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반도체 경기 침체가 지속됨에 따라 차세대 주력 수출품목으로서 디지털TV 산업의 성장 가능성에 기대를 걸고 있다.불붙은 화질 경쟁=소니가 삼성전자보다 컬러TV를 적게 팔면서도 시장의 최강자로 군림해온 비결은 독창적인 화질 기술이었다. 소니는 ‘DRC(Digital Reality Creation)’ 기술과 주사선을 촘촘히
18페이지 | 1,500원 | 2003.10.27
하이 카드 가맹점으로 받아들이고 다양한 판촉활동을 지원한다. 또한 여성들이 많이 이용하는 의류점포와 미용실 등에서는 여성전용 카드인 레이디카드 회원을 대상으로 사은품을 제공하고 다양한 문화행사에 초대하고 있다. 성장잠재력이 큰 신규입주 아파트단지 내 신규가맹점은 회원들에 대한 각
18페이지 | 1,400원 | 2003.10.24
반도체(주) 인수 3) 사세확장기 1975 - 19761975. 04 - 세계 3번째, 국내최초의 순간 수상 방식 이코노 TV 개발 1975. 11 - 모터공장 준공1976. 02 - 절전형 하이콜드 냉장고 SR196, SR-206WP 생산개시 1976. 04 - 칼라 TV SW-C3761, SW-C3762, 14인치 자체개발 성공 1976. 10 - 흑백 TV 생산 100만대 돌파4) 고도성장기 1977 - 1979
160페이지 | 1,800원 | 2003.10.24
하이증(Hai Duong)省에서 베트남 우전총국 쭉(Truc) 장관 등 참석, 개통식 가져 12만회선급 교환기와 CDMA방식 무선가입자망 (WLL) 및 광전송장비(FLC) 동시 개통 지난 97년 베트남 CDMA 채택후 4년만의 쾌거, 올상반기중으로 CDMA이동전화 및 WLL 대규모 공급 이뤄질 듯, 지난 97년말 CDMA를 도입키로 결정한 베트남에
17페이지 | 800원 | 2003.10.21
반도체 부품, 마이크로 컨트롤러, CDMA 및 WILL 시스템, 이동전화 칩과 소프트웨어 개발 등의 분야를 포함한다. Samsung삼성의 경우, 다양한 제품 포트폴리오를 보유하고 있으며, 일반 부품의 자체공급으로 생산상의 원가 우위요소가 존재하며, CDMA 리더로서의 브랜드파워와 단말기 디자인 역량이 큰 강점
24페이지 | 3,400원 | 2003.10.18
하이브리드 → 전기 → 차세대연료의 순서로 시장이 변화 할 것으로 예상하고 있으며 자동차 산업계의 M&A 붐 기술의 수명의 단축, 지속적인 신기술의 등장 성장기 산업에서 성숙기 산업으로의 변화도 중요한 환경변화 요인이라 하겠다. 또한 무역 장 벽의 약화 및 철폐로 인해 Domestic 산업에서 -> Global
29페이지 | 2,300원 | 2003.10.08
반도체 공동 연구 중이다.2)세계 유명 공과대학들과 인공 태양 장치 연구중이다.3)오스람은 독일프랑크푸르트에서 열린 전시회에서 신제품 OSRAM POWER BALL HCI를 선보였다. 이 램프는 기존의 실린더 모양의 세라믹 아크 튜브 대신 원형 세라믹 아크 튜브를 장착하여 기존 HCI 램프보다 향상된 광학적 효과
10페이지 | 1,400원 | 2003.09.30
[마케팅과 심리]삼성 애니콜 휴대폰 구매실태파악과 마케팅전략
하이엔드 휴대폰 전략을 앞세워 고가품 위주의 시장을 공략, ‘애니콜’을 고품질고가 휴대폰의 대표 브랜드 반열에 올려놨다”며 “노키아가 핀란드 국가 브랜드를 견인했던 것처럼 삼성 역시 그러한 가능성을 보여주고 있다”고 강조했다. LG전자는 아예 기존의 컬처마케팅스포츠마케팅광고
36페이지 | 3,800원 | 2003.09.27
[국제경영]가상기업 중국의 휴대폰 시장 진출전략 및 방법
하이, 산토우, 푸젠성의 샤먼, 하이난성에 5개의 경제특별구를 설치.1984년에는 다렌, 친황다오, 텐진, 옌타이, 칭다우, 렌윈강, 난통, 상하이, 닝뽀, 웬저우, 푸저우, 광조우, 잔장, 뻬이허 등 14개의 연해 도시를 개방.1985년 이후에는 장강델타, 주강델타, 빈난(푸젠성 남부)델타, 산둥반도, 랴오둥반도, 허
25페이지 | 2,600원 | 2003.09.22
반도체 중심의 CDI (기흥소재)와 정보통신 중심의 구미 사업장 교육부서가 있다.이들 교육 부서에서는 현장 학습조직을 활성화 하기위해 WEB 기반의 다양한 프로그램을 운영중이다.(2) 신입사원교육삼성전자는 새롭게 채용된 신입 인력을 최대한 빠른 시간에 회사에 적응토록 하고, 구현능력을 조기에
53페이지 | 2,600원 | 2003.09.22