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[경영학] 과도하게 넘치는 자영업자의 실태. 이대로 괜찮은가 A+
부하에 시달리고 있다. 그렇기 때문에 자영업에 대한 관심이 커져야 하며 과부하에 대한 대책이 시급하다. 우리나라의 자영업자 비중이 높게 나타난 이유로는 정규 노동시장에서 퇴출된 사람들이 재취업하기가 어려워지자 자영업으로 몰렸기 때문이다. 자영업자가 많다보니 생기는 문제점은 당연히
19페이지 | 1,500원 | 2009.08.18
[조직관리론] 조직관리의 발전방향 탐색- 행정감독, 사무관리와 미래 과제
대한 부하의 반응→ 상대적 과정으로서의 감독- 리커트(Likert)는 감독자의 행동에 대해 “감독자의 행동에 대한 부하의 반응은 부하에게 받아들여진 감독자의 행위와 부하의 기대감, 가치관, 인간 상호적인 기술과의 관계에 항상 존재하고 있다고 말한 바 있다. 그러므로 감독은 항상 상대적 과정이다.
8페이지 | 1,100원 | 2004.12.09
부하의 행동을 조 직성 과에 연결시킴을 목적으로 하고 있다. 그러나 카리스마와 개별적 배려가 리더에 대한 구성원들의 자아개념, 인식전환에 초점을 두는 반면에, 지적 자극은 인식전환을 통한 부하들의 직접적 행동변화에 더욱 중요성을 두고 있다.변혁적 리더십의 필요성업무결과에 대한 부
26페이지 | 1,000원 | 2016.08.14
부하에 대한 일대일 수준에서의 제한적인 영향력 행사의 시도에서부터 조직전체 수준이나 문화 전체에 대한 영향력 행사의 매우 광범위한 시도에 이르기까지 리더십의 폭넓은 범위를 포괄하고 있다. *변혁적 리더십의 목적변혁적 리더십이란 리더가 부하들과 함께 리더와 부하 양자 모두의 동기유
25페이지 | 1,000원 | 2016.08.14
부하들로부터 존경을 받는 사람, 조직에 정말로 중요한 것이 무엇인지를 파악할 수 있는 사람, 조직의 사명감을 가지고 있는 사람 등이 카리스마적 리더의 특징을 가진다고 한다. 카리스마적 리더를 가지고 있는 부하들은 조직에 대한 신념을 가지고 있으며 그들은 리더들과 같이 일하고 있다는데 자부
4페이지 | 2,000원 | 2012.12.22
부하의 담당직무에 대한 필요능력과 부하에 실제능력에 대한 정확한 파악을 통하여 부하의 직무수행능력을 효율적으로 향상시키며 직장 내 상사와 부하간의 일상적인 인간관계의 개선 및 부하의 근로의욕을 증대시킬 수 있는 등 기업 내의 효과적인 교육훈련방식이라 할 수 있다. 이러한 직장 내 교육
6페이지 | 1,000원 | 2007.07.20
[환경행정] 환경적 측면에서 평가한 경제발전 유형의 국제비교분석
부하에 영향을 주는 인자(因子)들을 정량적으로 분석하고 각 변수들의 영향력을 파악하기로 한다. 우리는 이 논문을 근거로 하여 우리나라의 경제발전과 환경부하 수준에 대한 객관적인 평가를 하며 다양한 해외사례를 통해 경제발전과 환경부하에 대한 상관관계를 더욱 깊이 알아보고자 한다. 더 나
16페이지 | 1,400원 | 2009.08.03
[산업심리]감독자의 비인격적인 감독이 아르바이트생의 일탈 행동에 미치는 영향
대한 일탈행동’은 특정 대상에게 고의적으로 해를 끼칠 목적으로 언어적 폭력, 성희롱 등을 하는 행동을 말한다. 이 범주 중, 대인에 대한 일탈행동을 세분화하면 가해자인 상사에 대한 일탈행동과 제3자(조직, 동료, 부하)에 대한 일탈행동으로 구분할 수 있다(Hershcovis, Turner, Barling, Armold, Dupre, & Inness
11페이지 | 1,400원 | 2010.09.08
대한 부하들의 확고한 신념을 유발시키고 보다 더 적극적으로 나아가 부하의 가치 체계와 신념 체계를 변화시킴으로써 조직이나 집단의 성과를 제고하려는 지도자의 유형이다. 지도자는 부하들의 고무적 인식을 향상시키기 위하여 명확한 방향성을 제시할 수 있어야 하고, 강한 자신감을 소유하며, 자
7페이지 | 800원 | 2011.01.04
부하 : 지정된 결과를 성취하려는 동기 발생(현재 기대되는 수준의 노력)1.1. 거래적 리더십거래적 리더십의 구성요소변혁적 리더십 개념과 구별되는 거래적 리더십의 개념을 정의거래적 리더십을 구성하는 행동 요소상황적 보상(Contingent reward)성과기준에 부합되는 경우 이에 대한 보상을 강조하
27페이지 | 0원 | 2011.10.27