레포트 (6,639)
인사고과이다. 인사고과라는 말은 일반인에게는 조금 생소한 말일지도 모른다. 하지만 사실 우리가 평소에 다른 사람으로부터 평가받고 그것이 자신에게 다시 돌아오는 일련의 작용도 고과라고 할 수 있다. 예로 학생이 선생님으로부터 태도평가, 과제평가와 시험 결과를 통해 어떤 과목의 점수를 받
25페이지 | 2,100원 | 2004.01.29
Group Study목차Ⅰ study 방식Ⅱ study 차례① 인사고과② 확보관리③ 개발관리④ 이직관리⑤ 임금관리⑥ 복지후생 관리Ⅲ study 결과 Ⅰ study 방식1. 조원 1명이 한 과를 맡아서 자료 조사를 해 온다.2. 나머지 조원들은 그 기사를 읽고 코멘트를 단다.3. 자료 조사를 한 조원이 조원들의 코
24페이지 | 2,100원 | 2009.05.14
인사고과 문제점 및 해결방안- 국민은행 기업의 인사고과를 중심으로 -목 차제1장 서론제2장 인사고과제도의 이론적 고찰제1절 인사고과제도의 생성배경 제2절 인사고과의 의의와 목적 제3절 인사고과의 방법과 절차 제3장 우리나라의 인사고과 연혁과 은행의 인사고과 현황제1절 우리나라의 인
33페이지 | 3,000원 | 2008.03.20
인사고과제도(근무평정제도, 업적평가제도)의 특성, 의의, 인사고과제도(근무평정제도, 업적평가제도)의 역할모호성, 평가공정성, 인사고과제도(근무평정제도, 업적평가제도)의 인정평가, 한계, 내실화 방향 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 인사고과제도(근무평정제도, 업적평가제도)의 특성1. 참여수준2. 평가정보
7페이지 | 5,000원 | 2013.08.08
인적자원관리2)인사고과가 인적자원관리에서 차지하는 위치를 설명하고, 귀하가 경험한 인사고과의 사례를 교재 내용을 중심으로 분석한 후, 문제점 및 개선방안을 논하시오.
인적자원관리2)인사고과가 인적자원관리에서 차지하는 위치를 설명하고, 귀하가 경험한 인사고과의 사례를 교재 내용을 중심으로 분석한 후, 문제점 및 개선방안을 논하시오.1서론2인사고과의 개념3인사고과의 목적 4인사고과의 공정성5인사고과가 인적자원관리에서 차지하는 위치6귀하가 경
9페이지 | 4,400원 | 2023.03.21
인적자원관리 인사고과의 실시과정에서 고과자들이 범할오류로서 대비효과와
인사고과에 잘 반영 되 승진의 기회를 잡기도 하지만 그와 반대로 탈락하는 경우도 발생한다. 이는 현혹효과와 유사효과가 적용되는 경우가 나타나기 때문이다. 이는 본인의 업무실적도 인사고과에 반영되지만 그 외에 평가자, 즉, 상급자와 얼마나 인간관계를 잘 유지했느냐도 인사고과에 직간접적으
5페이지 | 2,500원 | 2024.02.09
인적자원관리2공통 인사고과가 인적자원관리에서 차지하는 위치설명하고 귀하가 경험한 인사고과사례를 교재내용 중심으로 분석후 문제점및개선방안을 논하시오0k
인적자원관리2공통 인사고과가 인적자원관리에서 차지하는 위치설명하고 귀하가 경험한 인사고과사례를 교재내용 중심으로 분석후 문제점및개선방안을 논하시오0k무역학과 인적자원관리2공통인사고과가 인적자원관리에서 차지하는 위치를 설명하고, 귀하가 경험한 인사고과의 사례를 교재 내용을
7페이지 | 8,000원 | 2023.03.12
인사고과의 이해 및 삼성전자 사례분석인사고과의 정의 인사고과의 목적 인사고과의 종류인사고과 사례연구 : 삼성전자 목표관리 제도 MBO감정적 평가 – 인사평가에 부정적 영향을 미치는 요인인사고과의 정의 인사고과의 정의- 종사자들의 능력과 업적에 대해 정기적으로 반성하고 평가, 지
26페이지 | 2,500원 | 2017.03.16
인사고과의 문제점과 개선방안(방향)목차* 인사고과의 문제점과 개선방향Ⅰ. 인사고과의 문제점1. 고과자에 따른 문제점1) 상동적 태도2) 현혹효과3) 관대화 경향과 가혹화 경향4) 중심화 경향5) 논리적 오류6) 대비오류7) 항상오류8) 순위오류9) 근접오류2. 피고과자에 따른 문제점1) 인사고과에
9페이지 | 2,500원 | 2011.10.18
인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대하여 설명하시오목차인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대하여 설명하시오I. 인사고과의 의의II. 인사고과상의 오류1. 항상오차2. 현혹효과3. 대비오차4. 논리오차* 참고문헌인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대하여 설명하시오I. 인사고과의 의의인사
4페이지 | 2,000원 | 2020.01.21