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[전략적 인적자원관리, 고성과작업시스템] SHRM의 이론적 체계
성과 외적 적합성의 문제가 대두된다. SHRM에서 내적 적합성(internal fit)이란 시스템을 구성하는 모든 내부적 요소들 간의 상호보완성(complementarities)을 가지고 서로서로를 지원하여 강화시키는 상태를 말한다(Bohlander et al., 2001). 따라서, 고성과 작업시스템의 기본원리들 간에도 적합성이 존재하고 이를 반
6페이지 | 2,500원 | 2008.06.16
소니(Sony)의 구성원, 소니(Sony)의 디지털화, 소니(Sony)의 웹사이트, 소니(Sony)의 교육체계, 소니(Sony)의 성과평가시스템, 소니(Sony)의 네트워크조직, 소니(Sony)의 디지털 전략 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 소니(Sony)의 구성원Ⅲ. 소니(Sony)의 디지털화Ⅳ. 소니(Sony)의 웹사이트1. 치밀한 도메인 구조2. 다양한 멀티미디
10페이지 | 5,000원 | 2013.08.19
성과 돌봄 노동, 출산에 대한 인식 전환- 낙태, 미혼모, 여성의 결정권에 대한 인식 전환들어가기인구증가생각하기인구이동성비불균형노령화저출산1.현황 2.원인 3.문제점 4.해결방안사회적 차원의 지원과 개인의 노력 및 의식 전환이 동시에 필요**우리가 바라는 ‘애 낳고 싶은 사회’ 출산
80페이지 | 3,400원 | 2010.09.27
[인사관리] 성과평가 시스템으로써의 균형성과표(BSC)
성과평가 시스템으로써의 균형성과표(BSC) Ⅰ. 들어가며1. 의의균형성과표는 과거 성과에 대한 재무적인 성과지표와 미래 성과의 동인(driver)에 대한 비재무적인 성과지표를 모두 포함하는 성과평가 시스템이다. 재무적 결과만을 중시하는 EVA, ROI와는 달리 기업의 성과를 재무적 관점, 고객관점, 내부
5페이지 | 1,500원 | 2009.08.15
시스템에 의한 비스니스 구조를 서로 연결하거나 통합하는 데는 기업의 ERP 시스템 도입이 필요한 실정이다. 최근 ERP시스템을 도입한 기업들의 시스템 도입에 미치는 영향요인과 성과분석에 관한 연구들이 제시되고 있으나, ERP 시스템의 도입성과 연구로는 불충분하며, 특히 ERP시스템을 도입하고 있는
60페이지 | 4,600원 | 2004.10.06
[인적자원관리] 성과기반 임금시스템이 기업성과에 미치는 영향
성과기반 임금시스템이 기업성과에 미치는 영향 The Impact of performance-based pay system on firm performance Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 성과기반 임금체계에 대한 보편주의적 접근 Ⅲ. 성과기반 임금체계에 대한 상황주의적 접근 Ⅳ. 성과기반 임금체계에 대한 통합주의적 접근 Ⅴ. 결 론서론 세계화의 시대를 맞아 지속
13페이지 | 1,400원 | 2004.03.03
CJ의 성과평가 CJ그룹 성과평가 보상 시스템 _¡ CJ그룹 회사소개 CJ그룹 연혁
성과목표와 종업원의 성과능력을 통합시키는 것은 매우 중요한 과제이다. 따라서 많은 전문가들은 기업의 수익성 ․ 성장 ․ 효율성 ․ 가치상승 등을 성취하기 위해서는 회사의 경영전략과 종업원의 능력을 잘 적합화해야 한다고 주장하고 있다. 성과관리 시스템은 보통 세 가지 부분으로 구성되는데
10페이지 | 1,300원 | 2015.03.29
[인사행정] Chapter 11. 성과 관리 지원 시스템
Chapter 11. 성과 관리 지원 시스템어떻게 관리자와 고용인들을 그들의 전략적 목표와 목적에 맞게 보장 할 수 있는가? 그리고 고위 관리의 우선권들은 관리계층의 운영 레벨의 노동력을 통해서 수행되는가? 그들의 에너지와 노력을 통해 중요한 조직상의 목표에 다다르기 위해 어느정도까지 당신은 그
7페이지 | 1,200원 | 2012.07.25
소매입지사례 분석 전략적 성과관리(BSC) 지표관리 재무적 성과지표 시스템의 복잡성 BSC의 개념 BSC의 구성요소
소매입지사례 분석Ⅰ.도입 배경과 목적 Ⅴ. 도입 시사점Ⅱ. 도입과정 Ⅲ. 도입효과 Ⅳ. 이슈사항 INDEXⅠ.전략적 성과관리(BSC) 도입 배경과 목적 1. 기존성과관리의 문제점과거의 성과관리지표관리재무적 성과지표 시스템의 복잡성기업의 단기적 실적만을 파악하고 집중경영자의 올바른 전
40페이지 | 3,500원 | 2021.02.16
[성과평가] 성과관리 시스템의 문제점, 효과적인 평가시스템의 요건, 성과평가의 왜곡요인
성과평가 성과관리 시스템의 문제점, 효과적인 평가시스템의 요건, 성과평가의 왜곡요인목차성과평가I. 성과관리 시스템의 운영상 문제점1. 개인적 문제2. 과정적 문제II. 평가상의 왜곡요인1. 현혹효과2. 중심화 경향3. 관대화 경향4. 선입견III. 카시오의 효과적인 평가 시스템의 요건1. 관련성
5페이지 | 2,000원 | 2020.01.08