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인상 깊었던 점 등에 대해 자유롭게 얘기하도록 했다. 심층적인 인터뷰를 통해 질적으로 충분한 피드백을 얻을 수 있었다.6. Reflection from the observation6.1 Self-check list다음은 정립했던 가설을 바탕으로 만든 Self-check list이다.Check Item세 부 항 목 내 용척 도매우 아니다아니다보통이다그렇다매우 그
31페이지 | 2,500원 | 2014.07.01
아시아 경영론 - 중국 은행업 시장분석(5C분석 & SWOT분석)
응답자의 46%는 단 한 번도 신용카드를 만들어야겠다는 생각을 해본 적이 없다고 답했다. 따라서 금융기관이 카드 업무에서 수익을 창출하기 위해선 교육 및 홍보활동을 통해 중국 소비자들에게 신용카드의 가치를 알리고 신용카드를 단순 결제수단보다는 편리한 신용거래 및 금전대출 수단으로 인식
26페이지 | 3,000원 | 2014.06.16
성의 과학 -나의 성지식 및 습득경로, 대학교에서 원하는 성지식의 방향
응답자가 88.5%로 나타났으며, ‘그냥 낳았다’는 응답은 11.5%에 그쳤다. 임신 경험 유무를 떠나 혼전 성관계 이후 임신이 되었을 때 어떻게 하겠냐는 질문에는 대다수의 대학생들이 ‘부모님과 상담을 한 후 결정한다’ (52.6%) 라고 응답하였으며, ‘당사자간의 대화 후 결정한다’(22.4%) ▲ ‘볼 것도 없
5페이지 | 1,200원 | 2014.06.16
인상을 찌푸리게 한다는 것이 주된 의견이었다. 그래서 사람들이 많이 찾는 지점의 경우, ‘서점 내에서 조용히 하기’ 캠페인이나, 오고 가는 사람들의 길을 분리하고, 그 길을 (바닥에)표시해두어 ‘질서 있는 고객’ 캠페인을 추진하는 것도 좋을 것이라 생각해 보았다.4. 그레이 파워를 주목하라.
15페이지 | 2,000원 | 2014.06.04
사회복지조사론 전단원 중요핵심 요약 총정리 사회복지사1급시험준비(55페이지)
응답자가 응답하는 여러 질문 문항의 값들을 어떤 방식으로 총합하여 계산하는 척도*총화평정척도 ex)베일리(Bailey)의 출산율 척도②리커트 척도화(Likert Scale)㉠리커트 척도화의 장점ⓐ사용의 용이성 ⓑ일관성이 있어 신뢰도가 높음 ⓒ단순성ⓓ평가자를 사용하지 않기 때문에 평가자의 주관적 개입
58페이지 | 1,600원 | 2014.05.18
응답자의 시간을 효율적으로 사용할 수 있 다.-전문가가 자유로운 시간에 의견을 말할 수 있다.-익명이므로 참가자의 영향력을 줄일 수 있다.② 단점- 반복하는 데 시간이 많이 걸린다.- 반복하는 동안 응답자의 수가 줄어드는 문제가 있다.- 극단적인 판단은 의견일체를 위해 제외되는 경향이 있어
8페이지 | 1,200원 | 2014.05.17
[사회문제] 외모지상주의의 개념, 형성배경과 외모지상주의의 문제점 및 외모지상주의에 대한 대책 방안 분석(사례 중심)
인상이 중요하다는 말을 한다. 성적은 좋지만 외모 때문에 면접에서 떨어졌다며, 성형외과로 달려가는 여대생들이 줄을 서 있다. 보건복지부 의뢰로 서울대학교 의과대학 정신과 류인균 교수팀에서 전국 여대생 1565명 대상으로 설문조사한 결과 절반이 넘는 52.5%가 성형수술을 했고, 82.1%가 지방흡입 등
13페이지 | 2,000원 | 2014.04.11
인상률의 3배나 4배 이상 치솟는 등록금에 대한 통제와 개입 없이 취업 후 상환제만 시행하는 것은 해결책이 될 수 없다”고 지적했다.2. 쟁점 및 시사점‘취업 후 학자금 상환제’의 세부 실행계획이 발표된 후, 야당과 시민단체는 저소득층 지원 폐지 등 새로운 문제를 낳는 정책이라고 반발하는 등
27페이지 | 3,000원 | 2014.04.11
여성복지정책의 발달과정과 현황 및 여성복지정책의 문제점 개선방안
인상했다. ◈ 영유아보육시설-관련규정 : 법제21조(보육시설)①사업주는 근로자의 취업을 지원하기 위하여 수유탁아 등 육아에 필요한 보육시설(이하 직장보육시설이라한다)을 설치하여야한다.②제1항의 규정에 의한 직장부육시설을 설치하여야 할 사업주의 범위 등 직장보육시설의 설치 및
31페이지 | 2,000원 | 2014.04.02
직업의 필요성, 선택기준, 직업 가치관, 진로선택 방안, 직업준비(취업준비)방안, 고찰 레포트
인상이 되고 짧은 순간 읽을 것인지 말 것인지를 결정하게 된다.(5) 지신을 표현할 수 있는 각각의 헤드라인을 만들어라.자신이 갖춘 자질과 경력을 한눈에 알아볼 수 있도록 각각의 단어나 짧은 문장을 만들어 처음 보자마자 호감을 가질 수 있게 한다.(6) 정성 들여 깨끗이 작성한다.오타가 없는지,
47페이지 | 2,000원 | 2014.04.02