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시간 단축제도 적극 활용해야”, 2011년 7월 26일자 기사.현재 다수의 여성근로자들은 육아휴직과 육아휴직급여에 대해 인식하고 있지만, 이러한 제도들에 대한 인식을 넘어 실제로 활용할 수 있는 현실이 돼야 한다는 것이 중요하다.2008년 6월 22일부터 육아기에 근로시간을 단축해 근무할 수 있도록 하
5페이지 | 900원 | 2015.06.22
주5일제근무, 건강보험과 의료제도에 대한 민주노총(전국민주노동조합총연맹)의 요구, 노동시간 단축에 대한 민주노총(전국민주노동조합총연맹)의 요구, 임금인상에 대한 민주노총(전국민주노동조합총연맹)의 요구 분석Ⅰ. 주5일제근무(주5일근무제)에 대한 민주노총(전국민주노동조합총연맹)의 요
9페이지 | 5,000원 | 2013.08.05
시간 단축과 휴일․휴가제도의 개선을 통해 근로자의 삶의 질 향상과 기업의 경쟁력 제고를 도모할 필요가 있다는 취지에서 주 40시간 근무제가 시행되게 되었다.2. 근로기준법 개정내용〈기본방향〉◈ 노사정위원회 논의를 통해 노사간 의견접근이 이루어진 사항은 최대한 존중◈ 근로시간 및 휴
8페이지 | 1,400원 | 2005.07.27
주52시간 근무제 찬성,반대 논쟁분석 / 현 주52시간 근무제 문제점과 개선방안 제시 / 주52시간 근무도입에 대한 나의생각
근무제 찬성,반대 논쟁(1) 찬성논거 정리(2) 반대논거 정리3. 현 주 52시간 근무제 문제점과 개선방안 제시(1) 문제점(2) 개선방안 제시4. 주 52시간 근무도입에 대한 나의생각 (반대의견)1. 주 52시간 근무제 정의주 52시간 근무제란 기존에 시행하던 주당 법정 근로시간을 68시간에서 52시간으로 단축시
7페이지 | 4,500원 | 2022.11.03
주52시간 근무제 찬반논쟁과 정책의 보완점 제시 및 주52시간 근무제에 대한 나의의견 정리 및 반대의견 반박 - 주52시간 근무제 연구레포트
시간 근무에 대한 나의의견 (찬성의견)(2) 반대의견에 대한 반박1. 주52시간 근무제 개념주52시간 근무제도란 2018년 문재인정부에서 근로자들의 “저녁이 있는삶”을위해 도입한 제도로써 주당 법정 근로시간을 기존 68시간에서 52시간으로 단축하는 근로제도이다여기서 52시간은 법정근로 40시간과 연
8페이지 | 4,300원 | 2022.05.24
[근로시간단축, 주5일근무제] 근로시간단축, 주5일근무제의 사회적 효과와 근로시간단축, 주5일근무제의 쟁점 및 근로시간단축, 주5일근무제를 위한 향후 과제 분석(사례 중심)
근로시간단축, 주5일근무제의 사회적 효과와 근로시간단축, 주5일근무제의 쟁점 및 근로시간단축, 주5일근무제를 위한 향후 과제 분석(사례 중심)Ⅰ. 서론Ⅱ. 근로의 정의Ⅲ. 근로시간단축의 사회경제적 효과1. 고용창출2. 노동생산성3. 삶의 질 향상4. 새로운 산업발전을 통한 경제 활성화1) 체험형
14페이지 | 5,000원 | 2008.08.30
시간제도Ⅵ. 선진국의 노동시간단축제도(근로시간단축제도) 사례1. 일본2. 독일3. 미국1) 주40시간제도 도입시기와 현황2) 적용범위 확대시 기준근로시간의 단축(1966년)3) 공무원에 대한 근로시간면제제도 도입(1985년)4) 근로시간제도 개선 관련 미국 하원에서의 논의상황 (제105차 회기)5) 주5일 근무
17페이지 | 6,500원 | 2009.03.06
[노사관리] 근로시간단축 및 주5일근무제- 노동법개정안과 관련(근로자측)
근로시간 단축 및 주 5일근무제- 노동법 개정안과 관련(근로자측 발표)目 次Ⅰ. 序1. 근로시간 단축의 의의1) 사회,문화적 측면(삶의 질 관련)2) 경제, 국가정책적 측면3) 국제, 외교적 측면2. 우리나라 근로시간 단축의 역사Ⅱ. 우리나라의 근로시간 제도 및 현황1. 법정근로시간과 소정근로시간,
44페이지 | 2,800원 | 2004.09.16
시간단축) 사례1. 벨기에2. 유럽연합1) 의의2) ꡐ근로시간 단축에 관한 유럽연합의 원칙ꡑ의 주요내용3) 적용범위3. 영국1) 근로시간규정 제정 배경2) 정의3) 근로시간의 제한4) 휴일5) 휴게시간6) 유급연차휴가7) 은행 공휴일(Bank Holidays)4. 독일Ⅶ. 결론 및 제언참고문헌Ⅰ. 서론주5일 근무제는
13페이지 | 5,000원 | 2009.04.10
[사회과학] 근로시간 단축의 필요성과 효과 및 보안되어야 할 문제점
시간 단축을 선정하고 있다. 노동조합 측이 주장하는 요지는 우리나라 근로자들의 장시간 근로와 높은 산업재해 비율을 고려할 때 근로자들의 생활의 질을 향상시키는 의미에서, 또한 부수적으로 고용유지 및 창출을 촉진시킨다는 관점에서 근로시간 단축, 주 5일 근무제의 도입이 필요하다고 주장하
5페이지 | 1,000원 | 2007.04.07