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도덕윤리임용 2회 합격자의 `도덕윤리 중등임용 전영역 서브노트 총정리`
- 1 -도덕윤리 중등임용후보자 선정경쟁시험‘절대합격’ 주제별 서브노트 총 정리○ 주제별 세부 목차 ⦁⦁⦁⦁⦁⦁⦁⦁⦁⦁⦁⦁⦁⦁⦁2-7○ 절대합격 교과교육론 서브노트 ⦁⦁⦁⦁⦁⦁⦁⦁⦁⦁8○ 절대합격 동양윤리 서브노트 ⦁⦁⦁⦁⦁⦁⦁⦁⦁⦁⦁130○ 절대합격 서양윤리 서브노
467페이지 | 19,000원 | 2021.01.28
도덕윤리 중등임용고시[2회 합격자] 주제별 서브 `응용윤리`
도12.인권 존중과 공정한 사회 : 인권 존중, 차별과 역차별, 부패방지와 청렴, 준법과 시민 불복종13.직업윤리14.문화와 윤리 : 예술과 윤리, 종교와 윤리, 의식주의 윤리적 문제, 다문화 사회의 윤리15.평화와 윤리 : 민족 정체성, 재외 동포, 세계화와 지역화, 국제 정의, 해외원조, 국제 평화윤리의 의
71페이지 | 3,320원 | 2021.01.28
국제경영전략3공통) 교재와 강의를 참고로 한국 미국 일본의 금융위기발생원인과 배경설명한 후 기업 전략에대한시사점을 자유롭게서술하시오0k
재기의 길을 걷게 된 ‘미국’의 화려한 부활이었다. 2.2 1990년대 지속된 규제완화: 글래스스티걸법 폐지와 스톡옵션의 활성화신자유주의의 도래는 세계화와 함께 미국의 경제성장을 가져왔으며, 이는 더욱더 ‘지속된 규제완화’를 가져오게 된다. 그리고 그 규제완화와 미국식 경제의 확장은 글래
17페이지 | 6,000원 | 2020.10.31
디지털시대의패션리테일링3공통) 무점포 및 점포 소매업 사례-아마존닷컴-분석0k
도록 해주었다.이후 아마존은 여기에서 더 나아가 추천에 필요한 상품과 상품의 관계성을 정의하고 분석하여 ‘상품간 유사성(Item-to-Item Similarity)’에 기반한 일대일 고객 맞춤형 추천 서비스를 구축했다. 아마존은 개인화 그룹이라는 조직을 만들고 수학, 통계학, 컴퓨터공학, 심리학 등을 전공한 수
8페이지 | 8,000원 | 2020.10.07
< 오늘의 신문 > 10 번 사무실서 네트워크까지 창업 도우미 4년 만에 17조원 기업 Cover Story 12개국 33개 도시에 112개 지점, 미겔 매켈비 위워크 공동 창업자공유 사무실 4년 새 6배 글로벌 기업들도 네트워크 참여2008년 뉴욕 브루클린에서 크롤러(Krawlers)라는 작은 아기 옷 회사를 운영하던 이스
855페이지 | 2,500원 | 2020.06.18
경영혁신 사례연구 - 경영혁신 중요성 성공요소 주요기법연구 및 경영혁신 기업 성공,실패사례분석 및 나의견해정리
공학적으로 아무리 차를 잘 만들어도 그 차에 뚜렷한 이미지와 철학 즉 제품개념(product concept)이 없으면 시장에서 성공하기 힘들다는 것이었다. 이렇게 하여 BMW의 제품개념, 나아가서는 경영철학의 형성과정이 시작된다. 도대체 어떤 사람들이 우리 차를 타면 좋은가, 다른 차와 무엇이 다른가, BMW의 차
21페이지 | 5,500원 | 2020.05.12
면접:부사관 면접질문과 명쾌답변-육해공군 여군부사관 면접자기소개서(육군부사관·해군부사관접 공군부사관·특전사부사관면접 여군부사관·해병대부사관면접)
도 최소한 상태가 더 나빠지지는 않습니다. -자신의 인생관이나 생활신조가 있습니까?네, 긍정적으로 생각하자입니다. 저는 긍정의 힘을 믿고있습니다. 아버지는 제가 중학교시절 사업에 크게 실패했지만 긍정의 힘으로 다시 재기에 성공할 수 있었습니다. 어려운 여건 속에서도 항상 환하게 미소지
9페이지 | 5,000원 | 2020.04.13
사회문제론4C) 교재3장의 내용참조하면서 우리사회에서 최근논란되는 대학입시에서 정시모집과 수시모집비중대한 자신생각정리해 근거에 대해 서술하시오0K
도적으로 많은 것을 보고도 알 수 있는데, 이학공학 계열에서는 의대가, 인문사회 계열에서는 경영대를 지망하는 학생이 타과에 비해 압도적으로 많은데 대학 선택에 개인의 개성과 재능이 차지하는 비중이 높다면 이러한 현상이 발생할 리 없다.즉, 현 시점에서 상당수의 학생들은 대학 진학에 있어
12페이지 | 6,000원 | 2020.03.02
도적으로 많은 것을 보고도 알 수 있는데, 이학공학 계열에서는 의대가, 인문사회 계열에서는 경영대를 지망하는 학생이 타과에 비해 압도적으로 많은데 대학 선택에 개인의 개성과 재능이 차지하는 비중이 높다면 이러한 현상이 발생할 리 없다.즉, 현 시점에서 상당수의 학생들은 대학 진학에 있어
21페이지 | 3,500원 | 2019.12.02
도 의심스러운 구석이 발견되면 즉각 탈락시킴나. 다양한 분야의 전문가와 재기 발랄한 인재 선발 (선발시 스톡옵션) 2. 회사에 남아야 할 이유 마련가. 임직원들을 붙잡아두기 위해서 회사 이윤을 공유- 최고 경영진 뿐만 아니라 물품창고에 근무하는 직원들까지 회사의 이윤공유 프로그램에 참여
23페이지 | 800원 | 2019.05.13