레포트 (124,157)
교육훈련1. 교육훈련의 의의(1) 교육훈련의 정의교육훈련(education and training)이란 공무원에게 직무 수행상 필요한 지식과 기술을 연마시키고 가치관과 태도를 발전 지향적으로 개선시키고자 하는 인사 기능이다. 본래 교육이란 개인의 잠재력을 종합적으로 개발하는 것을 뜻하며, 훈련이란 공무원이
11페이지 | 1,400원 | 2010.10.01
인적자원관리기업 교육&훈련 사례(신입사원 교육 포함)목차들어가기대기업의 사례특이 사례맺음말Ⅰ. 목차Ⅱ.들어가기- 기업 교육훈련(education&training)이란 무엇인가?- 신입사원 교육은 무엇인가?1.삼성인재 양성 전략(SVP SLP SGP)인력개발원 주요 교육과정2.LG인재 교육훈련 프로그램신입
32페이지 | 2,800원 | 2010.07.15
연수(교육훈련)의 중요성, 사이버연수(교육훈련), 기업연수(기업교육, 기업교육훈련)의 동향, 기업연수(기업교육, 기업교육훈련)의 허와 실, 향후 기업연수(기업교육, 기업교육훈련의 방향 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 연수(교육훈련)의 중요성Ⅲ. 사이버 연수(교육훈련)Ⅳ. 기업연수(기업교육, 기업교육훈련)의
10페이지 | 5,000원 | 2008.11.23
■ 기업에서의 교육훈련-인적자원 관리-목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 교육훈련관리 분석1. 교육훈련의 정의2. 목적 및 발전과정1)목적2)교육훈련 필요성3)발전과정4)교육훈련의 방법Ⅲ. 국내기업의 교육현황 실태1. 국내기업사례2. 국외기업사례Ⅳ. 문제점과 개선방안1. 문제점2. 개선방안3. 멘토링(1)멘
29페이지 | 1,200원 | 2007.03.14
- 목 차 -Ⅰ. 서 론 1. 교육 훈련의 정의2. 교육 혼련의 목적3. 교육 훈련의 중요성Ⅱ. 본 론 1. 교육 훈련의 변화 (역사)2. 우리나라 기업 교육의 발전사3. 교육 훈련의 방법(1) 인재 육성 (2) 교육 훈련 방법4. 기업 사례(1) 삼성 (2) SK 주식회사(3) 현대 (4) LG(5) 유한 킴벌리(6) 모토로라(7) 대림 산업5
34페이지 | 1,200원 | 2007.01.09
목차Ⅰ.들어가며Ⅱ.본문1.공무원 교육 훈련의 개념정의2.공무원 교육 훈련의 필요성3.공무원 교육 훈련기관4.공무원 교육 훈련방법 개요5.미국의 공무원 교육훈련과의 비교6.공무원 교육 훈련의 문제점7.문제점에 대한 해결방안 모색Ⅲ.맺으며Ⅰ.들어가며지구촌에서 기업은 물론 정부 또한 경
24페이지 | 1,200원 | 2006.02.06
“교육훈련”★ 외환은행 ★♣ 목차 ♣Ⅰ. 기업 소개 & 교육훈련의 필요성Ⅱ. 외환은행의 연수 특징Ⅲ. 기본적인 분석 및 전략Ⅳ. 추진사업별 운영체계Ⅴ. 문제점 및 해결방안 Ⅰ. 기업소개 & 교육훈련의 필요성1. 외환은행 소개외환은행은 1967년 1월 자본금 100억 원으로 창립되었다.
18페이지 | 1,400원 | 2005.02.03
목 차 서 론 1.교육훈련의 개념 2.교육훈련의 중요성 및 목적 3.교육훈련의 체계 4.교육훈련의 내용 5.교육훈련의 평가 본 론 1.SKT의 교육훈련 목표 및 기본방향 (1)SK의 경영법의 이해 (2)교육훈련 목표 및 기본방향 2.SKT의 교육훈련체계와 유형Ⅰ(직급별) 3.SKT의 교육훈련체계와 유형Ⅱ(직무별) 4.
35페이지 | 2,600원 | 2004.09.06
[기업분석]SK Telecom의 교육훈련에 관한 사례 연구
SK Telecom의 교육훈련에 관한 사례 연구INDEXPg.Ⅰ. 서론1▶개념정의/주제기업선정 이유1- 개념 정의1- 교
23페이지 | 2,300원 | 2003.12.29
dOHuman Resource Management 교육 훈련 사례 *교 육 훈 련`개 념 목 적 과 정 효 과 사 례 *What교육 훈련이 뭐지? 조직목표 능력극대화 조직구성원 *why조 직 개 인 교육훈련 직 무 인재 확보 어려움 인재 확보 어려움 기업 경쟁력 확보 기업 경쟁력 확보 필요성 중요성 *How - 14. 직 무과 정3.
19페이지 | 800원 | 2015.03.29