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유한킴벌리의 사원관리를통한 판매성공사례목 차1. 요약문2. 머리말3. 본론① 인적자원관리의 의의② 윤리적 & 인적자원관리의 중요성③ 인력관리 및 경영 기본 시스템④ 종업원의 관리⑤ 공익신고제 ⑥ 종업원에 대한 평가 및 보상제도⑦ 인적관리에 의한 판매증진 성과4. 맺음말5. 참고문헌
20페이지 | 1,400원 | 2009.11.26
관리의 의미>-일반적인 의미: 경영활동의 한 영역으로서 조직의 목표달성을 위한 인적 자원의 확보, 개 발, 보상, 유지를 위해 기획, 조직, 지휘, 조정, 통제하는 활동-인적자원관리(Human Resource Management): 기존의 ‘인사관리’보다 기관의 성공적인 경영에 있어서 사람의 중요성이 더욱 커지고 있음을
24페이지 | 1,800원 | 2009.11.26
[경영학] 현대자동차와 현대캐피탈 및 현대해상보험의 채용방법과 인적자원 관리 조사분석
관리 마케팅지원부영업지원 및 시책관리, 신시장 개발 및 지원 CRM추진부 고객정보 DB기반 마케팅 전략기획 및 운영관리 기업보험지원부기업영업 관련 영업전략 기획 및 영업지원방카슈랑스사업부방카슈랑스 관련 전략기획수립 및 운영, 금융권 제휴마케팅 추진 신채널영업부금융기관 관련 보
26페이지 | 2,000원 | 2009.11.23
성공적으로 추진한 결과였다.2) 현업 부서 주도의 인건비. 인원관리회사는급변하는경영환경에탄력적으로대응하기위해서 2002년 7월 인사노무부서가 총괄해 온 인건비. 인원 관리를 현업부서가 자율적으로 운영할 수 있도록 제도를 개선하였다. 이는 수직적이고 통합적인 조직을 수평적이고 분산적인
19페이지 | 2,000원 | 2009.11.15
관리자들과의 인력Pool구성, 글로벌기업으로서의 해외현지공장 성공사례 공유가 있다. 학습구성은 특강, 참여식 교육, 승진축하행사로 나뉜다. 그리고 교육운영계획은 일반과장과 현장과장으로 나뉜다. 일반과장은 100명(/회당)을 대상으로 총7회를 실시하며 교육기간은 3일이며, 현장과장은 150명(/회당)
26페이지 | 2,500원 | 2009.11.15
[HRM, 인적자원관리] 합병 후 통합 단계에서 HRM의 중요성
Intro.54231*‘M&A’HRM Issue 합병 후 통합 단계에서 HRM의 중요성Project TeamWii : What Is 인적자원관리 WII 1CONTENTS*CONTENTSI. 서론 M&A의 정의 및 형태, 단계M&A성공률과 HRM의 관계 II. 본론 M&A과정에서의 HRM적 요소성공 및 실패 사례분석III. 결론 바람직한M&A를 위한 HRM방향 모색IV. 참고논문 및 자료출
30페이지 | 2,400원 | 2009.11.09
사례 개발 및새로운 선발방식 개발2. 직원을 납득시킬 합리적인직능등급 기준을 제시3. 비용으로 인식하지 말고 일종의 미래 투자개념으로 인식전환4. 상사의 면담 능력 향상 고무 및피드백 위한 교육활동 선행5. 성과 중심의 승진제도 개 선결 론4. 채용승진경력개발`평가임금정기, 일괄채
30페이지 | 2,600원 | 2009.11.09
유한킴벌리의 사원관리를통한 판매성공사례목 차1. 요약문2. 머리말3. 본론① 인적자원관리의 의의② 윤리적 & 인적자원관리의 중요성③ 인력관리 및 경영 기본 시스템④ 종업원의 관리⑤ 공익신고제 ⑥ 종업원에 대한 평가 및 보상제도⑦ 인적관리에 의한 판매증진 성과4. 맺음말5. 참고문헌
20페이지 | 1,800원 | 2009.11.09
[인사관리] 현대 인적자원관리에서의 교육훈련 연구(인사관리)
관리자의 의사결정능력을 제고시킨다.②Business Game참가자들이 팀을 구성하여 동종의 경쟁상황에 있는 서로 다른 모의기업의 책임자가 되게 하여 상대 기업에 이길 수 있는 의사결정을 하도록 하는 것으로, 결과가 즉각 피드백 되어 의사결정의 정확성을 파악할 수 있다.③사례연구 (case study)기업의
6페이지 | 1,500원 | 2009.11.08
[인사관리] 중견기업의 인적자원관리 과제 연구(인사관리)
사례에서도 찾아볼 수 있다. 우리는“조직의 발전과 성공 여부는 사람관리에 달려있고 반대로 사람관리에 실패하면 조직도 무너지고 와해될 수 있다”는 말도 있듯이 그만큼 인적자원관리의 중요성을 인식하고 동기부여와 비젼을 제시할 필요가 있다.4. 원칙과 융통성의 조화인사노무관리에 있어
4페이지 | 1,000원 | 2009.10.27
- 2014년 1학기 교육공학 중간시험과제물 공통 교재1-4장 주제선정 후 요약정리
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