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사원이 2007년 듀폰의 경쟁회사인 코오롱 인더스트리에 컨설턴트로 일하기 시작하면서 문제가 불거짐.듀폰 사의 기업비밀문서자료 가 해고된 전 사원의 개인컴퓨터에 소장된 것을 FBI가 발견해냈고, 곧 코오롱 사의 영업비밀 침해 혐의를 기반으로 소송이 제기됨. - 듀폰 2009년 2월 기업비밀 침해 소
43페이지 | 1,800원 | 2018.12.13
영업과 연구개발의 연결(Sales-R&D Interface)에 있다. 영업에서 고객으로부터 입수한 정보를 개발에 반영하기 위해 연구소에 전달하는데 과거에는 서로 영업부서와 연구소가 직접 대화하다 보니 여러 문제가 발생하였다. 우선, 영업사원은 기술적 내용과 처방을 모르고 연구원은 사업과 영업의 이슈를 모르
22페이지 | 2,500원 | 2018.11.23
현직 MR! 제약영업 MR 합격의 길, 자기소개서부터 면접까지
영업을 선택했는가?우리 회사의 의약품에 대해서 알고 있는 것은?제약산업의 비전에 대해서 말해보시오.영업과 제약영업의 차이점은 무엇인가?MR은 무엇인가?션샤인 액트에 대해서 아는 것이 있는가?리베이트 투아웃제가 무엇인가?주변에 아는 제약영업사원이 있는가?공백기가 왜 이렇게 긴가?
4페이지 | 3,500원 | 2018.10.28
문제를 다 풀지 못하였을 경우 불이익이 있기 때문에 시간 내에 모든 문제를 풀 수 있도록 시간배분에 유의해야 합니다. 신입사원의 직무적성검사는 Off-line으로 실시 LG 전자의 채용제도-RPSTLG 전자의 채용제도-RPST14최종 서류전형인/적성검사 결과와 더불어 지원자의 자기소개서 등을 종합적으로 평
30페이지 | 2,000원 | 2018.09.23
★(2022년 SK브로드밴드 자소서) SK브로드밴드(마케팅영업/경영지원) 자기소개서 + 면접족보 (SK브로드밴드 채용 자소서/자기소개서)
문제숙명여자대학교 인문과학국어국문학과 학점 3.8/4.5 토익점수 950동국대학교(서울) 사회과학신문방송학과 3.9/4.5 940명지대학교(서울) 공학기계공학과 3.5/4. 760대졸초임 3,400만원회사에 붙은 다음 업무시간 외에 자기계발은 어떻게 하실 계획인가요?당신의 꿈은 무엇인가?SK브로드밴드의 주요 상
6페이지 | 3,000원 | 2018.09.09
[심리학에게 묻다 2018] 내 마음의 생김새에서 자신의 성격유형 1) 자신의 성격유형과 해당 유형 2) 자신의 성격유형인 이유 3) 상대 성격유형과의 갈등 원인
이혜정, 영업사원의 개인적 행동유형이 영업성과에 미치는 영향에 관한 연구, 한양대학교 교육대학원 논문, 2002.• 조범상, 동료의 성격 알면 갈등도 준다, LG경제연구원, 2011.• 한강종, 직장인의 DiSC 행동유형 및 유머감각과 스트레스 대처방식에 관한 연구, 명지대학교 사회교육대학원 논문, 2008.
13페이지 | 5,000원 | 2018.09.05
영업손실 190억을 예상하고 있다. 전분기 대비 3.5% 감소 한 것이다. 이는 삼성정밀화학만의 문제는 아니고 정유화학제품계열 전체의 부진에 따른 것이다. 부진을 탈출을 해야하는 삼성정밀화학은 유휴자산 매각, 사업구조 개편과 구조조정을 통해 턴어라운드에 시도하고 있다. 올해 1분기 노조원의 10%
21페이지 | 2,500원 | 2018.08.29
문제점도출①낮은 접근성주거단지와 산업단지 사이에 위치이동인구는 많으나 구매상황에 도달하기 어려운 입지소개상황분석전략②부족한 촉진활동샘플링만을 활용한 촉진활동문제점도출소개상황분석전략③어수선한 상품진열고객이 알아보기 어려운 진열방식문제점도출SWOTSWOT분석
26페이지 | 2,500원 | 2018.06.25
영업마케팅 활동을 통해 지역경제와 골목상권 활성화에 기여하였습니다. 오비맥주를 대표하는 영업사원으로서 소상공인들과 함께 할 수 있는 진정한 오비인으로 내 상권은 내가 지킨다는 마음으로 도전하겠습니다.4. 본인의 지원한 직무분야에 입사하기 위해 노력한 점과 입사 후의 포부를 구체적 서
2페이지 | 1,400원 | 2018.06.15
서구와 유학의 Leadership 리더십과 Followership 팔로워십의 관점
문제를 해결하거나 창의적인 아이디어를 내는 일이 힘들 수밖에 없기 때문이다. 그는 자유롭게 말할수 있는 분위기가 형성되어야 직원들에게서 아이디어가 술술 나오기 때문에 고어사의 경영원칙인 ‘모두가 동료’라는 생각이 중요한 것이라고 강조했다.ⅳ 유학의 관점1.유학의 리더십1)유학의 리
19페이지 | 2,200원 | 2018.05.29