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고용 환경의 변화) 고용시장의 주요 변화 방향, 지식기반경제와 새로운 노동력에의 요구
시장 환경변화의 주요한 방향은 다음과 같이 나타날 것으로 전망된다.(1) 노동시장의 유연성 강화외환위기 이후 우리나라 노동시장의 특징 중 하나는 임시직과 일용직 등 비정규직 근로자와 주당 35시간 미만의 단시간 근로자가 크게 증가하고 있다는 점이다. 전체 취업자 가운데 비정규직 근로자가
7페이지 | 2,000원 | 2011.11.02
노동부는 노사정위원회에서 논의 중인 비정규직 보호방안과 관련해, 일정 기간이 지나면 정규직화하는 방안을 검토하고 있다고 밝혔는데, 노동계에서는 계속 비정규직 근로자의 정규직화를 요구해 온 반면, 경영계에서는 인건비 상승 등의 이유를 들어 반대 입장을 고수해 왔다.그러다 노동시장 유연
11페이지 | 1,400원 | 2010.02.24
근로자에 비하여 차별적 처우를 하여서는 아니 된다.노동 유연성정의 : 외부 환경 변화에 인적자원이 신속 및 효율적으로 배분 또는 재분배되는 노동시장의 능력노동 유연성기능적 유연성수량적 유연성보상적 유연성포스트 포디즘노동력 활용의 유연성우리나라 비정규직 근로자 현실노동유
24페이지 | 1,900원 | 2012.03.21
비정규직 근로자의 정규직화도 기업 투자에 걸림돌이 되고 있다. 정부가 최근 정부 부문의 비정규직을 정규직화하고 이를 민간 기업부문에도 확대할 의사를 비치고 있다. 그러나 비정규직이 양산된 이유는 결국 노동시장의 유연성 부족에서 연유하는 것이다. 이른바 내부자라고 불리는 취업자의 임
34페이지 | 2,800원 | 2008.03.01
정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명하고 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결방법을 논하시오
비정규직의 정규화, 최저임금 인상, 근로기준법 개정, 노동조합 활성화 등이 있으며, 이를 주장하는 세력에는 민주당, 진보정당, 민주노총, 전국비정규직노동자연대 등이 있다.3. 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결방법을 논하시오.기간제 및 파견 근로자를 정규직으로 전환이 유형은 공공기관
3페이지 | 3,000원 | 2024.01.03
[방통대] (생활법률4B)혼인이혼의 성립요건절차와 노동위원회부당해고와 비정규직차별의 권리구제절차ok
유연성을 확보하는 방향으로 경영조직을 재구축하였고, 이에 비정규직 근로자의 비율이 급격히 증가하여 2007년 8월 현재 전체 임금근로자 대비 비정규직 비율이 35.9%를 차지할 정도로 전체 근로자 가운데 높은 비중을 차지하게 되었다. 비정규직 근로자는 노동시장에서 상당한 비중을 차지하고 있음에
10페이지 | 4,300원 | 2009.10.07
노동시장의 유연성 증가 등으로 밀려나서 생기는 새로운 개념의 빈곤층이다. 전문가들은, “이들은 풍요를 경험해 본 이들로서, 빈곤의 어려움에 대해 상대적으로 내성과 대처능력이 없는 것이 특징”이라고 설명한다. 그 예가 비정규직 근로자, 영세 자영업자, 구조조정으로 퇴출한 직장인, 여성 가장
43페이지 | 2,100원 | 2006.09.25
[방통대] (생활법률4C)혼인과 이혼의 신분적재산적효과와 상시 근로자의 법정근로시간과 연장근로ok
유연성을 확보하는 방향으로 경영조직을 재구축하였고, 이에 비정규직 근로자의 비율이 급격히 증가하여 2007년 8월 현재 전체 임금근로자 대비 비정규직 비율이 35.9%를 차지할 정도로 전체 근로자 가운데 높은 비중을 차지하게 되었다. 비정규직 근로자는 노동시장에서 상당한 비중을 차지하고 있음에
12페이지 | 4,300원 | 2009.10.07
[인적자원관리] 이랜드 사태를 통해 본 비정규직 법안의 실태
비정규직에 대한 노사 양측의 입장 차이에서 기인하는 것인데, 근로자 측에서는 비정규직 노동계층의 불안정하고 열악한 고용조건을 고발하며, 사용자 측에서는 비정규 고용의 증가를 노동관련 제도의 경직성에서 비롯된 것으로 간주하여, 노동시장의 유연화를 확대하기 위해 비정규 인력의 활용을
25페이지 | 2,300원 | 2009.02.13
비정규직으로 대체하면서 고용조정의 유연성과 노동비용 절감 효과를 얻고 있다. 결과적으로 노동시장이 수요자 중심이 됨으로써 기업은 노동시장 유연성 제고와 비용감소라는 이득을 보고 있는 반면, 근로자들은 고용불안과 소득감소라는 어려움에 처하게 되었으며, 더욱이 경기침체와 구조조정 기
21페이지 | 2,000원 | 2006.11.23