레포트 (530)
기업주에 대해서는 법이나 규정을 부과하여 연소자에게 술, 담배를 팔지 못하도록 제반 규정을 설정할 권리를 가지고 있다. 사회와 국가의 책임은 아동과 가정이 처한 상황에 따라 부모역할을 지지, 보충하는 입장에 서며, 책임의 정도도 최저한도의 생활보장을 기본적으로 보장해야 한다(궁극적으로
4페이지 | 2,000원 | 2017.11.24
기업주들이었다. 지은이는 이 책에서 루카스 항공의 노동자들이 1960년대 후반에 했던 고민을 우리에게 소개했다.“왜 소리의 속도로 나는 비행기는 있는데 겨울마다 가난한 노인들이 추위에 얼어 죽는 걸까? 값싼 난방 시스템을 제공하는 데 대단한 기술이 필요한 것도 아닌데 왜 우리는 그것을 못하
2페이지 | 800원 | 2016.04.16
기업주는 관심을 보이는 척하더니 곧 외면하였고, 오히려 경찰들까지 가세하여 노동자들을 더욱 통제하려 하였다. 1-월 24일 대대적인 데모를 계획했으나 경찰의 방해로 실패로 돌아가고 말았다. 이러한 여러 차례에 결친 좌절들이 전태일의 분신 결심에 큰 부분을 차지하였던 것이다.전태일의 죽음은
3페이지 | 800원 | 2016.04.16
사건으로 알아보는 70년대 여성노동 운동 그녀들의 자화상
기업주와 정부 노동당국 측에 개선을 요구하기도 했다. 그러나 그의 호소는 아무도 알아주기 않는 하찮은 몸부림에 지나지 않았다. 전태일은 결국 자신을 희생함으로서 많은 노동자들의 권익을 보호하고자 하는 마음에서 분신자살을 결심한다. 이 결단을 두고 얼마나 오랜 시간을 망설이고 괴로워했
9페이지 | 1,200원 | 2015.03.29
기업주들에게는 고되고 정신 없는 반복적인 작업으로부터 인간이 해방되는 역사상 새로운 시대의 시작을 의미하는 것일 수 있다. 동시에 다른 사람에게는 대량 실업, 전 세계적인 빈곤, 사회적 불안과 격변이라는 우울한 미래로 비칠 수도 있다. 대부분의 사람들은 현재 발생하고 있는 이행에 대처할
5페이지 | 900원 | 2015.03.29
독후감 난쟁이가 쏘아올린 작은 공 난쟁이가 쏘아올린 작은 공 줄거리
기업주나 거간꾼에게 돌아가는 이러한 사실은 나로 하여금 분노에 인한 주먹을 쥐게 만들었다. 이것은 단지 소설이지만 내 생각으로는 소설 이상의 가치를 지니고 있는 것 같다. 이 소설에서 가장 기억에 남는 말은 “아버지를 난쟁이라고 부르는 악당은 죽여 버려.” 라는 말이다. 이 말은 산업화의 산
2페이지 | 800원 | 2015.03.29
사적자치의 원칙(계약자유의 원칙)을 시민법과 사회법의 관점에서 비교 설명하시오
기업주에 대하여 열세에 처해 있는 노동자는 알지 못하며, 이러한 열세를 보완하기 위한 노동자계급의 연대성도 알지 못한다. 사적자치의 원칙(계약자유의 원칙)은 결국 이를 통해 인간에 대한 인간의 지배를 정당화하게 되었다. 따라서 노동자들의 연대에 기초한 노동조합의 구성 및 운동은 사적자치
4페이지 | 2,000원 | 2014.07.09
[여성심리] 출산에따른 여성의 심리적 부담에 관한 분석
기업주, 노조, 시민단체, 각종 관련 기관이 모두 참여하는 가족 관련 회의가 총리 주재로 열린다”고 소개했다. 그는 “수당을 조금 올려 주고 휴가를 늘려 주는 부분적 인센티브로 출산율이 회복되진 않는다”면서 “가족지원, 양육 사회화의 관점에서 문제를 바라봐야 할 것”이라고 지적했다.오늘
32페이지 | 2,700원 | 2010.08.03
기업주 33% 가 여성- 여성 대통령 (2003.6까지 여성이 총리 역임)- 각료 18명중 8명이 여성◈ 아동건강과 육아에 대한 사회보장 제도가 세계에서 가장 잘된 나라로서, UNICEF 통계에 의하면 1세 미만의 유아사망률이 0.4%로 세계 최저 ◈ 사우나의 원조 - 전국에 1.6 백 만개의 사우나가 있음. (인구 3명 당 1개)
22페이지 | 2,100원 | 2009.07.23
기업주가 근로자와 합의해서 최저임금보다 낮은 임금을 지급하기로 정한다 하더라도 무효가 되며, 법으로 정한 임금의 최저수준 이상의 임금을 지급해야 한다. 2) 최저임금제의 내용(1) 목적최저임금제는 근로자에 대하여 임금의 최저수준을 보장하여 근로자의 생활안정과 노동력의 질적 향상을 기
13페이지 | 1,500원 | 2008.06.12