레포트 (16,221)
쉐보레(GM대우, 대우자동차)의 임원, 정부 폭력성, 쉐보레(GM대우, 대우자동차)의 매각, 부도영향, 쉐보레(GM대우, 대우자동차)의 근로조건승계, 노조원 인권유린, 쉐보레(GM대우, 대우자동차)의 전망 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 쉐보레(GM대우, 대우자동차)의 임원Ⅲ. 쉐보레(GM대우, 대우자동차)의 정부 폭력성1. 「
17페이지 | 6,500원 | 2013.08.19
쉐보레(GM대우, 대우자동차)의 역사, 내용, 쉐보레(GM대우, 대우자동차)의 정리해고, 동향, 쉐보레(GM대우, 대우자동차)의 영업양도, 쉐보레(GM대우, 대우자동차)의 기술제휴, 향후 쉐보레(GM대우, 대우자동차)의 개선 방안 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 쉐보레(GM대우, 대우자동차)의 역사Ⅲ. 쉐보레(GM대우, 대우자동차)
10페이지 | 5,000원 | 2013.08.17
쉐보레(GM대우, 대우자동차)의 의의, 요건, 쉐보레(GM대우, 대우자동차)의 세계화, 조직구조, 쉐보레(GM대우, 대우자동차)의 노조대응, 쉐보레(GM대우, 대우자동차)의 가족피해, 쉐보레(GM대우, 대우자동차)의 노동투쟁 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 쉐보레(GM대우, 대우자동차)의 의의Ⅲ. 쉐보레(GM대우, 대우자동차)의
21페이지 | 7,500원 | 2013.08.07
-GM대우자동차-Ⅰ.서론1.기업 개요가. 기업소개나. GM 대우의 역사다. 기업연혁라. 비전마. GM family 바. GM대우의 인재상Ⅱ.본론3. GM 대우의 평가체계가. GM 대우의 (구)성과관리프로세스(PMP)나. GM 대우의 (신)성과관리프로세스(CAP)다. PMP와 CAP 비교4. GM 대우의 보상체계가. 보
15페이지 | 1,400원 | 2011.03.23
목 차 -–▷ 주제선정의 배경▷ 연구목표▷ 연구방법소개▷ 프로젝트 진행 사항 및 조원 역할분담▷ 실제 사례 분석산업 성장성 분석손익분기점 및 점유율 분석NPV 분석선호도 행렬 분석▷ 결론GM대우자동차가 오는 6월 국내 출시 예정인 7인승 SUV C-100(프로젝트명)을 제네바모터쇼에 미리 공개
12페이지 | 1,700원 | 2007.06.05
목 차 Ⅰ. 서론Ⅱ. 대우자동차Ⅲ. 다국적기업 GMⅣ. GM의 대우자동차 인수를 통한 이익Ⅴ. 협상과정① 본협상 전단계② 협상전 대응양상 ③ MOU체결④ 양해각서(MOU) 체결평가⑤ 마지막협상Ⅵ. 상세한 타결내용Ⅶ. 대우차 매각 협상의 의의 및 효과Ⅷ. 결론(협상에서 드러난 문제점 분석)- 대우매
12페이지 | 1,700원 | 2004.08.27
국내기업의 해외진출 실패사례 -대우자동차의 폴란드 시장진출 실패-
국제마케팅국내기업의 해외진출 실패사례-대우자동차의 폴란드 시장진출 실패-목 차서 론 – 대우의 세계경영본 론 – 대우자동차의 폴란드 진출결 론 – 대우자동차의 폴란드 진출 경과서 론 – 대우의 세계경영‘세계경영’의 선두주자였던 대우의 폴란드 진출 사례를 통해 대우자동차의 글
18페이지 | 800원 | 2016.01.05
노사 관계론Report- 대우자동차 사태 -차례1. 대우자동차의 역사2. 대우 자동차의 부실 원인3. 대우 자동차 사태의 추이(1) 워크아웃과 해외매각 추진(2) 포드의 인수포기(3) 최종 부도처리와 노조의 동의서 제출(4) 경영혁신위원회 구성과 노사교섭의 파행(5) 정리해고 단행과 노조의 저항4. 대우 자
12페이지 | 1,400원 | 2015.03.29
[국제정치] 대우자동차와 GM의 매각협상 사례연구-다각적 요인분석을 통한 접근
18 - 대우자동차와 GM의 매각협상 사례연구 : 다각적 요인분석을 통한 접근━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━목 차Ⅰ. 서 론(한창민, 홍용한) 1. M&A에 대한 이론적 고찰 2. 대우자동차와 GM의 매각협상과정3. 대우자동차와 GM의 매각협상을 보는 관점 4. 매
17페이지 | 1,800원 | 2012.01.31
대우인수사례목차1. 사례선정이유2. 자동차 산업의 경향3. GM과 대우4. GM의 대우차 인수 동기5. GM의 대우자동차 인수과정6. 인수합병의 내용7.인수합병의 의의8. GM대우의 현재9. 맺음말=국제경영 개인과제물 199927074 경영학부 4학년 박선영
9페이지 | 1,400원 | 2004.12.09