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[복지행정론] 남녀고용평등법의 이행실태, 비판 및 대안
여성이 공동으로 참여하여 협력하고 책임을 나눌 수 있도록 하여 여성의 기본적 인권과 삶의 질의 향상을 보장할 뿐 아니라 가정과 국가, 기업, 사회의 발전을 도모하는 기능을 가진다. 그리하여 세계 각국에서는 정보화, 세계화가 본격화되는 새로운 시대인 21세기를 대비하여 남녀고용평등을 더욱 실
13페이지 | 1,800원 | 2005.03.02
여성과 남성의 요구를 고르게 감안해 의도하지 않는 성차별이 초래되지 않도록 하는 것을 목적으로 하고 있습니다. 이 제도는 1995년 베이징에서 개최된 유엔 세계여성대회에서 성 주류화(gender mainstreaming) 전략의 주요 의제로 채택되면서 세계 곳곳에서 시행되기 시작했다. 2012년 현재 미국ㆍ캐나다ㆍ영
2페이지 | 800원 | 2015.06.27
여성들의 권익 신장에도 크게 기여한 공로를 인정하여 명예 철학박사학위를 수여하게 됐다”고 밝혔다. 그는 해외석학으로 이화 학술원의 교수이기도 하다. 그는 세계 여성 포럼에서 조직위원장을 맡기도 하였다. 남성인 유누스 총재가 세계여성포럼 조직위원장을 맡은 것은 그라민 은행이 여성들을
20페이지 | 1,800원 | 2009.07.23
여성복지제도의 Good/ Bad 기업 사례다. 조직문화적 측면 Ⅲ. 결론 1. 연구요약2. 시사점 및 향후 과제 참고문헌 Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성 및 목적날로 변하는 세계 속 서로 다른 성별을 가진 남녀의 사회구조 역시 변해가고 있다. 남성이 경제구조에 일부로서 차지하는 비율이 높았던 과거 상황과 다
22페이지 | 1,200원 | 2012.03.19
여성노동자들Ⅳ. 모성권리(모성권)의 모성휴가제도Ⅴ. 향후 모성권리(모성권)의 개선 방향참고문헌Ⅰ. 개요여성노동정책은 여성노동자의 이러한 현실을 어떻게 반영하고 있을까? 남한사회에서 신자유주의 여성노동정책은 크게 신자유주의 구조조정 프로그램과 세계적인 여성정책의 흐름인 성주
11페이지 | 5,000원 | 2013.08.05
세계 최초로 국내 디자인 생산 까지 맡아서 오히려 역수출하는 방식으로 많은 외화 획득에 기여하고 있다. 성공적인 구조 조정으로 1997년 외환위기를 성공적으로 극복한 ㈜성주인터내셔날은 현재 MCM과 MCM Fashion(여성캐릭터 캐주얼), Marks & Spencer, 3개 패션 브랜드로 총 80여개 매장과 240여명의 직원, 연 85
39페이지 | 2,700원 | 2005.08.24
NGO - Non Governmental Organization
세계평화여성연합, 특정분야 협의지위를 받은 밝은 사회국제클럽, 한국 환경운동연합, 한국 여성단체협의회, 한국여성정치문화연구소, 세계대학총장연합, 경제정의실천시민연합, 민주사회를 위한 변호사 모임, 한국 여성단체연합, 한국 자유총연맹, 한국 국제봉사기구가 있으며, 명부지위를 가진 단
7페이지 | 1,000원 | 2016.11.10
여성이었다. 그러나 모든 역할을 잘 해내려고 혼신의 힘을 다하던 나혜석은 자신의 그림이 진짜가 아니라는 생각과 아내의 예술활동에 적극적으로 지원을 하는 남편이 예술 세계를 이해한 것은 아니라는 생각, 그리고 가중한 가사노동에 지치기 시작했고 마침 남편과 함께
6페이지 | 800원 | 2015.06.27
여성이 사회 진출을 적극적으로 하게 된다면 우리시대가 필요로 하는 진정한 리더의 모델이 될 수 있다.전 세계 소비시장의 80%를 움직이고 이는 여성, 이런 여성이 글로벌 시대를 열어야 한다고 주장하는 성주 인터내셔널 대표 김성주 씨. CNN이 아시아의 발전할 여성 사업가중 한명으로 선정된 세계여
7페이지 | 1,000원 | 2006.06.29
여성의 사회진출이 약진하고 있는 최근 들어 여성의 직업적 능력이나 활동이 남성 못지않을 뿐 아니라 객관적으로 우월하기까지 하다는 새로운 인식이 취업세계에서는 물론이요 사회 일반에까지 널리 팽배해 있다. 따라서 직업적 성취의식에 관한 젠더관의 효과를 재검증해보는 일은 인적 자원의 합
8페이지 | 5,000원 | 2018.03.28