레포트 (128)
(인적 자원 관리) 인적자원관리와 품질 경영에 미치는 영향 - HP, GE, 도요타, 소니, 삼성의 예시
피오리나 회장이다. 1999년 회사에 합류한 피오리나는 과감하게 1만 명이 넘는 직원을 정리 해고했다. 직원들은 그동안 전혀 상상하지 못했던 상황이 벌어지자 혼란에 빠졌고 불만도 많았다. 더구나 컴팩과 합병할 때엔 창업주의 자손인 휴렛과 팩커트 가문에서 반대하고 나섰다. 하지만 그녀는 주주들
4페이지 | 700원 | 2006.04.25
피오리나는 아주 일상적인 대화에서도 독특한 단어를 넣은 풍미 가득한 언어를 구사하는 편으로, 비서들은 그녀가 했던 인상 깊은 말들을 모아 명언집을 만들기도 했다. 이런 일은 전통의 HP에서는 생소한 것이었다. 예를 들면 “정말 기분 짱이에요!(I’m jazzed about that!)”나 “충분히 완벽해(perfect enough
3페이지 | 800원 | 2015.06.27
리더쉽 이론 및 리더쉽 사례 - 이시대의 진정한 리더쉽
이시대의 진정한 리더쉽1. 서론몇 년 전 칼리 피오리나라는 여성 CEO가 세간에 화제가 된 적이 있었다. 끊임없이 변해가는 그리고 변함을 추구하는 현대사회 속에서 자신이 CEO로 있는 기업이 변화보다는 안정만을 추구함으로써 다른 기업과의 경쟁에서 밀리자 그녀의 과감한 결단력과 추진력 그리고
7페이지 | 1,500원 | 2014.05.20
피오리나 회장이다. 1999년 회사에 합류한 피오리나는 주주들을 적극적으로 설득해 컴팩을 합병 후 과감하게 17000명을 정리 해고했다. 지나친 온정주의에 빠져 있던 HP에 일대 혁신을 단행했다. 사세가 기울어가던 회사는 그녀의 손을 거쳐 세계 2위의 PC회사로 급성장했다. 그녀는 회사와 자신의 장단점
8페이지 | 1,800원 | 2013.12.23
그녀가 선택한 길을 따라 가보면 큰 교훈이 얻어진다. 칼리 피오리나라는 책은 제 3자의 관점에서 월 스트리트 저널 보도 팀의 일원으로 퓰리처상을 받았던 조지 앤더슨에 의해 쓰여졌다. 이 책은 최근 미국에서 여성 CEO로서는 최고의 스포트라이트를 받고 있으며 컴팩과의 합병을 성사시켜 경영능력
4페이지 | 1,200원 | 2005.03.23
[경영학, 칼리 피오리나, 여성 리더, 리더십, 블루오션,] 칼리 피오리나
피오리나 보고서법학부 0711556 김영지 : 소품담당&조원뒤치닥거리법학부 0711625 신수진 : (조장) 발표&ppt작성 법학부 0711626 양유경 : 칼리피오리나 역할법학부 0711627 오자연 : 마사스튜어트 보고서법학부 0711650 김수진 : 마사스튜어트 역할칼리 피오리나1. 칼리 피오리나 (Cara Carleton Sneed Fiorina), 그녀
6페이지 | 1,000원 | 2007.05.06
[전기감상문]도전의 바다를 항해하는 여성 선장 - 칼리피오리나
피오리나는 1954년 9월 6일 텍사스주 오스틴에서 태어났으며 아버지는 법학 교수님 이어서 어렸을 때 전학을 많이 다녔다고 한다. 그녀는 스탠퍼드 대학에서 중세사와 철학을 전공 하였다. 그리고 그 후에 아버지의 뒤를 이어 UCLA에서 법학을 공부했지만 그녀는 법이 그녀와 맞지 않는다는 것을 깨닫고
3페이지 | 1,000원 | 2004.11.21
피오리나의 기사가 많이 실린 편이었는데, 경영학과를 가고 싶어했던 나는 누구보다 그녀의 기사에 주목했고 설레이는 마음으로 읽었다. 그 후 대학에 들어와서도 그녀를 종종 뉴스나 기사에서 마주쳤고 그녀에 대한 관심도 더 커졌었다. 그런 와중에 지난해에 그녀의 자서전이 나왔다. 그렇게 책을 읽
5페이지 | 1,400원 | 2007.07.05
그녀는 자신의 성공 비결을 “도전적인 상황에 일부러 맞닥뜨려라”라고 밝혔다. 어려운 도전일수록 더 흥미진진하다는 것이다. 그녀는 일부로 AT&T에 입사 시 재정이 엉망인 탓에 아무도 원치 않았던 부서에 자원하는 것으로 도전을 시작한다. 자신의 한계를 알아보고 싶었던 칼리 피오리나 다운 결
7페이지 | 1,200원 | 2011.01.26
피오리나를 새 CEO로 영입한 HP는 서비스 사업이 미래의 핵심 산업이 될 것이라는 그녀의 신념 아래 서비스 부문의 사업을 확장하기 시작한다. 2001년 8월에는 성과관리의 선두 업체였던 트라이나지(Trinagy Inc.)를 인수하기도 하였다. 그러나 피오리나의 영입 이후 예전과는 달리 공격적인 경영체제를 갖추
9페이지 | 700원 | 2010.03.24
- 2015년 1학기 서사문학의이해와창작 중간시험과제물 공통 내 인생 5명의 인물 선정이유
- ppt템플릿 지그재그 사각모양 파워포인트 배경 디자인 양식
- 기계공학 고진공펌프와 배기계
- 늘봄실무사자기소개서
- 대중심리 미디어
- 수학2 주제탐구 보고서
- 아시아나항공-상반기2013년인턴채용합격자기소개서 아시아나항공자기소개서자소서 아시아나자소서자기소개서 아시아나항공자소서 아시아나합격자기소개서
- 이력서양식+자기소개서양식 이력서양식 자기소개서양식 4종 이력서양식+자기소개서양식 컬러 4종세트 느낌이좋은이력서양식 깔끔한입사지원서양식
- 정신간호학 간호진단: 사회적상호작용장애 Impaired social interaction 간호과정
- 컴퓨터 프로그래밍 기초 정답-2장