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비확률표집(non-probability sampling)비확률표집이란 모집단에서 표본을 추출하는 과정에서 확률이론에 근거한 무작위표집(random sampling)을 전혀 사용하지 않는 표집방법을 말한다.그러므로 비확률표집은 연구자가 관심을 가진 변수와 직 ․ 간접으로 관련된 수많은 요인들을 표집과정에서 거의 통제할 수
4페이지 | 2,000원 | 2020.08.21
제10장 표본설계10-1.표본조사와 전수조사전수조사 : 모집단 내의 모든 대상들을 조사하여 직접적으로 정보를 수집하는 방법표본조사 : 전체 조사 대상인 모집단 내에서 일부 대상을 추출하여 이들로부터 자료를 수집하고, 이를 바탕으로 전체 모집단의 특성을 추정하는 방법-장점 : 전수 조사에 비해
20페이지 | 800원 | 2019.05.13
표집(표본추출, Sampling)의 개념과 장점, 단점에 대하여 서술하시오
표집(표본추출, Sampling)의 개념과 장점, 단점에 대하여 서술하시오I. 서론표집은 연구대상인 전체(모집단) 가운데 자료를 수집할 일부의 대상을 모집단을 잘 대표하는 표본으로 선택하는 작업이다. 여기서 표본이란 어떤 대상의 전체를 대표하기 위해 그 전체에서 선택된 일부다. 연구 대상 전체를 상
3페이지 | 2,000원 | 2016.03.18
[사회복지조사론] 표집(표본추출, Sampling)의 개념과 장점, 단점에 대하여 서술하시오
모집단으로부터 알고 싶은 특성을 갖는 표본을 확률적으로 치우침 없이 뽑아내는 방법이다. 표본이란 모집단의 특성치를 알아보기 위하여 모집단의 기본단위 중에서 추출된 부분집합이고 여기서 모집단은 연구자가 관심을 갖고 연구하고자 하는 전체대상 또는 집단을 말한다. 이런 모집단 전체를 대
4페이지 | 3,000원 | 2016.03.04
[사회복지조사] 표집에서 비확률 표집이 필요한 이유와 종류에 대해서 기술하세요
모집단으로부터 알고 싶은 특성을 갖는 표본을 확률적으로 치우침 없이 뽑아내는 방법이다. 표본이란 모집단의 특성치를 알아보기 위하여 모집단의 기본단위 중에서 추출된 부분집합이고 여기서 모집단은 연구자가 관심을 갖고 연구하고자 하는 전체대상 또는 집단을 말한다. 이런 모집단 전체를 대
4페이지 | 2,000원 | 2015.03.06
『독학사2단계』마케팅조사 요약자료 - 제6장표본조사의설계
제6장. 표본조사의 설계표본추출의 기본용어표본추출의 기본용어모집단 (population)조사대상이 되는 모든 기본단위들의 집합을 모집단이라 하는데, 이 모집단이 바로 표본조사를 통해 특성을 파악하고자 하는 연구대상 집단이 된다. 모집단을 정의할 때는 특히 공간적 또는 시간적 개념 등을 포함한
9페이지 | 400원 | 2011.05.24
[유아교육평가 D형] 표집의 의미와 표집방법을 설명하시오
방통대 유아교육학과 4학년 유아교육평가 D형 표집의 의미와 표집방법을 설명하시오.Ⅰ. 표집의 의미1. 표집의 배경2. 표집의 기본배경Ⅱ. 표본조사와 전수조사1. 표본과 모집단 2. 표본조사와 전수조사 Ⅲ. 표집과정과 표본프레임Ⅳ. 표집방법1. 확률표집 1) 단순무작위표집 (simple random sa
13페이지 | 3,000원 | 2011.03.27
표집의 의미와 표집방법을 설명하시오.표집은 모집단으로부터 표본이 추출되는 과정 또는 관찰대상을 선정하는 과정이다. 대부분의 연구는 모집단 전체를 대상으로 하지 않으며 모집단 전체가 아닌 모집단을 잘 대표하는 표본을 추출하여 이를 하나의 집단으로 취급하여 연구를 수행하게 된다. 따라
2페이지 | 1,100원 | 2011.03.18
전국사업체총조사 표본추출 PROJECT목 차Ⅰ. 서론 1. 1. Project의 목적 및 필요성 1. 2. Project의 내용 및 방법 Ⅱ. 본론2. 1. 모집단 분석 2. 2. 표본의 배분 2. 3. 표본추출 2. 4. 가중치 Ⅲ. 결론 - 원표본과 예비표본의 설명 / ListⅣ. 부록 - SAS CODEⅠ. 서론1.1. Project의 목적 및 필요성‘전국사업체총조사
15페이지 | 1,700원 | 2011.03.02
모집단을 규정하고 멘토와 멘티간 짝을 짓는 기준을 설정한다(모집단은 멘토와 멘티의 두 집단으로 설정하게 된다.)2. 멘토와 멘티간의 짝을 짓기 위한 의사결정을 할 수 있는 정보를 수집한다.(조직원의 경력목표, 성과평가 결과, 개인적인 특성 등에 대해 자료를 수집한다.)3. 멘토와 멘티간 강제적
30페이지 | 2,100원 | 2010.08.07