레포트 (4,902)
CEO. 우연히 서점에 가서 둘러보는데 이 책의 제목이 눈에 확 띄었다. 『CEO 칭기스칸』 칭기스칸이라는 인물에 대해 약간의 호기심도 있는 터라 책을 사게 되었다. 칭기스칸이라는 사람은 원나라의 시조라 할 수 있다. 쿠빌라이칸이 원나라를 세우긴 했지만 칭기스칸은 쿠빌라이칸의 할아버지이기 때문
5페이지 | 900원 | 2015.03.29
아버지 태종의 역점정책이었지만, 국왕에게 업무가 폭주되어 과로하게 된다는 결점을 발견한 끝에 개혁을 단행한 것입니다. 원래 육조직계제는 중국의 황제가 자신의 권력을 강화시키기 위해 만든 제도였으나, 주변에 자문역을 맡는 내각을 두어 업무 부담을 줄였습니다. 태종이 그 제도를 도입하면서
7페이지 | 800원 | 2016.04.16
아버지 혼자 힘으로는 가족을 부양하지 못하는 시대가 된 것이다. 특히 IMF와는 달리 확실한 해결책이 보이지 않는 현재의 경제 위기는 IMF때의 금모으기 열풍과 같은 뚜렷한 해결방법을 찾기가 애매하기 때문에, 무한한 인내와 수용이 요구되고 있다. 때문에 이러한 가치의 상징이자 ‘버텨내는 존재’
13페이지 | 1,400원 | 2010.08.07
다가왔다. 누군가 나에게 추천하고 싶은 책을 물어본다면 주저함이 없이 이 책을 건네고 싶다.고미야 가즈요시. 정난진 역. 생각한 것은 즉시 하라. 신원문화사. 2003. 301p왕창. 김택규 역. 초이스 - 선택이 기회다. 황매. 2007. 368p 조영탁. 조영탁의 행복한 경영이야기. 휴텟. 2004. 247p
7페이지 | 1,100원 | 2008.02.12
선택 했다.(2)“가족들은 제가 얼마나 스트레스에 시달리고 있는지 모르는 걸요.”(49p)일에 치이고 가족사에 치이는 모든 아버지들의 심정을 대변하고 있는 것 같은 게 애틋한 마음이 들어 이 문장을 선택 했다.(3) 단기적인 변화나 성과에 너무 집착해선 안 된다는 거죠. (66p)나는 성공적인 결과를 빨
3페이지 | 800원 | 2017.06.01
CEO는 기업 전체를 홍보하는 마케터라고 볼 수 있다. CEO 한 사람의 이미지가 그 기업 전체의 이미지를 결정하기 때문이다. 이 점에 있어서 칼리 피오리나의 커리어를 통해 배워야 할 부분이 있다. 앞에서 말한 바 있지만 그것은 바로 변화와 도전, 그리고 리더십이다. 마케팅 디렉터라는 직업에는 변화와
7페이지 | 1,400원 | 2008.02.12
CEO나 지도자를 언급하고 있다. 하지만 ‘등잔 밑이 어둡다’라는 속담처럼 우리는 우리 지갑 속에 모시고 있는 세종의 업적에 대해 그 동안 너무 무관심했던 것이 사실이다. 검증되지도 않은 외국의 CEO들에게서 배우는 것보다는 성공적인 한국 경영자를 본받고 배우는 것이 분명 옳다고 생각한다. 분명
9페이지 | 800원 | 2015.06.27
선택하였습니다. 그 결과 모두의 협동으로 축제를 성공적으로 마칠 수 있었습니다.이러한 과정을 거치면서 모든 사람의 의견을 존중하며 소통하는 것의 어려움을 알 수 있었고 이를 극복해야만 좋은 결과를 얻을 수 있음을 배웠습니다. 이러한 직접 경험은 경영학이 단지 이윤을 추구하는 학문이 아닌
6페이지 | 800원 | 2015.06.27
선택인 것 같다. 韓國의 직업 선택의 폭은 적다. 또한 中國에서 유학생활을 하다 보면 外國人들을 매우 자주 접하게 된다. 어떨 때는 학과에서 中國 현지인 수보다 外國人의 수가 더 많을 때도 있다. 각 국에서 온 친구들과 함께 교류하면서 세계 각국에 대해 직/간접 체험을 할 수 있기 때문에 훗날 세계
3페이지 | 800원 | 2015.06.27
ceo이다. 2012년 6월 22일 동아일보 기사의 중요 내용을 간추리면 다음과 같다. 기존에 대만의 반한 감정은 1992년 한국이 중국과 수교하는 과정에서 취한 대만과의 단교 정책이 요인이었다. 그러나 단순히 이것만으로 궈타이밍 회장의 혐한 감정이 생기지 않았다. 2010년, 삼성전자, LG디스플레이, 치메이 이
11페이지 | 2,000원 | 2016.07.14