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공인노무사(노동관계전문가)의 정의, 공인노무사(노동관계전문가)의 의의, 공인노무사(노동관계전문가)의 법률, 공인노무사(노동관계전문가)의 자격 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 공인노무사(노동관계전문가)의 정의Ⅲ. 공인노무사(노동관계전문가)의 의의Ⅳ. 공인노무사(노동관계전문가)의 법률Ⅴ. 공인노무
9페이지 | 5,000원 | 2013.08.12
노무관리의 개념, 노무관리의 형성요인, 노무관리의 근로조건, 노무관리의 독점자본, 노무관리의 평가, 노무관리의 보상체계, 노무관리의 퇴직, 노무관리의 해고, 노무관리의 임금채권보장제도 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 노무관리의 개념Ⅲ. 노무관리의 형성요인Ⅳ. 노무관리의 근로조건1. 근로조건은 사용
15페이지 | 6,500원 | 2013.08.12
노무관리전략의 의의, 중국의 노무관리전략, 베트남의 노무관리전략, 독점대기업의 노무관리전략 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 노무관리전략의 의의Ⅲ. 중국의 노무관리전략1. 지역별 접근2. 진출시기 및 동기별 접근3. 투자유형별 접근Ⅳ. 베트남의 노무관리전략1. 지역별 접근1) 베트남인들의 기질 차이를
18페이지 | 7,500원 | 2013.08.12
러시아노무관리의 노동법규, 러시아노무관리의 근로계약, 러시아노무관리의 현황, 러시아노무관리의 기법 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 러시아노무관리의 노동법규1. 러시아 노동법의 특징2. 러시아 노동법의 변천과정Ⅲ. 러시아노무관리의 근로계약1. 노동법상의 규제2. 근로계약서1) 근로계약서(고용계약서
13페이지 | 5,000원 | 2013.08.12
베트남노무관리의 특징, 베트남노무관리의 노동단체, 베트남노무관리의 노동법규, 베트남노무관리의 채용 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 베트남노무관리의 특징1. 일반 문화적 특성2. 노동자 특성3. 외자기업관(Image)Ⅲ. 베트남노무관리의 노동단체1. 노조와의 관계1) 노동조합의 설립2) 노동조합 부당 대우 금
16페이지 | 6,500원 | 2013.08.12
노무관리의 역사, 노무관리의 내용, 노무관리의 자본주의, 노무관리의 감독과 감시체계, 노무관리의 채용, 노무관리의 단체교섭, 노무관리의 실패 사례 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 노무관리의 역사Ⅲ. 노무관리의 내용1. 임금관리2. 퇴직금관리1) 관리의 필요성2) 산정방법3) 산정내용3. 의료보험․국민연금
19페이지 | 7,500원 | 2013.08.07
러시아노무관리의 노동환경, 러시아노무관리의 채용, 러시아노무관리의 노동유관단체, 러시아노무관리의 노사관계 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 러시아노무관리의 노동환경Ⅲ. 러시아노무관리의 채용1. 채용1) 외국인 기업의 현지인 채용시 고려해야 할 노무관리2) 고용 절차 및 방법3) 근로자 모집4) 서류전
15페이지 | 6,500원 | 2013.08.07
베트남노무관리의 노동시장, 베트남노무관리의 임금, 베트남노무관리의 노사갈등, 베트남노무관리의 전략 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 베트남노무관리의 노동시장1. 노동력 및 취업 실태2. 임금현황Ⅲ. 베트남노무관리의 임금1. 임금결정 및 지급의 기본원칙2. 임금지급의 형태3. 임금지급 시기 및 방법4. 최
18페이지 | 7,500원 | 2013.08.07
중국노무관리의 연혁, 중국노무관리의 현황, 중국노무관리의 인권보호, 중국노무관리의 갈등, 중국노무관리의 방법 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 중국노무관리의 연혁1. 진출초기1) 종업원의 모집2) 노동계약3) 임금체계의 결정4) 노무관리 관련 제도 마련5) 교육훈련2. 진출 후 3~5년1) 임금수준 및 체계 관리에
18페이지 | 7,500원 | 2013.08.07
[노무관리, 노무관리사례] 베트남의 노무관리, 방글라데시의 노무관리, 인도네시아의 노무관리, 러시아의 노무관리, 한국의 노무관리에 관한 분석(사례 중심),
베트남의 노무관리, 방글라데시의 노무관리, 인도네시아의 노무관리, 러시아의 노무관리, 한국의 노무관리에 관한 분석(사례 중심), Ⅰ. 베트남의 노무관리 1. 인사관리 : 종업원 관리와 접촉2. 노사관리 : 노동조합 관련1) 노동조합과의 협조 2) 노무관리전담자 활용 Ⅱ. 방글라데시의 노무관리1. 인
27페이지 | 7,500원 | 2009.02.26