레포트 (163)
끌리는 사람은 1%가 다르다목 차Ⅰ. 문헌 선택 동기 및 목적 Ⅱ. 사람을 끌리게 하는 첫 만남의 기술- 첫인상- 겉모습- 웃음- 공통분모- 자주 보기- 칭찬- 비언어적 수단 파악Ⅲ. 끌림을 유지하는 관계의 기술- 나를 사랑하기- 다양성을 인정- 들어주기- 당당하게 솔직하기- 좋아하는 감정을 전
12페이지 | 2,100원 | 2006.06.29
끌리는 사람은 1%가 다르다이민규 지음제 1장. 모든 선택에는 반드시 끌림이 있다1. 첫인상, 관리하기 나름이다사람들이 어떤 값을 추정할 때 초기 값에 근거해서 판단하는 것을 ‘닻 내리기 효과’라고 한다. 닻을 내린 곳에 배가 머물듯이 처음 입력된 정보가 정신적 닻으로 작용해 전체적인 판단에
10페이지 | 1,800원 | 2014.03.26
끌리는 사람은 1%가 다르다인간관계란 어떻게 형성하는 것일까? 한정된 공간에서 살아가는 과거와는 다르게 현재의 우리는 무한한 공간에서 살아가고 있다. 그리고 그 속에서 우리는 내가 좋아하는 사람 싫어하는 사람 등 다양한 사람을 만난다. 그럼 나는 상대방이 좋다 싫다 하는 감정을 어떻게 내리
2페이지 | 500원 | 2007.03.18
‘끌리는 사람은 1%가 다르다’를 읽고‘좋은 관계를 원한다면 다른 사람을 변화시킬 것이 아니라 먼저 자기 자신을 변화시켜야 한다. 변화란 생각에 그치는 것이 아니라, 생각한 것에 실천이 따르는 것을 의미한다.’이 책을 통해 내가 배운 점을 간략하게 정리ㆍ요약한 문장이라고 할 수 있다. 책 초
4페이지 | 1,500원 | 2009.02.06
‘끌리는 사람은 1%가 다르다’를 읽고이 책 프롤로그에 나오는 것처럼 처음엔 나도 ‘끌리는 사람이 되고 싶다’ 이런 느낌으로 이 책을 골랐다. 이 책을 보면서 끌리는 사람은 노력에 의해 만들어 진다는 사실을 알게 되었다. 다른 책들과 다르게 이 책은 중간 중간 명언들이 있고, 한 가지 챕터가 끝
3페이지 | 1,400원 | 2008.09.11
끌리는 사람은 1%가 다르다< 목 차 >1. 문헌선택 동기 및 목적 2. 책의 핵심내용소개⑴ 모든 선택에는 반드시 끌림이 있다. ⑵ 끌림을 유지하는 1%의 차이 ⑶ 끌리는 사람은 이렇게 관계를 유지한다. 3. 의견 및 비평4. 소감5. 참고문헌1. 문헌선택 동기 및 목적처음 교수님이 올려주신 책 목록을 보고
10페이지 | 1,800원 | 2006.06.29
끌리는 사람은 1%가 다르다.끌리는 사람은 1%가 다르다대부분의 경영학 관련서적의 특징은 그 내용을 체계적으로 나열하여 리스트를 만드는 것은 가능하나, 긴 줄글로 내용요약이 어렵다는 것이 여태까지 내가 읽은 몇 권 되지 않는 책들의 특징이었다. 어떤 리마커블(remarkable)한 제목의 책을 사서 읽
7페이지 | 1,400원 | 2006.06.29
끌리는 사람은 1%가 다르다저자:이민규-목차-머리말줄거리독후감-머리말-소개해드릴 책은 끌리는 사람은 1%가 다르다라는 책입니다. 이민규 지금 더난출판에서 나온 책입니다. 모든 일 뒤에는 관계가 있습니다. 모든 결과에는 반드시 원인이 있습니다. 실패한 삶이든 성공한 삶이든 모두 그 나름의
4페이지 | 1,500원 | 2022.12.13
끌리는 사람은 1%가 다르다저자 : 이민규⧠ 감상문이 책은 세 부분으로 나뉜다. 저자 이문규 박사는 관계의 중요성으로 이야기를 시작한다. 사람 사이의 관계가 인간 삶의 처음이자 끝이기 때문이다. 세상 어느 곳을 가서 누구와 어떤 일을 하던 관계가 가장 중요한 요소라고 생각한다. 사람뿐만 아
3페이지 | 1,500원 | 2022.06.27
“끌리는 사람은 1%가 다르다”를 읽고서.지은이: 이민규(심리학 박사)출판사: 더난출판사람들은 끌어당기는 사람과 등을 돌리게 하는 사람의 차이는 쉽게 눈에 띄지 않는 작은 차이에서 출발한다. 팔고 난 다음 전화 한통을 더해주는 세일즈맨, 아랫사람의 말을 1분 더 들어주는 리더, ‘미안하다
3페이지 | 1,000원 | 2022.03.03