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[해고]경영상 이유에 의한 해고에 있어서 합리적이고 공정한 해고대상자 선정
사무량에 비하여 과다한 일용근로자를 정리한다는 방침을 정하고 그러한 지시를 지점장 등에게 내림에 따라 지점에서 그때그때의 업무형편에 따라 일용의 형식으로 고용해오던 용원들을 해고한 조치는 정당하다. 9. 평소 근무성적, 상벌관계, 경력, 기능숙련도 등을 고려한 경우 경영합리화를 위하
6페이지 | 1,000원 | 2004.12.04
사무량, 종업원의 질적 요건직위수의 산출(position) : 1인당의 정신적 신체적 노력을 필요로 하는 일 1) 두 가지 전제조건① 사(업)무/작업의 표준화② 사(업)무/작업에 필요한 질적 기준(직무수행요건)의 확립현재 사무량이 파악점차 이상정원으로 잠정정원으로 환산 표준사무량의 설정제조건 변화
21페이지 | 1,000원 | 2004.12.01
사무량 측정 등의 방법을 도입하여 불필요한 인원이나 예산을 절감한다.분류방법문서를 분류할 때 그 분류대상은 발신기관별 상호, 발신자명, 문서내용의 주제, 문서번호, 접수일자 등 여러 가지가 있으며 이 중 어느 것을 분류대상으로 하느냐에 따라 분류방식을 달리한다. 현재 널리 사용되고 있는
5페이지 | 600원 | 2004.11.02
[노사관계] 구조조정과 정리해고에 대한 전망 및 시사점
사무량에 비하여 과다한 일용근로자를 정리한다는 방침을 정하고 그러한 지시를 지점장 등에게 내림에 따라 지점에서 그때그때의 업무형편에 따라 일용의 형식으로 고용해 오던 용원들을 해고한 조치는 정당하다(대법원 1966.4.6.선고 66도204).평소근무성적, 상벌관계, 경력, 기능의 숙련도 등을 고려한
30페이지 | 2,600원 | 2004.09.16
사무량을 감소시킬 수 있다.2) 단 점ㅇ 전문적ㆍ통일적 정책의 운용이 곤란하며, 지방적 이익에 편향될 우려가 있다.ㅇ 행정이 지방정치의 압력에 의해 좌우될 위험성이 있다.(7) 허용의 원리- 평상적 업무와 규범화된 정형적 의사결정은 위임받은 하위자에게 양도하고 자신은 예외적이고우발적인
11페이지 | 600원 | 2004.05.20
사무량에 따른 재원의 보장⑻ 司法的 救濟權의 保障3) 展 望여기서는 장래의 유럽동맹이 정한 유럽헌법 중에 지방자치보장규정을 정하는 작업이 진행되는 것이며, 유럽자치단체 회의의 의장등에 의한 조문안도 나타나는 것을 지적하는 데 그친다. 내용적으로는 동구제국이나 구동독지역에로의 영향
10페이지 | 0원 | 2004.05.19
사무량 ⑧ 컴퓨터의 영향 = 2. 현상 분석 : 전산화 대상 프로젝트에 대해 문제 의식을 갖고 현행 업무처리의 모든내용을 구체적으로 조사 분석한다. 기능과 문제점을 명확히 함으로서 새로운 정보시스템 설계의 기초자료를 마련한다. 조사 방법(93)(1) 면접조사
40페이지 | 0원 | 2004.05.17
[자격시험]사무자동화 산업기사 필기 기출문제 중심으로 한 필기 요약본
사무량 예측3) 사무 처리 방식의 결정4) 자동화 시스템 결정(X)사무조직화가 관리활동에서 중요한 이요1) 업무 흐름을 명확히 한다.2) 의사 소통에 도움을 준다3) 직무간의 갈등을 막을 수 있다.관리의 기본특성1) 연속성2) 향상성3) 통일성공표 프로그램을 발행하거나 이를 특정인 또는 불특정 다
42페이지 | 1,000원 | 2004.03.20
사무량관법이 있다. 불도를 구하는 이는 사무량심을 행해야 한다. 그 마음이 무량하기 때문에 그 공덕도 무량한 것이다. 중생들 중에는 무릇 세 가지 부류가 있으니, 첫째는 부모.친척.좋은 벗 등이요, 둘째는 원수.도적.악인들로서 항상 괴롭히고 해치려는 부류이며, 셋째는 중인으로서 친하지도 않고
55페이지 | 1,300원 | 2003.10.24
사무량 증가의 사이에는미국은 오늘날 전 세계적으로 확산되어 있는 행정학의 생성, 발전에 선도적인 역할을 해 오고 있다. 따라서 미국 행정학의 발달 과정이 현대 행정학 자체의 발전과 거의 동일시된다. 미국의 행정학은 미국민 전체가 공유하는 가치관, 정치와 행정 간의 관계 설정, 정부 기능의
8페이지 | 1,000원 | 2003.10.14