레포트 (5,195)
급변하는 환경에서 연봉제가 필요한 것인지 아니면 연봉제의 문제점 등으로 연봉제에 대한 찬반 여론이 팽배한데 자신의 의견을 제시하시오
성과주의에 기초를 둔다. 임금은 기업의 가장 중대한 원가요소이며, 보상은 구성원의 가장 중요한 동기부여 수단이 된다. 연봉제를 실시하는 데 있어 가장 커다란 장벽은 공정한 성과평가와 합리적 보상결정의 문제이다. 사람들은 임금의 크기보다는 합리적이고 공정한 보상에 대하여 더 만족하고 보
6페이지 | 3,000원 | 2020.01.03
빈곤가족의 문제점 및 이를 해결하기 위한 방안에 대해 서술하시오
성과주의적인 정량적 접근보다는 선정 기준과 급식지원 체계에 있어서 정성적 접근이 필요하다. 특히 결식 아동 ․ 청소년들의 학교급식 확대는 물론이거니와 공휴일, 조식 등의 지속적인 급식지원이 요구된다. 교육지원에 있어서는 현재 실시되고 있는 지역아동센터의 내실 있는 운영과 대상자의 선
6페이지 | 3,000원 | 2020.01.02
사회복지조직의 재정관리(개념, 유형, 특성 등)에 대하여 설명하고 본인이 생각하는 사회복지조직의 재원확보전략을 제시하시오
성과주의 예산3. 계획 예산4. 영기준 예산VI. 사회복지조직 재원확보전략1. 보조금2. 수수료 모금3. 자선기금4. 개인 우편기부금1/ 소재2/ 절차5. 연간 특별모금* 참고문헌사회복지조직의 재정관리(개념, 유형, 특성 등)에 대하여 설명하고 본인이 생각하는 사회복지조직의 재원확보전략을 제시하
11페이지 | 5,000원 | 2019.12.19
사회복지 조직에서 재정관리를 위한 원칙과 관리, 집행, 결산에 대해서 토론해주세요
성과주의 예산)으로 변경되었다는 점 등이 있다(국가재정법의 주요 내용은 아래 참조).* 국가재정법 주요 내용1. 성과중심의 재정운용(법 제8조)2. 성인지 예 ․ 결산제도의 도입(법 제16조 ․ 제26조 ․ 제班조 제9호 ․ 제57조 ․ 제58조제1항 제4호)3. 예산 총액배분 ․ 자율편성제도의 도입(템 제28조
9페이지 | 5,000원 | 2019.12.19
성과주의 문화추구를 통해 시너지 강화와 One Bank 달성, New Bank 창출을 할수 있었다.② 지주회사체제 도입: SHB+CHB 즉 신한은행과 조흥은행을 합침으로써 종합금융서비스 제공을 위한 기반을 확보할수 있었고, 시너지 구조창출, 그리고 구조면에서도 시장 선도적 입지를 구축하게 되었다.③ ONE BANK-NEW BANK
6페이지 | 2,000원 | 2019.12.19
성과주의∴ 직무에 따른 획일적인 목표 분배가 아닌 역할에 맞는 목표의 연쇄에 의한 목표관리가 필요한 실정 b. SK텔레콤- SK는 연초에 결정된 개개인의 목표의 성과를 평가하여 승진 대상 선발과 연봉제, 교육 요구 파악에 활용하고 있다. 그러나 실제로 교육은 상위 25%에 해당하는 사람에게만 부여
2페이지 | 2,500원 | 2019.12.18
성과증대를 위해서이고 인사담당자는 조직원들의 불만해소를 위한 평가의 공정성을 위해 도입을 추진한다. 따라서 실패에 대한 분석역시 달라질 수 밖에 없다. 1. 변화의 당위성에 대해서는 공감한다.2. 유행처럼 새로운 제도를 도입한다.3. 그 변화는 성과주의 였다 4. 방법으로 MBO라는 제도적인 틀
14페이지 | 2,500원 | 2019.12.18
성과를 함께 평가하는 결과지향의 평가방법으로써 Peter Durcker(1954)에 의해서 개발된 이후 성과주의 인사의 핵심으로 자리잡고 있다. 목표관리제도는 단순히 목표 달성 여부를 평가하는데 그 의미가 국한되지 않고, 보다 근본적으로 목표를통해서 사람을 효율적으로 동기부여 시키면서 관리하는 제도이
6페이지 | 2,500원 | 2019.12.18
성과주의로 만들어진 것이 아니다. 종신고용을 유지하면서 사원 교육을 시키는 보람도 있고 꾸준한 교육에서 지속적인 개혁과 개선의 힘이 나온다. 그렇다면 이런 질문이 나올 수 있다.“종신고용을 하면 안이해지고 게을러져 생산성이 떨어지지 않을까?”하는 질문이다. 도요타도 이를 보완하기위해
23페이지 | 2,500원 | 2019.12.07
예산체계의 모형에 관하여 설명하고 사회복지조직과 프로그램에 어떻게 적용 가능한지 설명
예산체계의 모형에 관하여 설명하고 사회복지조직과 프로그램에 어떻게 적용 가능한지 설명하시오목차예산체계의 모형에 관하여 설명하고 사회복지조직과 프로그램에 어떻게 적용 가능한지 설명하시오I. 품목별 예산II. 성과주의 예산III. 프로그램 계획 예산IV. 영기준 예산* 참고문헌예산체계
5페이지 | 3,000원 | 2019.11.20