레포트 (1,199)
Mine)사가 고비사막지대인 ’오유톨고이(Oyu Tolgoi)‘에서 대규모 금․구리 광맥을 발견하면서부터 몽골에 대한 골드러시 바람이 불기 시작했다.개발이 가장 효과적으로 이루어지고 있는 부존자원은 동(銅)광석이다. 특히 1978년부터 조업을 시작한 국유 몽골소비에트공사가 경영하는 에르데네트(Erdenet)
22페이지 | 1,000원 | 2015.06.27
시스템은 주로 연구소에 소속된 과학자나 기술자들의 제2의 승진경로가 되고 있다. Post-It을 개발한 아트프라이도 연구전문직을 자신의 의사에 따라 선택하고, 자신이 좋아하는 연구주제를 계속 연구해 가는 자유를 획득하였다. 이 제도의 운영에 의해 3M은 관리직과 연구전문직간의 상호교류를 본인의
14페이지 | 1,000원 | 2015.06.27
시스템이다.- 기업의 경영상태를 실시간으로 파악할 수 있게 하는 전사적인 통합 소프트웨어- 기업 가치 극대화를 위해 필요한 계획, 운영 및 관리 부문의 주요 경영이슈 해결을 지원하 는 첨단 의 소프트웨어 솔루션- 정보기술 측면에서 최신 정보기술을 수용하며 업무측면에서는 산업별 선진프로세
47페이지 | 1,000원 | 2015.06.27
무역거래조건(Incoterms2000)의 설정 - Incoterms(인코텀즈)2000의 제정과 발전, 개정목적과 특성, 주요내용
Mine, Ex plantation 및 Ex Warehouse와 같은 의미로 사용되고 있다. 특히 본 조건은 매도인의 의무가 가장 적은데 반하여, 매수인의 의무는 가장 큰 거래조건이다. 따라서 매수인이 수출국가에서 수출절차를 이행할 수 없는 경우에는 FCA조건을 사용하는 것이 더 적절하다. (2) 운송인인도조건Free Carrier(.named pla
7페이지 | 2,000원 | 2015.06.07
시스템, JIS, 보상제도가 있다. 첫째, ‘평가관리제도’는 자사의 성과관리 프로세스인 EC&DP를 통해 직원들의 업무수행 정도를 평가하는 제도이다. 둘째, ‘듀얼래더 시스템’은 사원이 판매부문의 전문직과 관리직 중 어느 쪽을 통해서 승진해도 급여 등의 차이가 나지 않도록 하는 시스템이다. 셋째,
17페이지 | 2,000원 | 2015.06.01
시스템이 빅 데이터 활용의 대표적인 예라고 할 수 있다. 빅 데이터 활용의 선두 주자는 민간 기업이지만 정부를 포함한 공공 부문에서도 빅 데이터를 활용하기 위해 노력하고 있다. 여기에는 인터넷에 산재한 다양한 웹문서, 댓글 등을 통해 특정 이슈에 대한 시민의 의견을 분석해 대응책을 마련하는
14페이지 | 1,500원 | 2015.06.01
시스템 이해를 통한 업무능력 향상 도모이다.3-4. 성과평가■ 성과평가한진해운은 다양한 평가 방법으로 직원의 업무수행능력을 정확히 파악하고, 조직의 목표달성을 위한 개인의 노력 정도와 성과에 대해 객관적이고 공정하게 평가하여, 직원 개개인과 회사과 조화로운 발전을 할 수 있도록 노력하
10페이지 | 1,200원 | 2015.06.01
시스템창의적 문화, 기업가 정신 촉진, 연구결과를 상호교류하며 아이디어를 자극하고 이를 상부에 설명하여 지원을 요청한다. 상부에서 통과되어 신제품으로 출시하고 50만달러의 매출을 초과하는 경우 벤처팀은 프로젝트 팀으로 승격된다.보상상위 관리자로 올라갈수록 변동급의 비율과 회사 전
33페이지 | 1,700원 | 2015.06.01
시스템 이해를 통한 업무능력 향상 도모지역전문가 과정신입사원 승선교육 Business School MBA 과정직무전문가 과정신입사원 승선교육성과평가▪ 업적평가, 역량평가, 다면평가 실시▪ 한진해운에서는 6개월 마다 한번씩 다면평가를 실시- 하향식 평가는 상사의 성향에 따라 달라질 수
23페이지 | 1,300원 | 2015.06.01
시스템을 적용상품, 고객후기 관리, 만족도 수치화 매장의 서비스 관리 수준의 상승, 영업비용 절감CONTENTSCONTENTS2. SNS시대, 리딩 상품을 만드는 전략2-5 새로운 SNS를 창조하는 2가지 아이디에이션백워드 매핑 : 문제를 만들어서 해결하라해결하기 힘든 문제에 봉착했을 때, 문제가 풀리기 위한 선행
27페이지 | 1,100원 | 2015.05.29