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2021년 2학기 노사관계법 출석수업대체시험 과제물(노동조합 및 노동관계조정법)
「노동조합 및 노동관계조정법」을 참고하여 다음 용어의 의의에 관해 약술하세요.① 노동3권② 근로자③ 노동조합④ 헌법상 노동조합(법외노조)⑤ 쟁의행위⑥ 부당노동행위- 목차 -I. 서 론II. 본 론1. 노동3권2. 근로자3. 노동조합4. 헌법상 노동조합(법외노조)5. 쟁의행위6.
9페이지 | 12,500원 | 2021.10.25
[국제노사관리] 국제노사관계 - 각국 노동조합 조직의 차이(노조의 조직형태 차이, 노조와 정치의 관련성)
국제노사관리 국제노사관계 - 각국 노동조합 조직의 차이(노조의 조직형태 차이, 노조와 정치의 관련성)1. 노조의 조직형태 차이노조의 조직형태는 각국별로 상당한 차이를 보일 뿐만 아니라 일국 내에서도 다소의 차이를 보이고 있다. 미국의 경우 직종 또는 직업을 같이하는 전체 근로자(예를 들어
2페이지 | 1,000원 | 2019.06.21
노사간 단체교섭의 특징 (노사관계)1. 노사간 교섭의 반복성일반적인 거래관계에 있어서의 협상은 일회적이거나 단기적인 성격을 지닌다. 그 동안 우리가 숱하게 경험해 왔던 국제협상, 예를 들어 기업해외매각ㆍ한중마늘협상ㆍ한미전투기협상 등등은 기업간 또는 국가간에 이루어지는 거래행위로
5페이지 | 1,000원 | 2010.01.02
GM쌍용차 등 국내 자동차업체 5개사 전체 사업장을 대상으로 근로시간 실태를 점검한 결과, 주당 평균 55시간(연 2400시간) 일하는 것으로 조사됐다.이는 국내 전체 상용근로자(주당 평균 근로시간 41.7시간)보다 일주일에 무려 13시간 이상 근무하고, 외국의 동종업계(연 1500∼1600시간)와 비교해도 50%(연
5페이지 | 800원 | 2015.06.27
. . . .노사관계론쟁의행위INDEX쟁의행위란?실태 및문제점대안의 모색과 그 한계결론Q&A쟁의행위. 爭議行爲 노동관계 당사자가 그 주장을 관철할 목적으로 행하는 행위와 이에 대항하는 행위로서 업무의 정상적인 운영을 저해하는 행위근로자 개인의 행위가 아니라 ‘노동조합 기타 노동단체
27페이지 | 1,100원 | 2015.05.29
노사협의에서 필요한 인력을 중. 장기 계약에 의한 정규직화를 유도 할 수 있다.둘째, 비정규 근로자 고용개선을 위한 인사. 노무관리 전략수립을 유도 해야 함.고용시간에 명확한 근로조건과 계약관계를 서면으로 작성하고, 계약당사자가 보관하게 함으로써, 비 정규직근로자의 근로조건은 노사자치
24페이지 | 1,000원 | 2015.05.29
노사관계 新노사문화 大賞 대우전자 신뢰로 13년연속 無분규 한국경제 2001-12-05 16:43 대우 전자는 5년 연속 무교섭 타결과 13년 연속 무분규란 기록을 이어갈 정도로 노사협력에 관한한 대표적인 선도기업이다. 대우전자는 노사의 단결된 힘과 노력을 바탕으로 워크아웃이란 어려움을 극복하
25페이지 | 1,000원 | 2015.05.29
관계가 엇갈릴 수 있다는 것을 의미하며, 앞의 KTX 승무원 문제에서 볼 수 있듯이, 공사화 당시 내부 노동 조직의 이익에 부합하던 자회사의 설립이 후에 불법적으로 비정규직을 고용하도록 강제한 측면을 알 수 있다. 즉, 이러한 노동자 내부의 이해 관계의 상반을 극복하기 위해서는 산업별 노조로의
4페이지 | 800원 | 2015.04.24
노사관계론 파업 사례 분석 - 삼성의 무노조 경영전략 비판
대우받기를 원하는 경영참가운동등을 제기하고 있고 이는 이미 선진국에선 광범하게 시행되고 있다. 이러한 흐름에 비추어 볼 때 돈으로 노동자들을 현옥하는 삼성의 무노조경영체제가 얼마나 버틸 수 있을 지 의문이다. 또한 기업경쟁력면에서도 현재와 같은 삼성의 방식으로는 질적인 도약이 곤란
3페이지 | 800원 | 2015.04.24
노사간 교섭은 여전히 평행선을 달리고 있어 답답한 상황이다. 병원 측은 정부의 공공기관 경영합리화 정책 방향에 맞추기 위해, 취업규칙 개정안을 추진해야만 하고, 노조 측은 가장 민감한 단체협약 해지를 포함한 취업규칙 개정안을 수용할 수 없다는 입장이다. 노조 관계자는 4월 2일 이후로 단체
4페이지 | 800원 | 2015.04.24