의보상이 주어질 때 보상을 받는 사람들은 그들 각각이 조직에 희생하는 정도에 적합한 보상이 배분되기를 기대하는데 이러한 배분의 결과에 대한 공정정 지각을 배분공정성(distributive justice)이라고 한다.2)외부공정성과 내부공정성임금공정성의 지각에 잇어서 개인의 비
3페이지 | 1,000원 | 2009.05.28
임금이 경회루에서 직접 즐겼다는 기록이 남아있다.2) 윷놀이- 가장 서민적인 성격을 지닌 놀이로 남자들은 마당에 활짝 멍석을 펴놓고 여자들은 안방이나 마루방에 방석을 깔아 놓고 윷가락을 내던지며 놀았다. 지방성을 띄지 않고 전국에 널리 분포되어 있다 윷을 번갈아 던져 나온 결과대로 도, 개,
11페이지 | 5,000원 | 2013.08.18
의의가 없으나, 가사의 율조가 같다고 하여 가사로 봄에는 다음의 문제가 있다. 그것은 시조의 율조도 3‧5조 4(5)‧3(4)조의 형태가 기조로 되어 있다.㉡ 일반 대다수의 가사와 달리 는 가창성의 이유로 여음을 취했다면 너무 빈번하게 사용하고 있다. ㉢전편이 하나의 작품으
22페이지 | 2,200원 | 2015.03.29
의의근로자라 함은 직업의 종류를 불문하고 사업 또는 사업장에서 임금을 목적으로 근로 를 제공하는 자를 말한다.(근로기준법제14조) 2) 근로자의 범위① 직업의 종류를 불문② 임금을 목적 ③ 사업 또는 사업장에서 근로를 제공하는 자④ 사용 종속관계3) 근로자성 인정의 의의4) 특수고용관계에
5페이지 | 800원 | 2015.06.27
[working poor] 한국사회의 워킹푸어 문제의 원인, 외국의 사례, 워킹푸어 문제점, 워킹푸어 해결방안 수정 다운 홍보
의의저임금과 불안정한 고용상태 속의 근로빈곤층은 사회보험 등 각종 국가 복지제도와 기업복지제도로부터 배제되며 일단빈곤으로 추락하면 다른 소득의 수단이 없기에 빈곤 탈피가 매우 힘들다.이처럼 열심히 일은 하지만 소득이 적어 생활이 어려운 근로자가주에
29페이지 | 3,000원 | 2016.06.21