레포트 (11,465)
현대적 리더쉽 조직행동론목 차리더쉽의 정의 및 현대적 리더쉽의 유형컬러 리더쉽성공하기 위한 이미지 리더쉽리더쉽의 정의리 더목표제시의사소통을통한 설득과 납득솔선수범리더쉽의 정의(cont)셀즈닉기본적인 임무설정사회적인 기구 만들 경우 효율성 증가타넨마움 & 웨실리 & 마사리
47페이지 | 1,800원 | 2005.08.17
[조직행위] 비영리단체에서의 리더쉽과 동기부여 - 비영리단체인 `한중미래숲`을 대상으로
비영리단체에서의리더쉽과 동기부여 - 비영리단체인 ‘한중 미래숲’을 대상으로 Project Report of Organizational Research 소속: 조직행위 8조 조원: 담당교수: 작성일: 2004년 6월 10일< 목 차 >0. 표지와 목차11. ‘한중 미래숲’
30페이지 | 2,000원 | 2005.05.27
리더쉽의 유형리더의 자질임파워먼트의 의미내용에 초점: 기업내 구성원의 역량을 키우고 최대한 활용/활성화/동력화/확산목적에 초점: 수동적,상황적응적 관리보다는 능동적,상황창조적 경영을 즉, 자율경영과 창조경영을 추구하여 조직성과를 지속적으로 증진방법에 초점: 여러가지가 있을 수
20페이지 | 1,700원 | 2005.02.03
조직행동론.경영자의 리더쉽과 기업의 흥망.서론기업은 수많고 다양한 요소들의 결합으로 창설되고 나아간다. 그 중 경영자의 리더쉽은 집단의 의사결정과 인간관계의 유동성, 그리고 기업의 흥망까지 좌우할 정도로 큰 비중을 차지한다. 그렇기때문에 리더쉽, 특히 경영자의 리더쉽은 다양하며 확
19페이지 | 1,400원 | 2004.09.13
- 목 차 -1. 거스 히딩크2. 히딩크 리더쉽의 의의3.히딩크 리더쉽의 특징1) 도전정신2) 자기확신3) 공정한 인재등용4) 펀더멘털 중시경영5) 창의성6) 조직력의 극대화7) 커뮤니케이션의 강조8) 전문지식의 응용4. 히딩크 리더쉽의 영향5. 맺음말1. 거스 히딩크1946년 네덜란드 비스에서 태어난 히딩
6페이지 | 1,100원 | 2003.10.01
리더쉽의 시대이다.세상에는 수많은 리더들이 존재한다.그러나 세상의 흐름에 영향을 미치고 더 나아가 세상을주도하는 리더는 그리 흔치 않다.더구나 오랫동안 세상 모두가 인정하는 최고의 자리에 머무르는 경우는 더더욱 드물다.기업, 금융기관, 학교 등과 같은 조직은 물론이며 한 국가도 생
18페이지 | 2,000원 | 2009.06.14
STARBUCKS CASE of C.E.O스타벅스의 역사스타벅스의 마케팅 측면 분석스타벅스 CEO의 리더쉽 측면 분석스타벅스의 동기부여 측면 분석Table of Contents서론본론결론컨벤션 조직의 시사점Brief History1971 제리 볼드윈, 제프시겔, 고든 바우커에의해시애틀에 스타벅스 “커피 티 앤 스파이스” 오픈.1987 현재
26페이지 | 1,700원 | 2005.08.17
변화를 선도하는 리더쉽 원칙INDEX1. 변화하는 조직의 적응해야 할 과업은 무엇인가? 2. 변화 적응형 과업을 이끌어 나갈 리더의 6가지 원칙• 발코니에 올라서라!• 적응이 필요한 도전 과제들의 정체를 파악하라!• 고충 사항들을 적절하게 통제하라!• 지속적인 관심과 주의를 기울여라!• 구성
21페이지 | 1,400원 | 2004.02.13
[조직경영]위기를 극복한 리더쉽 -웅진식품 대표이사 조운호-
조직원들은 할 수 있다는 자신감과 함께 비전에 대한 전폭적인 지지자가 된다. 결국 CEO의 확실한 비전 공유 노력이 구체적인 성과와 함께 드러나면서 조직의 분위기가 바뀌고 직원들이 움직이기 시작하였고, 직원들의 이러한 움직임이 회사를 움직이는 힘이 된 것이다. 이어 출시된 초록매실, 하늘
3페이지 | 800원 | 2003.10.06
Ⅰ.조직 P.1 - P.13Ⅱ. 기획 P.13- P.32Ⅲ.리더쉽 P.33- P.45Ⅳ.평가 P.45- P.52 Ⅰ. 조 직1. 조직의정의2. 조직의 유사개념 3. 조직의 다양한 형태4. 조직의 목표5. 조직이론6 .조직화7.조직변화와 조직계발8. 조직구조적 요인1.조직의 정의어떤 기능을 수행하도록 협동해나가는 체계
53페이지 | 2,100원 | 2004.10.22